د کیریر پرمختګ کیسې: حنا ګرین

د ۲۰۲۴ کال د مارچ لومړۍ نېټه

په 1625 کې، موږ په لیوالتیا سره د خپلو همکارانو ودې او پراختیا ته وده ورکوو، دوی ته د دوی په مسلک کې د غوره کولو وړتیا ورکوو. د حنا ګرین سپړنه (د راتلونکي جوړونې ټیم مشر) سفر زموږ د 'کیریر پرمختګ کیسې' په وروستي قسط کې.

"کله چې ما په لومړي ځل په 1625 کې د زیږون پوښښ پوست لپاره غوښتنه وکړه، ما دا د یو چانس په توګه ولید چې برسټول ته لاړ شم او په ملاتړ شوي کور کې یو څه نور تجربه ترلاسه کړم. ما هیڅکله تصور نه کاوه چې زه به 14 کاله وروسته هم دلته کار وکړم!

زه توانیدلی وم چې د کور جوړونې افسر په توګه دایمي موقف ته لاړ شم، واقعیا ګټور مهارتونه او پوهه ترلاسه کړم. ما ته دا موقع هم راکړل شوه چې د فلاحي ګټو په برخه کې تخصص وکړم او په کار کې د ځوانانو ملاتړ وکړم. د روزنې عالي ملاتړی چاپیریال شتون درلود او زه لیواله وم چې نوي فرصتونه په لاره واچوم - لکه په ټیم کې د نوي پیل کونکو لارښود کول او زموږ د اوسیدونکو لویانو اداره کول.

زما د زیږون له لومړۍ رخصتۍ وروسته، ما د سرعت بدلون غوښتل - خوشبختانه یو نیم وخت رول زموږ د پیسو مشورې پروژې کې کار کولو ته راغی. دا د یو څه وخت لپاره خورا ښه و مګر زه یوه نوې ننګونه غواړم - او د نوي رول لپاره غوښتنه کوم ، د یوې نوې پروژې رهبري کول. دا واقعیا سخت کار و مګر 1625 ماته ډیر ملاتړ راکړ. پروژه پراخه شوه، د کارمندانو اضافي غړي ونیول او ما بیا د یو چا اداره کولو فرصت درلود. ډیری ننګونې وې او ځینې وختونه ما د ستړیا احساس کاوه - مګر زما حیرانونکي لاین مدیر ما ته عالي روزنه راکړه چې واقعیا زما باور رامینځته کړ - هغې په ما باور وکړ او زه یې هڅولم.

تیر کال ما د ټیم د رهبرۍ د زده کړې د بشپړولو فرصت درلود - کله ناکله ما غوښتل له لاسه ورکړم ځکه چې دا زما د کار په شاوخوا کې مناسب کول ستونزمن وو - مګر زما مدیر زما سره په ټوله لاره کې ملاتړ کاوه. په ځانګړي توګه ، هغې واقعیا زما سره مرسته وکړه چې زما د پام وړ ضعفونو باندې تمرکز کولو پرځای زما خپل ځواک وګورم. ما کورس په توپیر سره بشپړ کړ. په دې وروستیو کې زه د ټیم مشر شوم، د 5 کارمندانو اداره کول. ما په 1625 کې دومره لوی فرصتونه درلودل او د ملاتړي مدیریت کلتور له امله ما دومره ډیر څه ترلاسه کول. په ځانګړې توګه، سازمان د رواني روغتیا تشخیص او په کور کې د پاملرنې مسؤلیتونو ننګونو سره د سمون په وخت کې زما ملاتړ کړی. زه په 1625 کې کافي کار کولو وړاندیز نشم کولی!'

زموږ ټیم سره یوځای شئ!

ایا دې کیسه تاسو هڅولي چې په 1625 کې شامل شي؟ زموږ دندې او رضاکارانه فرصتونه وپلټئ دلته.

 

په نورو خبرونو کې...
  • د ۲۰۲۶ کال د جون لومړۍ نېټه

    زموږ د کویر پیر ملاتړ ګروپ څخه انعکاسونه په ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو کې، زموږ میاشتني کویر پیر ملاتړ غونډې د LGBTQ+ ځوانانو لپاره ځای رامینځته کوي ترڅو سره راټول شي، وصل شي، او په ساده ډول ځان وي. ځینې وختونه دا د هویت او تړاو په اړه ژورو خبرو اترو په څیر ښکاري. ځینې وختونه دا د نوکانو رنګ کول، د فلمونو په اړه خبرې کول، د انټرنیټ رجحاناتو په اړه خندا کول، یا د مایوسۍ شریکول دي [...]

  • د ۲۰۲۶ کال د مې ۱۱مه

    په ۲۰ کلنۍ کې، کې مک مایکل لا دمخه د ډیرو خلکو په پرتله ډیرې ننګونې تجربه کړې دي چې په ژوند کې ورسره مخ کیږي. د روږدي کیدو شاوخوا لوییدو او په پاملرنې کې د وخت تیرولو څخه نیولې تر هغه چې د رواني روغتیا خدماتو لخوا غلط فهم شوي کلونو ته لاړ شي، د کې سفر د انعطاف، بقا او حتی په سختو شیبو کې د دوام ورکولو هوډ لخوا شکل شوی دی. […]

  • ۱۳ اپریل ۲۰۲۶

    د خیریه موسسې سره ملګرتیا په حقیقت کې څه معنی لري؟ د هغو سازمانونو لپاره چې موږ ورسره په ۱۶۲۵ انډیپنډنټ پیپل کې کار کوو، دا د تمویل راټولولو څخه ډیر لرې دی. دا د ګډ هدف، ریښتینې انساني اړیکې، او د بې کوره کیدو سره مخ ځوانانو لپاره د تلپاتې بدلون رامینځته کولو په اړه دی. زموږ د سټرانګر ټوګیدر کمپاین له لارې، موږ د خپلو پنځو نه منلو وړ کارپوریټ شریکانو سره خبرې وکړې ترڅو پوه شو چې دا ملګرتیاوې په عمل کې څنګه ښکاري، او ولې دوی […]

  • د ۲۰۲۶ کال د مارچ ۱۶مه

    د عصبي تنوع د لمانځلو اونۍ لپاره، موږ له هغو ځوانانو څخه وغوښتل چې د ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو سره تړاو لري ترڅو د عصبي تنوع درلودل د دوی لپاره څه معنی لري شریک کړي. عصبي تنوع دا مني چې خلک په مختلفو لارو نړۍ تجربه کوي او ورسره تعامل کوي. د ډیری ځوانانو لپاره، دا کولی شي دا بڼه ورکړي چې دوی څنګه زده کړه کوي، اړیکه نیسي، ورځني کارونه اداره کوي، او ځان پوهیږي. د دوی د انعکاس له لارې، ځوانان […]