کیریئر کی ترقی کی کہانیاں: ہننا گرین

یکم مارچ 2024

1625 میں، ہم اپنے ساتھیوں کی نشوونما اور ترقی کو فروغ دینے، انہیں اپنے کیریئر میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے پرجوش طور پر وقف ہیں۔ ہننا گرین کو دریافت کریں (بلڈنگ فیوچرز ٹیم لیڈر'کیرئیر پروگریشن اسٹوریز' کی ہماری تازہ ترین قسط میں سفر۔

"جب میں نے پہلی بار 1625 میں میٹرنٹی کور پوزیشن کے لیے درخواست دی، تو میں نے اسے برسٹل منتقل ہونے اور معاون رہائش میں کچھ مزید تجربہ حاصل کرنے کا موقع سمجھا۔ میں نے کبھی سوچا بھی نہیں تھا کہ میں 14 سال بعد بھی یہاں کام کروں گا!

میں ایک ہاؤسنگ آفیسر کے طور پر ایک مستقل عہدے پر جانے کے قابل تھا، واقعی مفید مہارت اور علم حاصل کر رہا تھا۔ مجھے فلاحی وظائف اور ملازمت میں نوجوانوں کی مدد کرنے میں مہارت حاصل کرنے کا موقع بھی دیا گیا۔ ایک زبردست معاون کوچنگ ماحول تھا اور میں نئے مواقع لینے کا خواہشمند تھا - جیسے ٹیم میں نئے اسٹارٹرز کی رہنمائی کرنا اور ہمارے رہائشی بالغوں کا انتظام کرنا۔

میری پہلی زچگی کی چھٹی کے بعد، میں رفتار میں تبدیلی چاہتا تھا - خوش قسمتی سے ہمارے پیسے کے مشورے کے منصوبے پر کام کرنے والا جز وقتی کردار سامنے آیا۔ یہ تھوڑی دیر کے لیے بہت اچھا تھا لیکن میں ایک نیا چیلنج چاہتا تھا – اور ایک نئے پروجیکٹ کی قیادت کرتے ہوئے ایک نئے کردار کے لیے درخواست دی۔ یہ واقعی مشکل کام تھا لیکن 1625 نے مجھے بہت مدد دی۔ عملے کے ایک اضافی ممبر کو لے کر پروجیکٹ میں توسیع ہوئی اور مجھے دوبارہ کسی کو منظم کرنے کا موقع ملا۔ بہت سارے چیلنجز تھے اور کبھی کبھی میں خود کو مغلوب محسوس کرتا تھا - لیکن میرے حیرت انگیز لائن مینیجر نے مجھے زبردست کوچنگ دی جس نے واقعی میرا اعتماد بڑھایا - اس نے مجھ پر یقین کیا اور میری مسلسل حوصلہ افزائی کی۔

پچھلے سال مجھے ایک ٹیم لیڈر اپرنٹس شپ مکمل کرنے کا موقع ملا – بعض اوقات میں ہار ماننا چاہتا تھا کیونکہ اسے اپنے کام میں فٹ کرنا مشکل تھا – لیکن میرا مینیجر اس کے ذریعے پوری طرح میرا ساتھ دیتا رہا۔ خاص طور پر، اس نے میری سمجھی جانے والی کمزوریوں پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے اپنی خوبیوں کو دیکھنے میں میری مدد کی۔ میں نے ایک امتیاز کے ساتھ کورس مکمل کیا۔ حال ہی میں میں ایک ٹیم لیڈر بن گیا ہوں، جس میں 5 کارکنوں کا انتظام ہے۔ مجھے 1625 میں اس طرح کے عظیم مواقع ملے ہیں اور میں معاون انتظامی کلچر کی وجہ سے بہت کچھ حاصل کرنے میں کامیاب رہا ہوں۔ خاص طور پر، تنظیم نے دماغی صحت کی تشخیص اور گھر میں دیکھ بھال کی ذمہ داریوں کے چیلنجوں کو ایڈجسٹ کرتے ہوئے میری مدد کی ہے۔ میں کافی 1625 پر کام کرنے کی سفارش نہیں کر سکتا!'

ہماری ٹیم میں شامل ہوں!

کیا اس کہانی نے آپ کو 1625 میں شامل ہونے کی ترغیب دی ہے؟ ہماری ملازمتیں اور رضاکارانہ مواقع دریافت کریں۔ یہاں

 

دوسری خبروں میں...
  • 7 جون 2024

    رضاکاروں کے ہفتہ (3-9 جون 2024) کے جشن میں ہم جمیلیا اور جولی کے ساتھ بیٹھ گئے جب انہوں نے ہمارے 1625 رضاکار کمیونٹی مینٹورنگ پروگرام میں اپنا سفر شیئر کیا۔ نیچے دیکھیں: کیا آپ کسی نوجوان کے لیے سرپرست بن سکتے ہیں؟ ہمارے رضاکارانہ اور رہنمائی کے مواقع یہاں دیکھیں۔

  • 21 مئی 2024

    دماغی صحت سے متعلق آگاہی کے مہینے اور Big Give's Kind2Mind فنڈ ریزنگ مہم (14-28 مئی 2024) کے آغاز کے موقع پر، ہم نے اپنی یوتھ ایجوکیشن سروس (YES) کے بزنس ڈویلپمنٹ مینیجر، Megs کا انٹرویو کیا۔ اپنی گفتگو کے دوران، ہم نے نوجوانوں کی مدد کرنے کے لیے میگ کے جذبے اور ذہنی صحت کو سپورٹ کرنے میں تعلیم کے اہم کردار کے بارے میں اس کی بصیرت کا جائزہ لیا۔

  • 14 مئی 2024

    مینٹل ہیلتھ ویک کے جشن اور Big Give's Kind2Mind فنڈ ریزنگ مہم (14-28 مئی 2024) کے آغاز میں، ہم نے ریبوٹ ویسٹ کے لیے ٹیم لیڈر کا انٹرویو کیا۔ ہم نے اس بارے میں بات کی کہ انہوں نے اپنے کیریئر کے راستے پر جانے کا فیصلہ کیوں کیا، نوجوانوں کے ساتھ کام کرنے میں انہیں کیا مزہ آتا ہے اور نوجوانوں میں ذہنی صحت کے چیلنجوں کے بارے میں ان کے خیالات […]

  • 5 مارچ 2024

    برسٹل سٹی کونسل اور یوتھ ہوم لیسنس چیریٹی 1625 آزاد لوگ (1625) شہر میں نوجوانوں کے لیے مزید نئے گھر بنانے کے لیے اکٹھے ہو رہے ہیں۔ نوجوانوں کے ساتھ مل کر ڈیزائن کیا گیا، کونسل اور 1625 ان نوجوانوں کے لیے 8-10 نئے سستے گھر بنانے کے لیے شراکت داری کر رہے ہیں جو آزادانہ زندگی گزارنے کے لیے تیار ہیں۔ نئے گھر ایک […]