Çîrokên Pêşveçûna Kariyerê: Hannah Green

1ê îlon 2024

Di 1625-an de, em bi dilgermî ji bo pêşvebirina mezinbûn û pêşkeftina hevkarên xwe, hêz didin wan ku di kariyerên xwe de pêşde bibin. Hannah Green's keşif bikin (Building Futures Team Leader) rêwîtiya di beşa meya herî dawî ya 'Çîrokên Pêşveçûna Kariyerê de.'

"Gava ku min yekem car serî li pozîsyonek zikmakî li 1625 da, min ew wekî şansek dît ku ez biçim Bristol û di xaniyê piştgirî de hin ezmûnek din bistînim. Min qet xeyal nedikir ku ez ê 14 sal şûnda hîn jî li vir bixebitim!

Min karibû wekî Karmendek Xanî biçim cîhek daîmî, bi rastî jêhatîbûn û zanîna kêrhatî bidest bixim. Di heman demê de şansê min hat dayîn ku ez di warê alîkariyên refahê de û piştgirîkirina ciwanan di kar de pispor bikim. Jîngehek hevrêziya piştgirî ya mezin hebû û ez dilgiran bûm ku ez fersendên nû bi dest bixim - mîna şîretkirina destpêkerên nû di tîmê de û xeta ku rêvebiriya Mezinên Niştecîhên me dike.

Piştî betlaneya xweya zikmakî ya yekem, min guheztinek xwest - xwezî rolek part-time derket ku li ser projeya meya şêwirdariya dravê dixebitî. Ev ji bo demekê pir xweş bû lê min dijwariyek nû dixwest - û ji bo rolek nû serlêdan kir, projeyek nû rêve kir. Ew bi rastî karekî dijwar bû lê 1625 gelek piştgirî da min. Proje berfereh bû, karmendek zêde girt ser xwe û min dîsa fersend dît ku ez kesek rêve bikim. Gelek kêşe hebûn û carinan ez xwe dişewitînim - lê rêveberê xeta min a ecêb perwerdehiyek mezin da min ku bi rastî baweriya min ava kir - wê bi min bawer kir û ez bênavber teşwîq kirim.

Sala borî min firsend hebû ku ez şagirtiyek Serokê Tîmê biqedînim - carinan min dixwest ez dev jê berdim ji ber ku zehmet bû ku ew li dora karê xwe bi cih bikim - lê rêvebirê min bi tevahî piştgirî da min. Bi taybetî, wê ji min re bi rastî alîkariya min kir ku li şûna ku bala xwe bidim qelsiyên xwe yên têgihîştî, hêza xwe bibînim. Min kurs bi cihêrengiyê qedand. Di van demên dawî de ez bûm serokê tîmê, rêzê ku 5 karkeran birêve dibe. Min di sala 1625-an de xwediyê firsendên wusa mezin bû û ji ber çanda rêveberiya piştgirîyê min karî ewqas bi dest bixim. Bi taybetî, rêxistinê piştgirî da min dema ku li ser teşhîsa tenduristiya derûnî û kêşeyên berpirsiyariyên lênihêrînê li malê rast kir. Ez nikarim bi têra xwe 1625 bixebitim!'

Tevlî Tîma Me bibin!

Ma vê çîrokê we teşwîq kir ku hûn beşdarî 1625 bibin? Kar û derfetên me yên dilxwaziyê bigerin vir.

 

Di nûçeyên din de ...
  • 1ê Havîna 2026an

    Nirxandinên ji Koma Piştgiriya Hevtayîyên Queer a me Li 1625 Independent People, rûniştinên me yên mehane yên Piştgiriya Hevtayîyên Queer ji bo ciwanên LGBTQ+ cîh diafirînin da ku werin ba hev, pêwendîyê deynin û tenê bibin xwe. Carinan ev dişibihe sohbetên kûr li ser nasname û aîdiyetê. Carinan ew boyaxkirina neynûkan, sohbeta li ser fîlman, kenîna li ser trendên înternetê, an parvekirina nerazîbûnan […]

  • 11ê Adara 2026an

    Kay McMichael di 20 saliya xwe de ji gelek kesan bêtir zehmetiyan kişandiye. Ji mezinbûna li dora tiryakê û derbaskirina demê di lênêrînê de bigire heya bi salan ku ji hêla xizmetên tenduristiya derûnî ve nehatiye fêmkirin, rêwîtiya Kay ji hêla berxwedan, zindîman û biryardariya berdewamiyê ve, hetta di kêliyên herî dijwar de jî, hatiye şekilkirin. […]

  • 13ê Mijdara 2026an

    Bi rastî hevkarîkirin bi rêxistineke xêrxwaziyê re tê çi wateyê? Ji bo rêxistinên ku em li 1625 Independent People bi wan re dixebitin, ew ji berhevkirina pereyan wêdetir diçe. Ew li ser armanca hevpar, girêdana rastîn a mirovî, û afirandina guhertinek mayînde ji bo ciwanên ku bi bêmalbûnê re rû bi rû ne ye. Bi rêya kampanyaya me ya Stronger Together, me bi pênc hevkarên xwe yên pargîdaniyê yên bêhempa re axivî da ku fêm bikin ka ev hevkarî di pratîkê de çawa xuya dikin, û çima ew […]

  • 16ê Sibata 2026an

    Ji bo Hefteya Pîrozbahiya Cûrbecûrîya Neuro, me ji ciwanên ku bi 1625 Independent People ve girêdayî ne xwest ku parve bikin ka ji bo wan cûrbecûrîya neuro tê çi wateyê. Cûrbecûrîya Neuro qebûl dike ku mirov bi awayên cûda cîhanê tecrûbe dikin û bi wan re têkilî datînin. Ji bo gelek ciwanan, ew dikare şekil bide ka ew çawa fêr dibin, danûstandinê dikin, karên rojane birêve dibin û xwe fêm dikin. Bi rêya ramanên xwe, ciwan […]