DOM WOOD DL: CEO

Dom ji sala 1989-an vir ve di warê bêmalbûnê de kar dike û ji sala 1996-an vir ve bi 1625 Kesên Serbixwe re xizmetên ji bo ciwanên herêmê baştir dike. di vê heyamê de. Di 2003-an de Dom wekî Midûrê Xanî ya Ciwanan a Pêşîn hate tayîn kirin û di nav de destkeftiyên din ji bo ciwanên bêmal li Mala St George li Bristol hostelek sereke ava kir. Di sala 2009 de Dom pêşengiya yekbûna Xanî ya Ciwanan a Pêşîn û Xanî û Piştgiriya Ciwanan a Wayahead kir, 1625 Kesên Serbixwe ava kirin.

Dom bi xurtî li ser asta stratejîk, herêmî û neteweyî di warê xanî, xanîyên piştgirî û xizmetên zarokan de beşdar e. Ew nûneriya sektora dilxwazî li Lijneya Xanî û Civakên Bristol, û Hevkariya Keeping Bristol Safe dike. Di neteweyî de ew beşek ji Koma Siyaseta Bêmalbûnê ya Ciwanan e ji bo Girêdana Bêmal û endamek damezrîner a Every Youth.

Ji bo xebata wî ya di warê bêmaliya ciwanan de û ji bo Bristol, Dom di sala 2018-an de ji hêla Zanîngeha Bristol ve Dr. ya Şerîetê ya Rûmetê hate xelat kirin. Di Tîrmeha 2020-an de ew ji bo wîlayet û bajarê Bristol cîgir hate tayîn kirin.

JAMIE GILL: DERHÊRÊN HEVKARÎYÊ

Jamie xwedan ezmûnek 27 salî ye ku ji bo kesên lênêrînê, ciwanên ku aciz dikin û ciwanên bêmal re xizmet, pêşkeftin û rêvebirina karûbaran dike. Wî di navbera 2000 û 2009-an de pêşengiya Xanî ya Ciwanan a Pêşîn li Gloucestershire-ya Başûr kir, berî ku wekî Rêvebirê Pêşvebirina Karûbar û dûv re Rêvebirê Hevkariyê ji bo 1625 Kesên Serbixwe were tayîn kirin.

Rola Jamie ya niha di nav xwe de pêşxistina karûbar, nêzîkatî û hevkariyên nû di bersivdana hêz û hewcedariyên ciwanan de, xebata bi hevkariyê bi rêxistinên din re di sektorên gelemperî, dilxwazî, perwerdehî û karsaziyê de ye. Wî gelek karûbar û nêzîkatiyên nûjen ji bo kesên lênêrînê û ciwanên ku aciz dikin dest pê kiriye, di nav de projeya Future 4 Me ya xelatgirtî û herî dawî Reboot West.

Jamie beşdarî komek komên li herêmê dibe, di nav de Serokatiya Hevkariya Xanî ya Ciwanan a Gloucestershire ya Başûr û wekî Bawermendek CVS South Gloucestershire. Berê Jamie endamê Desteya Civata Xanî ya Merlin bû.

VICKY HARWOOD: DÎRÊRÊRÊN OPERASYONAN (Xizmetên rûniştinê)

Vicky Harwood 30 salan di sektora xanî ya piştgirîkirî de xebitiye, bi 25 salan re wekî rêveber/rêber; di rêxistinên ku ji komeleyên niştimanî yên niştimanî bigire heya xêrxwaziyên herêmî, gel, dixebite û ji sala 2018-an vir ve di 1625-an de xebitiye.

Vicky xwedan destûrnameyek di Klasîk û Siyaseta Civakî û jêhatîbûnên paşîn de, di nav de asta NVQ 5, di Serokatî û Rêvebiriyê de, û vê dawiyê wekî Analîstê Karsaziyê û Şêwirmendê Stratejiyê pejirandî wergirtiye. Vicky Kesê Namzed e - xala sereke ya têkiliyê bi Ofsted re, ji bo 1625 wekî pêşkêşkerek qeydkirî.

Her weha rola wê di 1625-an de, Vicky di Projeya Brigstowe de bawermendek e, xêrxwaziyek Bristol ji bo mirovên bi HIV / AIDS-ê dijîn û endamek lijneyê li Komeleya Xanî ya Xwe-Alîkariyê, xêrxwaziyek xanî ya herêmî.

PAUL HALE: RÊVEBERÊ OPERASYON (pêşîlêgirtin, piştgirî û karûbarên EET)

Pawlos nêzîkî 30 salan di karûbarên piştgirî û xanî de hem ji bo xêrxwaziyên piçûk, hem ji bo peydakiroxên xaniyên mezin û hem jî ji rayedarên herêmî re xebitî - wekî alîkarê lênihêrînê ji bo mirovên pîr, xebatkarê piştevaniya niştecîh bi kesên kêmendam hînbûnê re, xebata projeyê di karûbarên bêmal û stargehan de bi piştgirîya bilind û wekî xebatkarek bi xewên dijwar - berî ku bikeve nav rêveberiyê û piştre rêveberiya payebilind (ji 2004).

Pawlos ji 2005-an vir ve bi 1625 Kesên Serbixwe re di rolên cihêreng de xebitî - wekî endamek lijneyê dema ku em Xanî ya Ciwanan a Pêşîn bûn, wekî rêveberê Xanî ya St.

Ew endamê Enstîtuya Rêvebiriya Chartered e, ku di rêveberiya stratejîk û serokatiyê de jêhatîbûnek Asta 7 e. Naha ji bo ku bibe Rêvebirek Chartered CMI dixebite.

Hesreta wî ya ajotinê ew e ku alîkariya mirovan bike û bi qasî ku pêkan piştgirî û çavkaniyê bide hem ciwan û hem jî ji hevkarên me re - wekî piştgirek çalak a pirsgirêkên wekhevî, cihêrengî û tevlêbûnê, ew nûnerê rêxistinî yê sereke ye ji bo Lijneya Balyozê Mirovên Serbixwe.

JO LEA-JONES: RÊVEBERÊ Xizmetên NAVENDA

Jo Lea-Jones, Gerînendeyê Karûbarên Navendî, di sektora karsaziya bazirganî û taybet de ji 30 sal zêdetir ezmûn heye. Rolên wê hemî aliyên kontrola darayî, kirînê, analîzên karsaziyê û rêveberiya karsaziyê hene. Wê ji bo çend pargîdaniyên cîhanî xebitiye, di nav de The Shaw Group (Pennsylvania - US), The Misonix Group (New York - US), PuriCore (Pennysylvania - US) û Atlas Professionals (Hoofddorp - Hollanda)

Jo ji dijwariya peydakirina pergal û pêvajoyên bikêr û bibandor ji bo misogerkirina hilber û domdariya karsaziyê kêfxweş dibe. Wekî Gerînendeyê Karûbarên Navendî, ew ji hemî pergalên hesabê xêrxwaziyê, mûçe, Parastina Daneyan, rêvebirin, Rêvebiriya Tesîsê, Tenduristî û Ewlehiyê berpirsiyar e.

 

Jo 3 salan li Dewletên Yekbûyî jiya û li wir li Zanîngeha Washingtonê Têkiliyên Giştî xwend. Vê yekê pêzanîna girîngî û nirxa têkiliyên medyayî û profîla giştî ya dezgeha xêrxwaziyê peyda kir.

Ew serokê berê yê Clevedon Pride CIC e, ku di sala 2013-an de ji bo dilxwazî Xelata Qral hate xelat kirin.

SANJA TAYLOR: DERHÊRÊN GEL

Sanja bi eslê xwe dest bi kariyera xwe ya dadrêsî kir, di sala 2007-an de wekî Parêzerê Karê qezenç kir. Sanja du sal şûnda derbasî sektora xêrxwaziyê bû, di sala 2009-an de tev li 1625 bû ku pêşengiya fonksiyona Gel bike, di destpêkê de wekî Şêwirmend, paşê Rêvebir û nuha Rêvebirê Mirovan.

Sanja û ekîba wê vîzyona çandî ya rêxistinê bi avahî, sîyaset û pêvajoyê ve dide jiyîn û operasyonên qanûna kar bi qanûnî saxlem misoger dike, bi etîka 'çêkirina jiyanê li 1625 çêtir' ku bingeha Stratejiya Mirovan a rêxistinê digire. Sanja piştrast dike ku Fonksiyona Mirovan bi awayek çalak tê radest kirin dema ku bi serfirazî bi deverên din ên rêxistinê ve tê girêdan. Sanja bi hêz, nirx û tevlêbûnê ve girêdayî ye, nêzîkatiyên mirov-navendî yên ji bo karkirina mirovan, nas dike ku mirov kevirê bingehîn ê rêxistinê ne.

Sanja li Bosna Herzegovina ji dayik bû û di 10 saliya xwe de di dema şerê Balkanan de çû Brîtanyayê. Piştgiriya ciwanên ku hewcedarê malekê ne û gihandina serxwebûna xwe pir bi dilê Sanja ye.

NICK HOOPER: SEROKÊ LIVE

Yek ji dilxwazên Nick ên mayînde ev e ku dawî li bêmaliyê di nav ciwanan de bîne û piştrast bike ku her kes cîhek baş heye ku jê re dibêjin mal.

Nick piraniya kariyera xwe di rêveberiya herêmî de derbas kir û di sektorên dilxwazî û taybet de xebitî. Di nêzîkê 30 salên ku bi Encumena Bajêr a Bristol re derbas bû (12 paşîn wekî Rêvebirê Çareseriyên Xanî) wî di pêşkeftin, bêmalî, nûkirina xaniyên taybet, komîsyon, stratejî û xebata siyasetê û guhertina rêxistinî de pisporî pêş xist.

Ew xwedan ezmûnek berfireh a xebata li seranserê rêxistinan û radestkirina bi hevalbendan re, û her weha guhartina pergalê û serokatiyê ye. Ew, wekî pêbawer an rêveberek ne-rêvebir, di hejmarek rêxistinên din ên ne-qezencê de têkildar e ku bi tenduristiya derûnî, bêmalbûna kolanan, xaniyên pêşeng ên civakê û mirovên pîr re têkildar in.

DANYAAL HAMDANI : XAZEZE

Di sala 2016-an de ji zanîngeha Bristol Danyaal di endezyariya şaristaniyê de mastera xwe qedandiye, û di sala 2016-an de wekî hesabkerek destûrdar kar kiriye. Niha li fîrmayek Big 4 wekî çavdêr kar dike, wî bi gelek rêxistinan re xebitiye ku li ber çavan digirin. cûrbecûr sektorên cuda yên birêkûpêk. 

Danyaal bi paşxaneyek navneteweyî, ku bi eslê xwe ji Pakistanê ye û li Rojhilata Navîn mezin bûye, dema ku di sala 2009-an de çû bajêr, evîndarê Bristol bû. Dixwaze piştgirîya kesên din bike da ku bigihîjin potansiyela xwe, Danyaal bi heyecan e ku jêhatîbûn û ezmûna xwe bikar bîne. ji bo ciwanên Bristol alav û tora piştevaniyê ya ku ji bo gihîştina armancên wan hewce ne peyda bike.

MELANIE ANSON

Melanie Şêwirmendek HR û Pêşkeftina Rêxistinî ye ku xwedan ezmûna gelek salan e ku di sektora xaniyên civakî de dixebite. Di paşiya paşîn de ew berpirsiyariya fonksiyona pargîdaniyê li ALMO, Xaniyên li Sedgemoor bû.

Endamek Enstîtuya Karmend û Pêşkeftinê ya Chartered û bijîjkek MBTI, ew bi cûrbecûr rêxistinan re dixebite da ku piştgirîya wan bike da ku bi pêşvebirina gelê xwe re bibin çêtirîn ku ew dikarin bibin.

ROB BARTLETT: CÎGERÊ SEROK

Rob Şêwirmendê Kirrûbirrî, Rêvebirî û Ragihandinê yê xwedî ezmûn e. Piştî ku piraniya kariyera xwe wekî şêwirmend şîretkirina xerîdar li seranserê sektorên xanî û nekêşbar derbas kir, ew naha ji bo Pêşkeftinên YTL dixebite ji ber ku ew dest bi veguherîna Balafirgeha berê ya Filton dikin nav taxek nû ya geş ji bo Bristol, ku wekî Brabazon tê zanîn.

Piştî xwendina xweya lîsansê li Zanîngeha Cambridge, Rob dest bi kariyera xwe ya rojnamevaniyê kir berî ku hema hema 10 salan li hin pargîdaniyên ragihandinê û şêwirmendiyê yên kirrûbirrê yên herî naskirî li Londonê derbas bike. Wî her weha du salan wekî şêwirmendek serbixwe xebitî dema ku MBA-ya xwe li Zanîngeha Cranfield qedand.

SARAH GALLACHER

Sarah xwedan ezmûnek girîng e ku wekî rêveberek proje û bernameyê ya biaqil e. Pispor di nûbûn, hilberên dîjîtal û platformên radestkirina karûbarê de bi baldarî li ser başbûn û veguherîna rêxistinî. 

Ji ber ku piraniya kariyera xwe di sektora sêyemîn de xebitî û piştgirî da endamên xizan ên civakê di nav sektora şêwirmendiya deyn û berjewendiyan de. Sarah naha di nav stratejiya dîjîtal û radestkirina karûbarê de ji bo Citizens Advice di bernameyek ku piştgirî dide mirovan di serlêdana Krediya Gerdûnî li seranserê Englandngilîztan û Wales de dixebite. Ew ji wekhevî, cihêrengî û tevlêbûna li cîhê xebatê û li derveyî wê pir dilşewat e.

JANE KEENAN

Jane pisporê berhevkirina drav e, û di 17 salên borî de ji bo xêrxwaziyên ku piştgirî didin ciwanan û di sektora xwendina bilind de xebitiye. Tecrûbeya wê di pêşxistina hevkariyên xêrxwaziyê de bi kes, bawermendên xêrxwazî û pargîdaniyan re ye da ku xebata rêxistina ku ew temsîl dike pêşde bibe. Jane di sala 2015-an de beşdarî Desteya 1625 Mirovên Serbixwe bû da ku piştgirî bide pêşkeftina stratejiyek nû ya berhevkirina drav.

Dema ku nexebite, Jane pir wextê xwe bi malbata xwe ya ciwan re derbas dike û bi derketina li ser bîsîkleta xwe û lîstina netbolê çalak dimîne.

DAVE ROWE

Dave zêdetirî 25 salan di sektora avahîsaziyê û karsaziyan de postên serokatî an derhêneriya payebilind girtiye, û berî vê yekê di rêveberiya firotanê de xebitî.

Ew du caran bûye parêzgarê dibistanê, hem wekî dêûbav û hem jî wekî endamek pîşesaziya herêmî, û di rola paşîn de jî wekî şêwirmendê ciwanek kar kiriye.

Dave dilxwaz e ku ezmûn û têkiliyên xwe yên girîng bikar bîne da ku ji ciwanan re bibe alîkar ku pêşerojek çêtir hebe.
Di dema xwe ya vala de, Dave ji dema xwe bi malbat û hevalên xwe re, rêwîtiyê û temaşekirina werzîşê re kêf dike.

Leah Morgan

Leah xwedan ezmûna 10 salan e ku pêşengiya bername û xêrxwaziyê dike ku piştgirî dide ciwanên marjînal, hêz dide wan da ku jêhatîyên xwe nas bikin da ku astengan derbas bikin û di perwerdehî, kar û perwerdehiyê de pêş bikevin. Leah di perwerdehiyê, desthilatdariya herêmî û sektorên dilxwazî de xebitiye û wekî rêveberek ne-rêvebir ji bo du xêrxwaziyên perwerdehiyê kar kiriye berî ku beşdarî desteyê bibe di 1625ip.

 

Leah naha ji bo xêrxwaziyek neteweyî dixebite ku di bernameyekê de ji bo Wezareta Perwerdehiyê ya ku piştgirî dide zarok û ciwanan di nav lênêrînê de û "li ser devê" lênêrînê da ku bigihîjin riyên perwerdehiya çêtirîn gengaz û jiyanek bextewar û bextewar bi rê ve bibe dixebite.

Sarah Everett-Cox

Sarah pisporek darayî ya pispor e û piraniya kariyera xwe di sektora xwendina bilind de derbas kiriye, di nav de 18 sal li Zanîngeha Bristol, û naha wekî CFO ji bo Dibistana Navendî ya Axaftin û Drama li Londonê. Sarah di dibistanên seretayî û navîn ên herêmî û pêbaweriyên li Bristol de jî cihê cihê yên pêbawer û parêzgar girtiye. Sarah di karanîna pisporiya xwe de ji bo piştgirîkirina zarok û mezinan li bajarê xwe dilşewat e. Sara bi mêrê xwe, du zarokên xwe û kûçikekî rizgariyê re dijî. Ew ji bajar û hemî deverên kesk ên xweşik ên berdest hez dikin.