DOM WOOD DL : CEO

Dom travaille dans le domaine du sans-abrisme depuis 1989 et améliore les services pour les jeunes au niveau local avec 1625 Independent People depuis 1996. Dom a dirigé les services de Priority Youth Housing en tant que responsable du logement entre 1996 et 2003 et a mené de nombreuses initiatives en matière de logement des jeunes avec le conseil municipal au cours de cette période. En 2003, Dom a été nommé directeur de Priority Youth Housing et a notamment créé un foyer phare pour les jeunes sans-abri à St George's House, à Bristol. En 2009, Dom a dirigé la fusion de Priority Youth Housing et de Wayahead Housing and Support for Young People, pour former 1625 Independent People.

Dom est fortement impliqué au niveau stratégique, régional et national dans les domaines du logement, du logement accompagné et des services à l'enfance. Il représente le secteur bénévole au sein du Conseil du logement et des communautés de Bristol et du Partenariat pour la sécurité de Bristol (Keeping Bristol Safe Partnership). Au niveau national, il fait partie du Youth Homelessness Policy Group pour Homeless Link et est membre fondateur de Every Youth.

Pour son travail dans le domaine du sans-abrisme chez les jeunes et pour Bristol, Dom s'est vu décerner un doctorat honorifique en droit par l'université de Bristol en 2018. En juillet 2020, il a été nommé lieutenant adjoint pour le comté et la ville de Bristol.

JAMIE GILL : DIRECTEUR DES PARTENARIATS

Jamie a 27 ans d'expérience dans la prestation, le développement et la gestion de services pour les jeunes en rupture de soins, les jeunes délinquants et les jeunes sans-abri. Il a dirigé Priority Youth Housing dans le South Gloucestershire entre 2000 et 2009, avant d'être nommé directeur de l'amélioration des services, puis directeur du partenariat pour 1625 Independent People.

Le rôle actuel de Jamie consiste à développer de nouveaux services, approches et partenariats en réponse aux forces et aux besoins des jeunes, en travaillant en partenariat avec d'autres organisations des secteurs public, bénévole, éducatif et commercial. Il est à l'origine d'une série de services et d'approches novateurs destinés aux jeunes en rupture de soins et aux jeunes délinquants, notamment le projet primé Future 4 Me et, plus récemment, Reboot West.

Jamie contribue à une série de groupes dans la région, notamment en présidant le Partenariat pour le logement des jeunes de South Gloucestershire et en tant qu'administrateur de CVS South Gloucestershire. Auparavant, Jamie était membre du conseil d'administration de Merlin Housing Society.

VICKY HARWOOD : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (services d'hébergement)

Vicky Harwood travaille dans le secteur du logement accompagné depuis 30 ans, dont 25 ans en tant que gestionnaire/responsable ; elle a travaillé dans des organisations allant d'associations nationales de logement à des organisations caritatives locales, et travaille chez 1625 depuis 2018.

Vicky est titulaire d'un diplôme en lettres classiques et en politique sociale et de qualifications ultérieures, dont un NVQ de niveau 5 en leadership et gestion, et a récemment obtenu une accréditation en tant qu'analyste d'entreprise et consultante en stratégie. Vicky est la personne désignée - principal point de contact avec l'Ofsted - pour 1625 en tant que prestataire agréé.

Outre son rôle au sein de 1625, Vicky est administratrice du Brigstowe Project, une organisation caritative de Bristol pour les personnes vivant avec le VIH/sida, et membre du conseil d'administration de Self-Help Housing Association, une organisation caritative locale de logement.

PAUL HALE : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (prévention, soutien et services EET)

Paul a travaillé dans les services d'accompagnement et de logement pendant près de 30 ans pour de petites organisations caritatives, de grands fournisseurs de logements et des autorités locales - en tant qu'assistant de soins pour les personnes âgées, travailleur d'accompagnement résidentiel avec des personnes ayant des difficultés d'apprentissage, travail de projet dans des services et des refuges pour sans-abri à haut niveau d'accompagnement et en tant que travailleur de proximité avec des personnes dormant dans la rue - avant de passer à la gestion puis à la direction (à partir de 2004).

Paul a travaillé avec 1625 Independent People dans différents rôles depuis 2005 - en tant que membre du conseil d'administration lorsque nous étions Priority Youth Housing, en tant que directeur de St. George's House, directeur des affaires et de l'assurance qualité et en tant que directeur des opérations (deux fois).

Il est membre du Chartered Management Institute, avec une qualification de niveau 7 en gestion stratégique et leadership. Il travaille actuellement à l'obtention du titre de CMI Chartered Manager.

Sa passion est d'aider les gens et de fournir autant de soutien et de ressources que possible aux jeunes et à nos collègues. En tant que partisan actif des questions d'égalité, de diversité et d'inclusion, il est le principal représentant de l'organisation au sein du conseil d'administration de l'Independent People Ambassador.

JO LEA-JONES : DIRECTEUR DES SERVICES CENTRAUX

Jo Lea-Jones, directrice des services centraux, a plus de 30 ans d'expérience dans le secteur des entreprises commerciales et privées. Elle a joué un rôle dans tous les aspects du contrôle financier, des achats, de l'analyse et de la gestion des affaires. Elle a travaillé pour plusieurs entreprises internationales, notamment The Shaw Group (Pennsylvanie - États-Unis), The Misonix Group (New York - États-Unis), PuriCore (Pennsylvanie - États-Unis) et Atlas Professionals (Hoofddorp - Pays-Bas).

Jo aime relever le défi de fournir des systèmes et des processus efficaces et efficients pour assurer la productivité et la durabilité de l'entreprise. En tant que directrice des services centraux, elle est responsable de tous les systèmes comptables de l'organisation, des salaires, de la protection des données, de l'administration, de la gestion des installations, de la santé et de la sécurité.

 

Jo a vécu aux États-Unis pendant trois ans, où elle a étudié les relations publiques à l'université de Washington. Cela lui a permis d'apprécier l'importance et la valeur des relations avec les médias et du profil public d'une organisation caritative.

Elle est une ancienne présidente de Clevedon Pride CIC, qui a reçu le Queen's Award for volunteering en 2013.

SANJA TAYLOR : DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Sanja a commencé sa carrière en droit, obtenant le titre d'avocate en droit du travail en 2007. Deux ans plus tard, Sanja s'est tournée vers le secteur caritatif et a rejoint 1625 en 2009 pour diriger la fonction "Personnel", d'abord en tant que conseillère, puis en tant que responsable et maintenant en tant que directrice du personnel.

Sanja et son équipe donnent vie à la vision culturelle de l'organisation par le biais de la structure, de la politique et du processus et garantissent des opérations juridiquement solides en matière de droit du travail, avec l'éthique de "rendre la vie à 1625 meilleure" qui sous-tend la stratégie de l'organisation en matière de ressources humaines. Sanja veille à ce que la fonction "Personnel" soit assurée de manière proactive tout en s'articulant avec succès avec d'autres domaines de l'organisation. Sanja est passionnée par les forces, les valeurs et l'inclusivité, ainsi que par les approches centrées sur la personne en matière d'emploi, reconnaissant que les personnes sont la pierre angulaire de l'organisation.

Sanja est née en Bosnie-Herzégovine et a déménagé au Royaume-Uni à l'âge de 10 ans pendant le conflit des Balkans. Sanja a à cœur de soutenir les jeunes qui ont besoin d'un foyer et d'accéder à leur propre indépendance.

NICK HOOPER : PRÉSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

L'une des passions de Nick est de mettre fin au sans-abrisme chez les jeunes et de faire en sorte que chacun ait un bon endroit où se sentir chez soi.

Nick a passé la majeure partie de sa carrière dans le gouvernement local et a travaillé dans les secteurs bénévole et privé. Au cours des 30 années passées au sein du conseil municipal de Bristol (dont les 12 dernières en tant que directeur de Housing Solutions), il a développé une expertise dans les domaines du développement, de l'exclusion du logement, de la rénovation des logements privés, de la mise en service, de la stratégie et des politiques, ainsi que du changement organisationnel.

Il a une grande expérience du travail entre organisations et de la collaboration avec des partenaires, ainsi que du changement de système et du leadership. Il est impliqué, en tant qu'administrateur ou directeur non exécutif, dans un certain nombre d'autres organisations à but non lucratif s'occupant de santé mentale, de sans-abrisme de rue, de logement communautaire et de personnes âgées.

ELLEN JONES

Ellen est une professionnelle de l'environnement, spécialisée dans les déchets et les questions liées aux déchets. Ayant travaillé dans le secteur de l'environnement pendant plus de 10 ans, elle est passionnée par la durabilité et la promotion d'une économie circulaire.

Ellen est responsable des rapports et de la stratégie à la Bristol Waste Company. Elle veille à ce que l'entreprise atteigne ses objectifs commerciaux stratégiques et est également très impliquée dans le programme de conformité de l'organisation en matière de protection des données, la gestion des risques, l'impact de la valeur sociale et les initiatives de réutilisation.

Elle est passionnée par le soutien à la santé mentale, au bien-être et à l'égalité sur le lieu de travail et en dehors.

DANYAAL HAMDANI : TRÉSORIER

Après avoir obtenu un master en génie civil de l'Université de Bristol, Danyaal a fait la transition vers la comptabilité et s'est qualifié en tant qu'expert-comptable en 2016. Travaillant actuellement en tant qu'auditeur dans un cabinet Big 4, il a travaillé avec un éventail d'organisations en gagnant une exposition à une variété de différents secteurs réglementés. 

Issu d'un milieu international, originaire du Pakistan et ayant grandi au Moyen-Orient, Danyaal est tombé amoureux de Bristol lorsqu'il s'y est installé en 2009. Passionné par l'aide aux autres pour atteindre leur potentiel, Danyaal est enthousiaste à l'idée d'utiliser ses compétences et son expérience pour fournir aux jeunes de Bristol les outils et le réseau de soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

MELANIE ANSON

Melanie est une consultante en RH et en développement organisationnel qui possède de nombreuses années d'expérience dans le secteur du logement social. Dernièrement, elle était responsable de la fonction d'entreprise de l'ALMO, Homes in Sedgemoor.

Membre du Chartered Institute of Personnel and Development et praticienne du MBTI, elle travaille avec de nombreuses organisations pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes en développant leur personnel.

ROB BARTLETT : VICE-PRÉSIDENT

Rob est un consultant expérimenté en marketing, gestion et communication. Après avoir passé la majeure partie de sa carrière en tant que consultant conseillant des clients dans les secteurs de la propriété et de l'immobilier, il travaille maintenant pour YTL Developments qui commence à transformer l'ancien aérodrome de Filton en un nouveau quartier prospère pour Bristol, connu sous le nom de Brabazon.

Après avoir obtenu son diplôme de premier cycle à l'université de Cambridge, Rob a commencé sa carrière en tant que journaliste avant de passer près de 10 ans dans certaines des sociétés de conseil et de communication marketing les plus connues de Londres. Il a également travaillé comme consultant indépendant pendant deux ans tout en complétant son MBA à l'université de Cranfield.

SARAH GALLACHER

Sarah a une expérience significative en tant que gestionnaire de projet et de programme agile. Elle s'est spécialisée dans l'innovation, les produits numériques et les plateformes de prestation de services, en mettant l'accent sur l'amélioration et la transformation de l'organisation. 

Elle a passé la majeure partie de sa carrière à travailler dans le secteur tertiaire pour aider les membres vulnérables de la société dans le domaine du conseil en matière de dettes et d'allocations. Sarah travaille actuellement dans le domaine de la stratégie numérique et de la prestation de services pour Citizens Advice dans le cadre d'un programme qui aide les personnes à demander le crédit universel en Angleterre et au Pays de Galles. Elle est extrêmement passionnée par l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et en dehors.

JANE KEENAN

Jane est une professionnelle de la collecte de fonds. Elle a travaillé pour des organisations caritatives soutenant les jeunes et dans le secteur de l'enseignement supérieur au cours des 17 dernières années. Son expérience consiste à développer des partenariats philanthropiques avec des particuliers, des trusts caritatifs et des entreprises pour faire avancer le travail de l'organisation qu'elle représente. Jane a rejoint le conseil d'administration de 1625 Independent People en 2015 pour soutenir le développement d'une nouvelle stratégie de collecte de fonds.

Lorsqu'elle ne travaille pas, Jane passe une grande partie de son temps avec sa jeune famille et reste active en faisant du vélo et en jouant au netball.

DAVE ROWE

Dave a occupé des postes de direction ou de directeur dans le secteur de la construction et des entreprises pendant plus de 25 ans, et avant cela, il a travaillé dans la gestion du commerce de détail.

Il a été gouverneur d'école à deux reprises, à la fois en tant que parent et en tant que membre de l'industrie locale, et dans ce dernier rôle, il a également agi en tant que mentor pour un jeune.

Dave souhaite mettre à profit sa grande expérience et ses contacts pour aider les jeunes à avoir un meilleur avenir.
Pendant son temps libre, Dave aime passer du temps avec sa famille et ses amis, voyager et regarder le sport.

Leah Morgan

Leah a plus de 10 ans d'expérience dans la direction de programmes et d'organisations caritatives qui soutiennent les jeunes marginalisés, en leur donnant les moyens d'identifier leurs compétences pour surmonter les obstacles et s'épanouir dans l'éducation, l'emploi et la formation. Leah a travaillé dans les secteurs de l'éducation, des autorités locales et du bénévolat et a agi en tant que directrice non exécutive pour deux organisations caritatives éducatives avant de rejoindre le conseil d'administration de 1625ip.

 

Leah travaille aujourd'hui pour une organisation caritative nationale qui dirige un programme pour le ministère de l'éducation visant à aider les enfants et les jeunes pris en charge et "à la limite" de la prise en charge à accéder aux meilleurs parcours éducatifs possibles et à mener une vie heureuse et épanouie.

Saul Leong

Saul nous rejoint en tant que jeune administrateur. Il travaille actuellement dans l'industrie aérospatiale et possède une expérience en ingénierie, en gestion de programmes et en planification et contrôle de la chaîne d'approvisionnement. Saul est également bénévole au sein de l'association 1625ip et est en dernière année d'études à l'UWE, où il prépare un diplôme d'ingénieur en mécanique.

Ayant déménagé à Bristol à l'âge de 18 ans pour commencer son apprentissage, Saul considère Bristol comme sa maison. Fort de son expérience, il espère pouvoir apporter une approche empathique pour aider les jeunes à développer leur confiance en eux afin d'atteindre leurs objectifs et de devenir la meilleure version d'eux-mêmes.

Pendant son temps libre, Saul aime cuisiner, rester en forme, étudier l'histoire, faire du surf et voyager.

Sarah Everett-Cox

Sarah est une professionnelle expérimentée de la finance et a passé la majeure partie de sa carrière dans le secteur de l'enseignement supérieur, dont 18 ans à l'université de Bristol, et actuellement en tant que directrice financière de la Royal Central School of Speech and Drama à Londres. Sarah a également occupé divers postes d'administrateur et de gouverneur dans des écoles primaires et secondaires locales et des fiducies à Bristol. Sarah est passionnée par l'utilisation de son expertise pour soutenir les enfants et les jeunes adultes dans sa ville natale. Sarah vit avec son mari, ses deux enfants et un chien de sauvetage. Ils adorent la ville et tous les beaux espaces verts qui s'y trouvent.