Contribution positive

Nous sommes profondément engagés à offrir des opportunités
Nous encourageons les jeunes et les bénévoles de la communauté à s’impliquer, en reconnaissant l’immense valeur de leurs compétences, expériences et perspectives uniques. En offrant un large éventail d’opportunités, nous veillons à ce que les jeunes disposent des outils et du soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs et s’épanouir dans leur parcours vers l’indépendance.

Notre conseil d'administration des Independent People Ambassadors (IPA) est composé de jeunes passionnés qui croient que chaque jeune a une voix qui compte. Ils s'efforcent de susciter des changements positifs au sein de 1625 et de promouvoir un changement de système à l'extérieur afin que les jeunes puissent accéder aux services et aux opportunités qu'ils souhaitent et dont ils ont besoin.   

Nous offrons de nombreuses opportunités aux jeunes d’influencer et de participer activement à l’élaboration des services et à la prise de décision, ainsi que de précieuses expériences de développement de compétences qui les aident à se développer personnellement et professionnellement.

Faits marquants de 2024-2025

• Les jeunes ont joué un rôle essentiel dans l’élaboration de notre projet patrimonial Kingsley Hall, depuis la conception du bâtiment avec nos architectes jusqu’à l’élaboration du plan d’affaires.

• Un groupe de jeunes a co-créé un module de formation pour le programme des anciens élèves et des diplômés de 1625, qui sera dispensé en 2025/26.

• Des collègues et des jeunes se sont présentés au ministère du Travail et des Retraites pour améliorer la communication et la collaboration avec leur personnel.

• Des jeunes créent et font des présentations pour aider à obtenir un financement vital pour notre service d'éducation des jeunes, nos services d'éducation, d'emploi et de formation (EET) et nos services de participation et d'apprentissage.

• Nous avons fusionné nos services de mentorat du South Gloucestershire et de Bristol pour créer un système de soutien unifié pour les jeunes des deux régions.

Qu'y a-t-il dans le futur ?

• Nous lancerons notre programme Anciens et Anciennes élèves dans le cadre de notre engagement à amplifier la voix des jeunes grâce à notre plan stratégique 2025-2030. Cela comprend le recrutement de deux jeunes ayant une expérience concrète pour rejoindre notre conseil d'administration et leur offrir une formation et un accompagnement par le mentorat. De plus, nous créerons et intégrerons une formation à la prise de parole des jeunes.

• Les jeunes réfugiés et demandeurs d'asile de nos services collaboreront avec des collègues pour créer une série de films qui montreront aux jeunes potentiels comment les choses fonctionnent au 1625. Mettant en vedette des jeunes dans des rôles principaux et de réalisateur, ces films partageront leurs expériences et leurs points de vue dans diverses langues.

En 2024-25

29
les jeunes ont participé à des activités apportant une contribution positive à 1625 personnes indépendantes
75%
des jeunes qui ont fait du bénévolat ou qui ont bénéficié du soutien d'un bénévole ont signalé une amélioration de leur confiance, de leurs compétences et de leurs connaissances

CE QUE LES JEUNES ONT DIT

"J'aimerais en faire un peu plus avec peut-être des interviews ou des IPA. Je veux être capable de me mettre en avant et d'essayer d'assumer plus de responsabilités".
« Avec 1625, j'ai le sentiment d'appartenir à un endroit et je reçois le soutien de personnes qui veulent vraiment m'aider. Leurs groupes et leurs activités m'éloignent un peu des choses horribles et me permettent d'être moi-même. »

Voir d'autres domaines d'impact