د نیک د تل پاتې جذبو څخه یو دا دی چې د ځوانانو تر مینځ بې کوره پای ته ورسوي او ډاډ ترلاسه کړي چې هرڅوک کور ته د تلیفون کولو لپاره ښه ځای لري.

نیک د خپل مسلک ډیره برخه په محلي حکومت کې تیره کړې او په رضاکارانه او خصوصي سکتورونو کې یې کار کړی دی. په نږدې 30 کلونو کې چې د بریسټول ښار شورا سره تیر شوي (وروستي 12 د کور د حلونو رییس په توګه) هغه په پراختیا ، بې کوره کیدو ، د شخصي کور نوي کولو ، کمیسیون کولو ، ستراتیژۍ او پالیسۍ کار او تنظیمي بدلون کې تخصص رامینځته کړی.

هغه د سازمانونو په اوږدو کې د کار کولو پراخه تجربه لري او د شریکانو سره وړاندې کوي، او همدارنګه د سیسټم بدلون او مشرتابه. هغه د یو باوري یا غیر اجرایوي رییس په توګه په یو شمیر نورو غیر انتفاعي سازمانونو کې د رواني روغتیا، د کوڅو بې کوره کیدو، د ټولنې لخوا رهبري شوي کور او د زړو خلکو سره تړاو لري.

د بریسټول دانیال پوهنتون څخه د سول انجینرۍ په برخه کې د ماسټرۍ په ترلاسه کولو سره محاسبې ته لیږدول شوی، او په 2016 کې د چارټر شوي محاسب په توګه وړتیا لري. اوس مهال په لوی 4 شرکت کې د پلټونکي په توګه کار کوي، هغه د یو شمیر سازمانونو سره کار کړی چې د یو شمیر ادارو سره یې د اړیکو پراختیا ترلاسه کړې. مختلف تنظیم شوي سکتورونه. 

د نړیوال پس منظر سره، په اصل کې د پاکستان څخه دی او په منځني ختیځ کې لوی شوی، دانیال په 2009 کې د بریسټول سره مینه درلوده کله چې هغه ښار ته لاړ. د نورو سره د مرستې په اړه لیوالتیا لري ترڅو خپل ظرفیت ته ورسیږي، دانیال د خپلو مهارتونو او تجربو کارولو لپاره لیواله دی. د بریسټول ځوانانو ته د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره اړین وسایل او ملاتړ شبکې چمتو کول.

میلاني د بشري حقونو او سازماني پراختیا مشاور دی چې د ټولنیز هستوګنې سکتور کې د کار کولو ډیری کلونو تجربه لري. په وروستیو کې هغه په سیجمور کې د ALMO، کورونو کې د کارپوریټ فعالیت مسؤله وه.

د پرسونل او پراختیا د چارټرډ انسټیټیوټ غړې او د MBTI تمرین کونکی، هغه د مختلفو سازمانونو سره کار کوي ترڅو د دوی ملاتړ وکړي ترڅو دوی د خپلو خلکو د پراختیا له لارې غوره وي.

روب د بازار موندنې، مدیریت او مخابراتو تجربه لرونکی مشاور دی. د خپل مسلک ډیری برخه د مشاور په توګه د ملکیت او املاکو سکتورونو کې پیرودونکو ته مشوره ورکولو کې تیره کړې ، هغه اوس د YTL پرمختیا لپاره کار کوي ځکه چې دوی د فلټن پخوانی هوایی ډګر د برسټول لپاره په پرمختللي نوي ګاونډ کې بدلولو پیل کوي ، چې د برابازون په نوم پیژندل کیږي.

په کیمبرج پوهنتون کې د لیسانس سند ترلاسه کولو وروسته ، روب د ژورنالیست په توګه خپله دنده پیل کړه مخکې لدې چې شاوخوا 10 کاله یې په لندن کې د بازار موندنې په ځینو مشهورو مخابراتو او مشورتي شرکتونو کې تیر کړل. هغه د کرینفیلډ پوهنتون کې د MBA بشپړولو پرمهال د دوه کلونو لپاره د خپلواک مشاور په توګه هم کار کړی.

سارا د یوې چټکې پروژې او پروګرام مدیر په توګه د پام وړ تجربه لري. د نوښت، ډیجیټل محصولاتو او خدماتو وړاندې کولو پلیټ فارمونو کې تخصص د سازماني پرمختګ او بدلون تمرکز سره. 

د خپل مسلک ډیری برخه یې په دریم سکتور کې د پور او ګټو مشورې سکتور کې د ټولنې زیان منونکو غړو سره په ملاتړ کې تیره کړې. سارا اوس مهال په ډیجیټل ستراتیژۍ کې کار کوي او د اتباعو مشورې لپاره د خدماتو وړاندې کولو په برنامه کې کار کوي چې په انګلستان او ویلز کې د نړیوال کریډیټ لپاره غوښتنلیک کې د خلکو ملاتړ کوي. هغه د کار ځای دننه او بهر د مساواتو، تنوع او شمولیت په اړه خورا لیواله ده.

ربیکا سټاډن د بسپنه راټولولو او اړیکو متخصصه ده چې په دې برخه کې 20 کاله تجربه لري. د خیریه موسسو لکه مکمیلان سرطان ملاتړ، د ماشومانو د روغتون خیریه موسسو لپاره کار کوي او په دې وروستیو کې د کییر ګروپ لپاره د خیریه بنسټ اداره کوي.

ربیکا د بسپنه راټولولو د لارښود په توګه هم کار کوي، په بیله بیا د بسپنه راټولولو او مخابراتو ستراتیژیو رامینځته کول او د رانډ اباؤټ او ډاګز ټرسټ په څیر لاملونو لپاره د تخلیقي بسپنه راټولولو پیښو اداره کول.

په تیرو کلونو کې ربیکا د مختلفو عایداتي سرچینو او پانګې اپیلونو له لارې د خیریه موسسو لپاره له ۲۲ ملیون پونډو څخه ډیر راټول کړي دي او لیواله ده چې د ۱۶۲۵ ملاتړ لپاره خپل مهارتونه او تجربه وکاروي او په برسټل او هاخوا کې د ځوانانو لپاره روښانه راتلونکي رامینځته کولو کې مرسته وکړي.

ډیو د 25 کلونو لپاره د ساختماني سکتور او سوداګرۍ کې د مشرتابه یا رییس په توګه دنده ترسره کړې، او مخکې یې د پرچون مدیریت کې کار کاوه.

هغه دوه ځله د ښوونځي والي پاتې شوی ، دواړه د مور او پلار په توګه او د ځایی صنعت غړي په توګه ، او په وروستي رول کې هغه د یو ځوان لپاره د لارښود په توګه هم کار کړی.

ډیو لیواله دی چې د ځوانانو سره د ښه راتلونکي لپاره د مرستې لپاره د پام وړ تجربې او تماسونو څخه کار واخلي.
په خپل فارغ وخت کې، ډیو د کورنۍ او ملګرو سره د وخت مصرف کولو، سفر کولو او سپورت لیدلو څخه خوند اخلي.

لیه د 10 کلونو تجربه لري مخکښ پروګرامونه او خیریه موسسې چې د لیرې پرتو ځوانانو سره مرسته کوي، دوی پیاوړي کوي ترڅو خپل مهارتونه وپیژني ترڅو خنډونه لرې کړي او په تعلیم، کار او روزنې کې وده وکړي. لیه د تعلیم، محلي واک او داوطلبي سکتورونو کې کار کړی او په 1625ip کې بورډ کې د شاملیدو دمخه د دوه تعلیمي خیریه موسسو لپاره د غیر اجرایوي رییس په توګه کار کړی.

لیه اوس د یوې ملي خیریه موسسې لپاره کار کوي چې د ښوونې او روزنې ریاست لپاره یو پروګرام پرمخ وړي چې د ماشومانو او ځوانانو سره د پاملرنې په "څیر" کې مالتړ کوي ترڅو غوره ممکن تعلیمي لارو ته لاسرسی ومومي او خوشحاله، بشپړ ژوند رهبري کړي.

لوک په ډیلي فریډ کې د پراختیا مدیر دی، چې په برسټل کې میشته د سوداګریز ملکیت پراختیا سوداګرۍ ده، چې د لوړ کیفیت، مخلوط استعمال سکیمونو وړاندې کولو کې بریالی ریکارډ لري. شرکت په ټولو سکتورونو کې فعالیت کوي پشمول د استوګنې (هوټلونه، خدمت شوي اپارتمانونه، د زده کونکو استوګنځی، کور)، د مخلوط استعمال بیا رغونه، د خوړو او غیر خوراکي پرچون پلور او دفترونه. اوسني سکیمونو کې د برسټل ښار مرکز کې د ګالریز شاپینګ سنټر بیا رغونه، په سینټ فیلیپس کې د زده کونکو استوګنځی او په بات او وینډسر کې د هوټل بیا رغونه شامل دي.

ټیسا د خیریه سکتور کې د تمویل او شراکتونو په برخه کې تجربه لري. هغه اوس مهال په واټر ایډ کې کار کوي، د سازمان په کچه د ټیمونو ملاتړ کوي ترڅو هغه پروژې رامینځته کړي او تمویل کړي چې پاکو اوبو، روغتیا ساتنې او حفظ الصحې ته لاسرسی ښه کړي. له دې دمخه، هغې په واټر ایډ او ینګ مائنډز دواړو کې د شرکتونو ملګرتیا کې کار کاوه.

ټیسا د نورو سره د مثبت بدلون راوستلو او فرصتونو ته د ځوانانو د لاسرسي ښه کولو لپاره د کار کولو په اړه لیواله ده. هغه اوس مهال د ټولنیز خوځښت بنسټ لپاره لارښوده ده او دمخه یې د شورټ سره رضاکارانه کار کړی، د بحران متن لیکې له لارې د اشخاصو ملاتړ کوي. ټیسا دا لید په بورډ کې خپل رول ته راوړي.