Historie rozwoju kariery: Hannah Green

1 marca 2024 r.

W 1625 z pasją wspieramy wzrost i rozwój naszych współpracowników, umożliwiając im osiąganie doskonałych wyników w karierze. Poznaj Hannah Green (Lider zespołu Building Futures) w naszej najnowszej odsłonie "Historii rozwoju kariery".

"Kiedy po raz pierwszy ubiegałam się o stanowisko asystentki macierzyńskiej w 1625, postrzegałam to jako szansę na przeprowadzkę do Bristolu i zdobycie większego doświadczenia w zakresie mieszkalnictwa wspomaganego. Nigdy nie wyobrażałam sobie, że będę tu pracować 14 lat później!

Udało mi się przejść na stałe stanowisko Housing Officer, zdobywając naprawdę przydatne umiejętności i wiedzę. Miałam również szansę specjalizować się w świadczeniach socjalnych i wspieraniu młodych ludzi w zatrudnieniu. Było tam świetne wspierające środowisko coachingowe i chętnie korzystałem z nowych możliwości - takich jak mentoring nowych osób w zespole i zarządzanie linią naszych dorosłych mieszkańców.

Po moim pierwszym urlopie macierzyńskim zapragnęłam zmiany tempa - na szczęście pojawiła się rola w niepełnym wymiarze godzin, pracująca nad naszym projektem doradztwa finansowego. Przez jakiś czas było świetnie, ale chciałam nowego wyzwania - i zgłosiłam się do nowej roli, prowadząc nowy projekt. To była naprawdę ciężka praca, ale 1625 dało mi dużo wsparcia. Projekt rozszerzył się, przyjmując dodatkowego pracownika, a ja ponownie miałem okazję zarządzać kimś na linii. Było wiele wyzwań i czasami czułam się przytłoczona - ale moja niesamowita przełożona zapewniła mi świetny coaching, który naprawdę zbudował moją pewność siebie - wierzyła we mnie i zachęcała mnie bez przerwy.

W zeszłym roku miałem okazję ukończyć staż na stanowisku Team Leadera - czasami chciałem zrezygnować, ponieważ trudno było dopasować go do mojej pracy - ale moja przełożona wspierała mnie przez cały czas. W szczególności pomogła mi dostrzec moje mocne strony, zamiast skupiać się na moich postrzeganych słabościach. Ukończyłem kurs z wyróżnieniem. Niedawno zostałem liderem zespołu, zarządzając linią 5 pracowników. W 1625 miałam wiele wspaniałych możliwości i byłam w stanie osiągnąć tak wiele dzięki wspierającej kulturze zarządzania. W szczególności organizacja wspierała mnie podczas dostosowywania się do diagnozy zdrowia psychicznego i wyzwań związanych z obowiązkami opiekuńczymi w domu. Nie mogę wystarczająco polecić pracy w 1625!

Dołącz do naszego zespołu!

Czy ta historia zainspirowała Cię do dołączenia do 1625? Poznaj nasze oferty pracy i wolontariatu tutaj.

 

Z innych wiadomości...
  • 7 czerwca 2024

    Z okazji Tygodnia Wolontariatu (3–9 czerwca 2024 r.) spotkaliśmy się z Jamelią i Julie, gdy dzieliły się swoją podróżą w ramach naszego Programu Mentorskiego Społeczności Wolontariatu 1625. Obejrzyj poniżej: Czy mógłbyś być mentorem dla młodego człowieka? Sprawdź tutaj nasze możliwości wolontariatu i mentoringu.

  • 21 maja 2024 r

    Z okazji Miesiąca Świadomości Zdrowia Psychicznego i rozpoczęcia kampanii zbierania funduszy Kind2Mind firmy Big Give (14–28 maja 2024 r.) przeprowadziliśmy wywiad z Megs, menedżerką ds. rozwoju biznesu w naszym dziale edukacji młodzieżowej (YES). Podczas naszej rozmowy zgłębiliśmy pasję Meg do wspierania młodych ludzi i jej spostrzeżenia na temat kluczowej roli edukacji we wspieraniu zdrowia psychicznego dzieci […]

  • 14 maja 2024 r

    Z okazji Tygodnia Zdrowia Psychicznego i rozpoczęcia kampanii zbiórki pieniędzy Kind2Mind firmy Big Give (14–28 maja 2024 r.) przeprowadziliśmy wywiad z liderem zespołu Reboot West. Rozmawialiśmy o tym, dlaczego zdecydowali się na taką ścieżkę kariery, co sprawia im radość w pracy z młodymi ludźmi i ich przemyśleniach na temat wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym wśród młodych ludzi stojących przed […]

  • 5 marca 2024 r.

    Rada Miejska Bristolu i organizacja charytatywna 1625 Independent People (1625), zajmująca się bezdomnością młodzieży, łączą siły, aby stworzyć więcej nowych domów dla młodych ludzi w mieście. Zaprojektowane wspólnie z młodymi ludźmi, rada i 1625 współpracują w celu stworzenia 8-10 nowych niedrogich domów dla młodych ludzi, którzy są gotowi do samodzielnego życia. Nowe domy są [...]