د ځوانانو د کار زده کوونکی

موږ ته د ملي لاټري میراث فنډ ورکړل شوی ترڅو زموږ د دوهم ټولګي لیست شوی ودانۍ د برسټل په زاړه بازار کې د ځوانانو لپاره په یو متحرک مرکز بدله کړو. د دې ښه خبر په تعقیب، موږ یو نوی ټیم استخدام کوو ترڅو په زړه پورې میراثي فعالیت او رضاکارانه پروګرام کار وکړي.

د دې تمویل د یوې برخې په توګه، موږ کولی شو د هغه چا لپاره د زده کړې وړاندیز وکړو چې غواړي د ځوانانو په کار کې مسلک پیل کړي. 

تاسو به زموږ د پراخ ګډون او زده کړې ټیم او همدارنګه زموږ د میراث ټیم سره د کار کولو فرصت ترلاسه کړئ. د دې ټیمونو سره به تاسو د ځوانانو سره د ټولنیز، تعلیمي او پرمختیایي فعالیتونو ترسره کولو کې ډیره تجربه ترلاسه کړئ. تاسو به په اونۍ کې یوه ورځ هم ولرئ چې په کورس ورک تمرکز وکړئ چې تاسو ته به دا وړتیا درکړي چې د ځوانانو په کار کې د دریمې کچې پیژندل شوی وړتیا ترلاسه کړئ. 

مهرباني وکړئ د GOV.UK د زده کړې ویب پاڼې له لارې دې خالي بست ته درخواست ورکړئ. د خالي ځایونو پاڼې ته د لاسرسي لپاره مهرباني وکړئ دلته کلیک وکړئد غوښتنلیک سپارلو وروستۍ نیټه د یکشنبې په ورځ، د مارچ ۳۰مه، ۲۳:۵۹ ده. 

موږ هڅه کوو چې د هغو ځوانانو ښه استازیتوب وکړو چې موږ یې ملاتړ کوو او له همدې امله په ځانګړي ډول لیواله یو چې د تور پوستو / تور پوستو برتانویانو، مسلمانانو او نارینه نوماندانو څخه غوښتنلیکونه زیات کړو ځکه چې دوی اوس مهال زموږ په اداره کې کم استازیتوب لري. موږ د هغو خلکو څخه غوښتنلیکونه هم هڅوو چې اړونده تجربه لري.  

که تاسو د استخدام پروسې په هره برخه کې د سمون راوستلو ته اړتیا لرئ، مهرباني وکړئ ژر تر ژره موږ ته خبر راکړئ.  

موږ څوک یو؟ 

موږ په سویل لویدیز کې میشت د ځوانانو لپاره یو مخکښ خیریه بنسټ یو، چې له ۱۵۰۰ څخه زیاتو ځوانانو سره کار کوو. په ۱۶۲۵ip کې موږ د ټولنیز عدالت او جذبې لخوا پرمخ وړل کیږو: موږ هڅه کوو چې یو څه مهم کړو او د ټولنیزو پایلو او د ځوانانو د ژوند ښه کولو کې د خپل کار پایلو لیدلو باندې ویاړو. 

تاسو به څه کوئ: 

• د همکارانو سره یوځای کار کول او فعالیتونه پرمخ وړل، د خپلو غونډو رهبري کول 

• د ځوانانو سره اړیکه نیول ترڅو ګډون وهڅوي او د هغوی علاقې رامینځته کړي. 

• د ځوانانو سره مرسته کول چې په پریکړه کولو او رهبرۍ کې برخه واخلي 

• د مراجعینو معلومات تازه کول او دقیق ریکارډونه ساتل 

تاسو به د ګډون او زده کړې ټیم کې یاست او ستاسو لاین مدیر به زموږ د لوړ پوړو میراثي فعالیتونو همغږي کوونکی وي. 

په ۱۶۲۵ip کې موږ د خپل وړتیا پراختیا چوکاټ لخوا رهبري کیږو. دا زموږ ارزښتونه زموږ د چلند سره په هر هغه څه کې نښلوي چې موږ یې کوو او موږ ته د پراختیا لپاره وسایل راکوي. دا چوکاټ ډاډ ورکوي چې زموږ ګمارنه ښه باخبره ده، غوښتنلیکونه او مرکې د چلند پر بنسټ دي او د دندې پروفایلونه د دندې 'څنګه' په اړه رامینځته شوي.  

ایا پخوانۍ تجربه نه لرئ؟ کومه ستونزه نشته! موږ ستاسو په وړتیا باور لرو او ژمن یو چې روزنه او ملاتړ چمتو کړو ترڅو تاسو سره مرسته وکړو چې پرمختګ وکړئ. که تاسو د لیږد وړ مهارتونه لرئ او تاسو پدې رول کې علاقه لرئ، مګر تاسو د غوښتنلیک پروسې په اړه اندیښمن یاست، مهرباني وکړئ موږ سره اړیکه ونیسئ. موږ تاسو هڅوو چې د استخدام مدیر سره غیر رسمي خبرې وکړئ ترڅو بحث وکړئ چې ستاسو شخصي یا مسلکي تجربه او مهارتونه څنګه دې رول ته لیږدول کیدی شي. د دې کولو څرنګوالي په اړه توضیحات پدې اعلان کې نور هم دي. 

د قرارداد جزئیات 

• په اونۍ کې ساعتونه: ۳۷.۵ (چې یوه ورځ یې د مطالعې لپاره ده) 

• د تړون ډول: د ۱۸ میاشتو لپاره ثابته موده 

• تادیه: په کال کې £۲۲،۳۲۷.۰۰ 

• ځای: کنگسلي هال 

په ۱۶۲۵ip کې یو څو ګټې 

ستاسو د وقف په بدل کې، موږ وړاندې کوو: 

• د ټولو بانکي رخصتیو سربیره په کال کې د 30 ورځو سخاوتمندانه کلنۍ رخصتۍ حق 

• د HSF سره د کارمندانو روغتیا نغدي پلان 

• یو ملاتړ کوونکی او د لاسرسي وړ ټیم چې د همکارانو هوساینې باندې ټینګار کوي  

• "زه دلته هره ورځ کار کولو څخه مننه کوم! کار ګټور او ارزښتناک احساس کوم او زه احساس کوم چې زه کولی شم د خپلو ځوانانو لپاره بدلون رامینځته کړم" (د همکارانو د هوساینې سروې 2023 څخه). 

• "زه د هغو فرصتونو او ملاتړ څخه ډیر خوښ نشم چې ما په خپل مسلک پرمختګ کې ترلاسه کړي دي چې ما زما د خوب دندې ته رسولی دی!" وګورئ چې نورو همکارانو زموږ سره د دوی د مسلک پرمختګ په اړه څه ویلي دي، په زموږ د ویب پاڼې د خالي ځایونو پاڼه.  
• ۱۶۲۵ip د معلولیت باوري کار ورکوونکی دی. 

مهمې نیټې 

د غوښتنلیک معلومات 

په دې ګټور رول کې ځان لیدلو ته چمتو یاست؟ موږ ستاسو د خبرو اوریدو ته انتظار نه شو کولی. 

• مهرباني وکړئ زموږ د خالي ځایونو پاڼې له لارې غوښتنه وکړئ د GOV.UK د زده کړې ویب پاڼه.  

• د دندې لپاره د غوښتنلیک ورکولو پر مهال به له تاسو څخه دوه پوښتنې ځواب شي.  

موږ سره اړیکه ونیسئ 

• د رول په اړه د غیر رسمي خبرو اترو لپاره، مهرباني وکړئ د ګریس سوارډي سره اړیکه ونیسئ:grace.swordy@1625ip.co.uk 

• که تاسو کومه پوښتنه لرئ، مهرباني وکړئ برېښنالیک واستوئjobs@1625ip.co.uk 

• ستاسو د غوښتنلیک سره د ملاتړ لپاره که تاسو ورته اړتیا لرئ، روښانه راتلونکی – WECA وړیا روزنه چمتو کړئ.   

د هرچا لپاره مساوي فرصتونه 

موږ باور لرو هغه کسان چې جرمي ریکارډ لري باید د کارمندانو یا رضاکارانو کیدو او غوښتنلیکونو هڅولو لپاره مساوي فرصت ولري.  

د یوې ادارې په توګه چې د ماشومانو، ځوانانو او لویانو د خوندیتوب او هوساینې ساتنه او وده کوي، د هر ډول دندې وړاندیز به د قناعت وړ DBS (افشا کولو او مخنیوي خدمت) چک پورې اړه ولري. بریالي نوماندان به اړتیا ولري چې زموږ سازمان ته د هویت ثابتولو لپاره کافي اسناد چمتو کړي. موږ د DBS د عمل کوډ سره په بشپړ ډول مطابقت لرو او ژمنه کوو چې د پوستونو لپاره ټولو غوښتنلیکونو سره عادلانه چلند وکړو. د جرمي ریکارډ لرونکي بریالي نوماندانو لپاره، د خطر ارزونې پروسه به د استخدام مدیر سره ترسره شي.   

موږ همدارنګه په دې ویاړو چې د عمر، معلولیت، جنسیت هویت، نژاد، مذهب او عقیدې، جنس او جنسي تمایل پرته له هرچا لپاره د مساوي فرصتونو کار ورکوونکی یو. موږ ژمن یو چې یو د معلولیت ډاډمن کار ورکوونکی، او جوړ کړي دي د مینوپاز کارځای, په کار کې رواني روغتیا، او د برسټل د مساواتو منشور ژمنې. 

مهرباني وکړئ زموږ وګورئ پالیسۍ د نورو معلوماتو لپاره، د ویب پاڼې برخه.