په زړه پوري ځوان باوري فرصتونه

23 نومبر 2022

د باور وړ فرصتونه (رضاکارانه) - ځوان کس (18-30) د ژوند تجربه سره - دوه ځایونه

مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا فرصت په 1625 کې د اوسني خدماتو کاروونکو لپاره شتون نلري

موږ ژمن یو چې یو ډیر متنوع بورډ رامینځته کړو چې د هغه ځوانانو استازیتوب وکړي چې موږ یې خدمت کوو او په ځانګړي توګه د هغو ډلو څخه غوښتونکو ته ښه راغلاست وایو چیرې چې نمایندګي ټیټه وي، پدې کې به اوس مهال تور، اسیایي، مسلمان، LGBTQ+ او معلول غوښتونکي شامل وي.

مهرباني وکړئ لاندې د غوښتنلیک څرنګوالي بشپړ توضیحات ومومئ. د غوښتنلیک سپارلو وروستۍ نیټه 23:59 ده، د جنوري 3rd 2023.

د یوې موسسې په توګه چې د ځوانانو پرمختګ ته ژمن دی، موږ غواړو چې زموږ د باور لرونکي بورډ کې ځوانان ولرو. موږ لیواله یو چې هغه خلک شامل کړو چې د ژوند تجربې د هغې ټولنې سره سمون لري چې موږ یې خدمت کوو، که دا د بې کوره کیدو شخصي تجربه وي یا د نورو ننګونو سره ورته چې زموږ په خدماتو کې ځوانان ورسره مخ دي. په بورډ کې ستاسو ځای به مرسته وکړي چې د اوسني باور لرونکي سره یو نوی لید او بصیرت راوړي. 

د رول په اړه

د یو باوري په توګه، تاسو به د 1625ip په اوږدو کې د خدماتو لوړ معیارونو ترلاسه کولو لپاره د سازمان اجرایوي ټیم سره په ګډه کار کولو لپاره خپله تجربه، پوهه او مهارتونه وکاروئ. ستاسو قوي او بشپړ چلند به د 1625ip سره مرسته وکړي اعظمي اغیز ولري او انعطاف رامینځته کړي.

یو موجود باوري به د پروسې په اوږدو کې 2 بریالي غوښتونکي ته د لارښود ملاتړ چمتو کړي. پدې کې به شامل وي:

  • د نورو موندلو لپاره د غوښتنلیک دمخه چیټ
  • د غوښتنلیک سره مرسته وکړئ
  • دا فرصت چې مخکې له دې چې د پرمخ وړلو پریکړه وکړي د 2/3 بورډ غونډو/کمیټې غونډې د خپل ښوونکي سره وګوري
  • 1: 1 د باوري غونډو څخه دمخه ستاسو د ښوونکي سره ناستې ترڅو د کاغذ کار او وروسته لنډې ناستې پرمخ بوځي
  • ستاسو د ښوونکي څخه مرسته وکړئ ترڅو د لاسلیک معلوماتو او کاغذ کار ته لاړ شئ
  • روان ملاتړ یوځل چې تاسو په بورډ کې شامل شوئ

ستاسو ښوونکی ممکن تاسو ته ستاسو د ژوند نورو اړخونو لکه د مسلک اختیارونو په اړه مشوره درکړي مګر دا به ستاسو او دوی موافق وي.

په کال کې 6 غونډې شتون لري، ممکن په کال کې 2-4 اضافي کمیټې غونډې، یوه لرې ورځ او ډیری پیښې د ځوانانو سره چې زموږ خدمتونه کاروي. پیښې اختیاري دي مګر خورا معلوماتي او ساتیري دي.د

مهرباني وکړئ د لاسرسي لپاره لینکونو باندې کلیک وکړئ د کار تفصیل او دد 1625ip اغیزې راپور.

څنګه درخواست وکړئ

د دې رول لپاره درخواست کولو لپاره، بیا مهرباني وکړئ لیدنه وکړئ دا پاڼه, او ګامونه تعقیب کړئ. 

د غیر رسمي خبرو لپاره، مهرباني وکړئ د ایلن جونز سره په (07745502349) یا ډوم ووډ سره اړیکه ونیسئ (0117 317 8822)

که تاسو د خپل غوښتنلیک فورمه کې کومه ستونزه لرئ، مهرباني وکړئ د jobs@1625ip.co.uk سره اړیکه ونیسئ 

په نورو خبرونو کې...
  • د ۲۰۲۶ کال د جون لومړۍ نېټه

    زموږ د کویر پیر ملاتړ ګروپ څخه انعکاسونه په ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو کې، زموږ میاشتني کویر پیر ملاتړ غونډې د LGBTQ+ ځوانانو لپاره ځای رامینځته کوي ترڅو سره راټول شي، وصل شي، او په ساده ډول ځان وي. ځینې وختونه دا د هویت او تړاو په اړه ژورو خبرو اترو په څیر ښکاري. ځینې وختونه دا د نوکانو رنګ کول، د فلمونو په اړه خبرې کول، د انټرنیټ رجحاناتو په اړه خندا کول، یا د مایوسۍ شریکول دي [...]

  • د ۲۰۲۶ کال د مې ۱۱مه

    په ۲۰ کلنۍ کې، کې مک مایکل لا دمخه د ډیرو خلکو په پرتله ډیرې ننګونې تجربه کړې دي چې په ژوند کې ورسره مخ کیږي. د روږدي کیدو شاوخوا لوییدو او په پاملرنې کې د وخت تیرولو څخه نیولې تر هغه چې د رواني روغتیا خدماتو لخوا غلط فهم شوي کلونو ته لاړ شي، د کې سفر د انعطاف، بقا او حتی په سختو شیبو کې د دوام ورکولو هوډ لخوا شکل شوی دی. […]

  • ۱۳ اپریل ۲۰۲۶

    د خیریه موسسې سره ملګرتیا په حقیقت کې څه معنی لري؟ د هغو سازمانونو لپاره چې موږ ورسره په ۱۶۲۵ انډیپنډنټ پیپل کې کار کوو، دا د تمویل راټولولو څخه ډیر لرې دی. دا د ګډ هدف، ریښتینې انساني اړیکې، او د بې کوره کیدو سره مخ ځوانانو لپاره د تلپاتې بدلون رامینځته کولو په اړه دی. زموږ د سټرانګر ټوګیدر کمپاین له لارې، موږ د خپلو پنځو نه منلو وړ کارپوریټ شریکانو سره خبرې وکړې ترڅو پوه شو چې دا ملګرتیاوې په عمل کې څنګه ښکاري، او ولې دوی […]

  • د ۲۰۲۶ کال د مارچ ۱۶مه

    د عصبي تنوع د لمانځلو اونۍ لپاره، موږ له هغو ځوانانو څخه وغوښتل چې د ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو سره تړاو لري ترڅو د عصبي تنوع درلودل د دوی لپاره څه معنی لري شریک کړي. عصبي تنوع دا مني چې خلک په مختلفو لارو نړۍ تجربه کوي او ورسره تعامل کوي. د ډیری ځوانانو لپاره، دا کولی شي دا بڼه ورکړي چې دوی څنګه زده کړه کوي، اړیکه نیسي، ورځني کارونه اداره کوي، او ځان پوهیږي. د دوی د انعکاس له لارې، ځوانان […]