Ekscytujące możliwości dla młodych powierników

23 listopada 2022 r.

Szanse dla powierników (wolontariat) - Młoda osoba (18-30 lat) z doświadczeniem życiowym - dwa miejsca

Proszę pamiętać, że ta możliwość nie jest dostępna dla obecnych użytkowników usług w 1625.

Jesteśmy zobowiązani do stworzenia bardziej zróżnicowanej Rady, która reprezentuje młodych ludzi, którym służymy i szczególnie mile widziani są kandydaci z grup, w których reprezentacja jest mniejsza, obecnie jest to czarny, azjatycki, muzułmański, LGBTQ+ i niepełnosprawni kandydaci.

Pełne informacje na temat sposobu składania wniosków znajdują się poniżej. Termin składania wniosków upływa o godzinie 23:59, 3 stycznia 2023 r.

Jako organizacja zaangażowana w rozwój młodych ludzi, chcemy mieć młodych ludzi w naszej Radzie Powierniczej. Zależy nam na zaangażowaniu osób, których doświadczenia życiowe współbrzmią z naszą społecznością, niezależnie od tego, czy są to osobiste doświadczenia związane z bezdomnością, czy też inne wyzwania podobne do tych, z którymi borykają się młodzi ludzie korzystający z naszych usług. Twoje miejsce w Radzie pomoże wnieść świeżą perspektywę i spostrzeżenia obok dotychczasowych Powierników. 

Informacje o stanowisku

Jako Powiernik, wykorzystasz swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności do współpracy z zespołem wykonawczym organizacji, aby osiągnąć najwyższe standardy usług w całym 1625ip. Twoje solidne i dokładne podejście pomoże 1625ip mieć maksymalny wpływ i budować odporność.

Istniejący powiernik zapewni wsparcie mentorskie dwóm wybranym kandydatom w trakcie całego procesu. Będzie to obejmować:

  • Rozmowy przed zgłoszeniem, aby dowiedzieć się więcej
  • Pomoc przy składaniu wniosku
  • Możliwość obserwowania 2/3 posiedzeń zarządu/komisji wraz z opiekunem przed podjęciem decyzji o kontynuacji działań
  • Spotkania 1:1 z mentorem przed spotkaniami z zarządem w celu dopełnienia formalności oraz spotkania po spotkaniu.
  • Pomoc ze strony mentora w przejściu przez informacje o rejestracji i formalności
  • Stałe wsparcie po dołączeniu do Rady

Mentor może również zaoferować porady dotyczące innych aspektów życia, takich jak opcje zawodowe, ale to już będzie do uzgodnienia z nim.

Odbywa się 6 spotkań w roku, ewentualnie 2-4 dodatkowe spotkania komitetu w roku, dzień wyjazdowy i kilka wydarzeń z udziałem młodych ludzi, którzy korzystają z naszych usług. Wydarzenia są opcjonalne, ale są bardzo pouczające i zabawne.

Proszę kliknąć na linki, aby uzyskać dostęp do Opis stanowiska pracy oraz 1625ip Raport o oddziaływaniu.

Jak się ubiegać

Aby ubiegać się o tę rolę, to proszę odwiedzić ta strona, i postępuj zgodnie z krokami. 

W celu odbycia nieformalnej dyskusji prosimy o kontakt z Ellen Jones pod numerem telefonu (07745502349) lub Domem Woodem pod numerem telefonu (0117 317 8822).

W przypadku jakichkolwiek problemów z formularzem zgłoszeniowym prosimy o kontakt na adres jobs@1625ip.co.uk. 

Z innych wiadomości...
  • 1 czerwca 2026

    Refleksje z naszej Grupy Wsparcia Rówieśniczego Queer W 1625 Independent People, nasze comiesięczne sesje Wsparcia Rówieśniczego Queer tworzą przestrzeń dla młodych osób LGBTQ+, gdzie mogą się spotykać, nawiązywać kontakty i po prostu być sobą. Czasami wygląda to jak głębokie rozmowy o tożsamości i przynależności. Czasami to malowanie paznokci, rozmowy o filmach, śmiech z trendów internetowych lub dzielenie się frustracjami […]

  • 11 maja 2026

    W wieku 20 lat Kay McMichael doświadczyła już więcej wyzwań niż niejeden człowiek przez całe życie. Od dorastania w otoczeniu uzależnienia i spędzania czasu w ośrodkach opieki, po lata niezrozumienia ze strony służb zdrowia psychicznego, droga Kay ukształtowała się dzięki odporności, przetrwaniu i determinacji, by iść naprzód, nawet w najtrudniejszych chwilach. […]

  • 13 kwietnia 2026

    Co tak naprawdę oznacza partnerstwo z organizacją charytatywną? Dla organizacji, z którymi współpracujemy w 1625 Independent People, to znacznie więcej niż tylko zbiórka funduszy. Chodzi o wspólny cel, prawdziwą więź międzyludzką i tworzenie trwałych zmian dla młodych osób bezdomnych. W ramach naszej kampanii „Stronger Together” rozmawialiśmy z pięcioma naszymi wspaniałymi partnerami korporacyjnymi, aby zrozumieć, jak takie partnerstwa wyglądają w praktyce i dlaczego […]

  • 16 marca 2026

    Z okazji Tygodnia Obchodów Neuroróżnorodności poprosiliśmy młodych ludzi związanych z organizacją 1625 Independent People o podzielenie się tym, co dla nich oznacza bycie neuroróżnorodnym. Neuroróżnorodność zakłada, że ludzie doświadczają świata i wchodzą z nim w interakcje na różne sposoby. Dla wielu młodych ludzi może ona kształtować sposób uczenia się, komunikacji, radzenia sobie z codziennymi zadaniami i rozumienia siebie. Poprzez swoje refleksje, młodzi ludzie […]