د مسلک د پرمختګ کیسې: جوډي لانسډاون

پنځم مارچ ۲۰۲۵

په ۱۶۲۵ کال کې، موږ په لیوالتیا سره د خپلو همکارانو د ودې او پرمختګ هڅولو ته وقف شوي یو، دوی ته د دوی په مسلک کې د غوره والي لپاره ځواک ورکوو. د جوډي لانسډاون سپړنه زموږ د 'کیریر پرمختګ کیسې' په وروستي قسط کې سفر.

"ما خپل مسلک د برسټل فویر په ښار کې د شپې ډبرې سره د زیان منونکو ځوانانو سره کار کولو سره پیل کړ. کله چې شرایط بدل شول او ۱۶۲۵ قرارداد واخیست، زه د نیم وخت مدیر په توګه په پیچ وی کې د ساوت ګلوس دفتر ته ولیږدول شوم. د یو ځوان واحد والدین په توګه، ۱۶۲۵ زما اړتیاوې پوره کړې او زما لپاره یې د کار / کور ژوند ښه توازن اسانه کړ."

ما د مدیر رول څخه خوند واخیست او له خپلو همکارانو سره مې ښې کاري اړیکې جوړې کړې. زه د ساوت ګلوس ټیم لپاره لنگر وم او تل مې د ټیم برخه احساس کوله. ما نوي مهارتونه ترلاسه کړل او زما شاوخوا د ملاتړ یوه ښه شبکه وه.

ما په رښتیا سره د ځوانانو سره د لومړۍ کرښې کار له لاسه ورکول پیل کړل. زه ډیره بختوره وم کله چې د میټرنټي پوښښ فرصت د ساوت ګلوس په فلوټینګ ملاتړ ټیم کې د ملاتړ کارمند په توګه راغی کوم چې د نیم وخت / دندې شریکول هم وو. دا ډیره ښه احساس شوه چې بیرته زما د خوب رول ته راغلم او فرصت ولرم او د ځوانانو سره د کار کولو لپاره زما مهارتونه وکاروم. ما ته مناسب روزنه ورکړل شوه او نور ملاتړ کونکي زما د ملاتړ لپاره له حده ډیر لاړل. کار زما د هاسټل په پخوانۍ رول کې خورا توپیر درلود نو ما ډیر څه زده کړل. زه د هغه کار څخه ډیر خوشحاله نشم کیدی چې زه یې کوم، زه تل ملاتړ کیدم، هڅول کیدم چې زما د آرامۍ زون څخه بهر ګامونه پورته کړم او خپل مهارتونه پرمختګ کړم.

اوس د دریو ماشومانو مور یم او په ۱۶۲۵ کال کې د کار کولو پرمهال دوه ځله زیږون کوم، په چټکۍ سره ۲۰۲۳ ته مخ په وړاندې، اوس ماته فرصت راکړل شو چې د دایمي بشپړ وخت ملاتړ کونکي دنده واخلم. دا نه یوازې زما لپاره بلکې د یوې کورنۍ لپاره یوه لویه پریکړه وه. زه پوهیدم چې د یوې ځوانې کورنۍ سره د بشپړ وخت کار کولو توازن کول به ستونزمن وي. زه د دې رول په اخیستلو هیڅ پښیمانه نه یم، دا ډیره د ثواب وړ ده چې د داسې ټیم برخه شم چې د ځوانانو ژوند ته بدلون ورکوي.

زموږ ټیم سره یوځای شئ!

ایا دې کیسه تاسو هڅولي چې په 1625 کې شامل شي؟ زموږ دندې او رضاکارانه فرصتونه وپلټئ دلته.

 

په نورو خبرونو کې...
  • د ۲۰۲۶ کال د جون لومړۍ نېټه

    زموږ د کویر پیر ملاتړ ګروپ څخه انعکاسونه په ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو کې، زموږ میاشتني کویر پیر ملاتړ غونډې د LGBTQ+ ځوانانو لپاره ځای رامینځته کوي ترڅو سره راټول شي، وصل شي، او په ساده ډول ځان وي. ځینې وختونه دا د هویت او تړاو په اړه ژورو خبرو اترو په څیر ښکاري. ځینې وختونه دا د نوکانو رنګ کول، د فلمونو په اړه خبرې کول، د انټرنیټ رجحاناتو په اړه خندا کول، یا د مایوسۍ شریکول دي [...]

  • د ۲۰۲۶ کال د مې ۱۱مه

    په ۲۰ کلنۍ کې، کې مک مایکل لا دمخه د ډیرو خلکو په پرتله ډیرې ننګونې تجربه کړې دي چې په ژوند کې ورسره مخ کیږي. د روږدي کیدو شاوخوا لوییدو او په پاملرنې کې د وخت تیرولو څخه نیولې تر هغه چې د رواني روغتیا خدماتو لخوا غلط فهم شوي کلونو ته لاړ شي، د کې سفر د انعطاف، بقا او حتی په سختو شیبو کې د دوام ورکولو هوډ لخوا شکل شوی دی. […]

  • ۱۳ اپریل ۲۰۲۶

    د خیریه موسسې سره ملګرتیا په حقیقت کې څه معنی لري؟ د هغو سازمانونو لپاره چې موږ ورسره په ۱۶۲۵ انډیپنډنټ پیپل کې کار کوو، دا د تمویل راټولولو څخه ډیر لرې دی. دا د ګډ هدف، ریښتینې انساني اړیکې، او د بې کوره کیدو سره مخ ځوانانو لپاره د تلپاتې بدلون رامینځته کولو په اړه دی. زموږ د سټرانګر ټوګیدر کمپاین له لارې، موږ د خپلو پنځو نه منلو وړ کارپوریټ شریکانو سره خبرې وکړې ترڅو پوه شو چې دا ملګرتیاوې په عمل کې څنګه ښکاري، او ولې دوی […]

  • د ۲۰۲۶ کال د مارچ ۱۶مه

    د عصبي تنوع د لمانځلو اونۍ لپاره، موږ له هغو ځوانانو څخه وغوښتل چې د ۱۶۲۵ خپلواکو خلکو سره تړاو لري ترڅو د عصبي تنوع درلودل د دوی لپاره څه معنی لري شریک کړي. عصبي تنوع دا مني چې خلک په مختلفو لارو نړۍ تجربه کوي او ورسره تعامل کوي. د ډیری ځوانانو لپاره، دا کولی شي دا بڼه ورکړي چې دوی څنګه زده کړه کوي، اړیکه نیسي، ورځني کارونه اداره کوي، او ځان پوهیږي. د دوی د انعکاس له لارې، ځوانان […]