重启西部--帮助离开照料机构的年轻人在教育和工作中取得进步

信心-技能-充实的生活

"我有目标和野心--我现在真的觉得我可以做到"

"我所得到的支持不仅仅是在职业道路上迈出的一步。我与我的Reboot West教练的合作对我来说是实质性的，让我明白我有能力，只要我愿意帮助自己，就应该有一个好的未来。"

"这种支持对从大学到大学的发展很有帮助，如果没有我的工作教练的支持，工作经验是不会发生的。

重新启动西部的方法

• Reboot West与整个英格兰西部地区16-25岁的有护理经验的年轻人合作，帮助他们获得并维持学习、培训和工作，并帮助他们实现生活的稳定和幸福。
• 该项目教练与年轻人建立了长达三年的信任关系，与他们一起经历高潮和低谷。
• 他们一起探索对年轻人最重要的东西（他们的价值观）和他们擅长的东西，帮助他们获得信心、技能、动力和资格，以推进有意义的工作。这包括就业指导和实际帮助（例如，他们的简历和准备工作面试），以及提供笔记本电脑和工作服等物品。
• 伙伴关系工作是Reboot方法的核心，项目的教练员被嵌入到布里斯托尔、南格洛斯特郡、BANES和北萨默塞特的地方当局团队。
• Reboot教练在社区工作，在对他们来说安全的地方与年轻人见面，包括他们自己的家、咖啡馆、公园，甚至是健身房。除了EET工作外，Reboot教练还全面开展工作，不惜一切代价确保年轻人处于安全和可靠的身体和精神状态，以开始EET工作。
• 教练接受了使用接受和承诺疗法（ACT）的培训，这是一种帮助年轻人建立承诺和做出积极选择的心理学方法。ACT使年轻人能够根据他们的个人价值观和他们想过的生活来选择行为和行动，而不是被一些无益的想法和感觉所驱使，离开照料机构的年轻人往往会经历这种情况。
• 该项目使用一种名为DNA-V的ACT模式，该模式是专门为青少年工作而开发的。DNA-V的共同创始人，澳大利亚临床心理学家路易丝-海斯，从一开始就与布里斯托尔的高级教育心理学家邓肯-吉拉德一起支持该项目。
• 该项目还通过与雇主、学院、大学和培训机构合作，帮助创造支持性、可持续的教育和就业机会。

需要

离开照料机构的年轻人是非常有才华的年轻人，该项目旨在确保他们发挥自己的潜力，成为其社区和地区的关键资产。然而，他们也有与创伤、依恋关系中断、不稳定和变化有关的情感和福祉需求。在全国范围内，有照料经历的年轻人比他们的同龄人更有可能不在教育或就业（NEET）。该项目支持那些离开照料机构的NEET或处于NEET高风险的人。

重启西部一号

• 第一个 "重启西部 "项目（Reboot West One）于 2018 年启动，由教育部社会关怀创新基金和社会投资者布里奇斯基金管理公司（Bridges Fund Management）资助。
• 2018 年 8 月至 2022 年 8 月期间，"重启西部一号 "与布里斯托尔、南格洛斯特郡、巴尼斯和北萨默塞特的 237 名年轻人合作。
• 71% 名 "重启西部 1 号 "青年获得并持续接受教育、就业或培训。
• 81% 名 "重启西部 1 号 "青年获得了一级资格证书（33% 为无资格证书者）。

重启西二区

• 重启西部二期计划于 2021 年春季启动，由青年未来基金会和英格兰西部联合管理局资助，将重启计划延长并扩展至 2025 年 3 月。
• Reboot West Two 已为布里斯托尔、南格洛斯特郡、BANES 和北萨默塞特的另外 156 名有护理经验的年轻人提供了支持。
• 虽然地方当局负责支持离开照料的年轻人，但联合管理局负责促进该地区的就业和技能系统。该项目在整个地区的合作方式意味着年轻的脱离照料者将从联合管理局与雇主的关系中受益，以找到支持性的工作场所。

重启西部三号

• 2022 年 12 月，我们收到了一个好消息，青年未来基金会将资助 "重启西三 "项目！
• 重启西三计划将使我们能够为 4 个地方政府中另外 265 名有护理经验的年轻人提供支持。重启西三计划于 2023 年 8 月启动，将持续到 2026 年秋季。
• Reboot West Three 还将通过随机对照试验 (RCT) 进行全面的影响试验。这是英国首次进行如此大规模的青年失业试验，将评估 Reboot 支持模式与当地通常提供的 EET 相比，是否能更成功地支持年轻人保持长期的 EET 机会。
• 重启西三项目也是与地方政府、青年未来基金会（YFF）和青年未来基金会委托的评估机构行为洞察小组合作，对青年就业计划进行迄今为止最有力评估的一次难得机会。

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青年未来组织首席执行官安娜-斯米说。

"脱离照料的年轻人更有可能脱离劳动力市场，因为他们在人生的过渡阶段缺乏支持。他们可能有额外的情感和福利需求，需要得到满足才能建立信心、掌握技能并进入有偿就业市场。这就是我们支持 1625 整体方法的原因。我们致力于对潜力进行投资，以确定 "有效的方法"，从而启动可在全国推广的新工作方式。这种伙伴关系将支持我们的雄心壮志，实现我们的愿景。

1625独立人士协会首席执行官唐-伍德说。

"我们很高兴能得到英格兰西部联合管理局和青年未来基金会的大力支持。离开托管机构的年轻人才华横溢，我们决心让他们能够获得工作、教育和培训，从而在生活中取得成功。这是由 1625 名教练与地方当局的离托团队、雇主和培训机构合作开展的项目，我们的成功归功于每一位参与者，最重要的是归功于那些在艰难时期表现出坚强毅力的年轻人。这笔资金为支持更多的脱离照管者就业提供了巨大的机会，我们将与雇主、学院、地方当局、志愿服务部门和培训机构密切合作，确保提供有意义和支持性的机会"。