£1.6 ملین کی شراکت مقامی دیکھ بھال چھوڑنے والوں کے لیے مواقع کو بڑھاتی ہے۔

1625 Independent People (1625ip) کو یہ اعلان کرتے ہوئے خوشی ہو رہی ہے کہ اسے یوتھ فیوچر فاؤنڈیشن اور ویسٹ آف انگلینڈ کمبائنڈ اتھارٹی کی طرف سے گرانٹ فنڈنگ سے نوازا گیا ہے۔ £1.6 ملین ایوارڈ میں یوتھ فیوچرز کی جانب سے £875,000 اور کمبائنڈ اتھارٹی کی جانب سے £720,000 شامل ہیں۔ یہ تنظیم کی 150 سے زیادہ نوجوانوں کی مدد کرنے کی اہلیت کو محفوظ بناتا ہے جو نوجوانوں کی اعلیٰ بیروزگاری سے نمٹنے میں مدد کرتے ہوئے بامعاوضہ کام کی تیاری اور تلاش کرنے کے لیے دیکھ بھال چھوڑ رہے ہیں۔

اپنے 'موجودہ نوجوانوں کے روزگار اور تعلیم کے کام کی کامیابی کی بنیاد پر، 1625ip اپنے 'جدید ریبوٹ ویسٹ پروجیکٹ کو مارچ 2025 تک توسیع دے گا۔ یہ برسٹل، باتھ اور چار مقامی اتھارٹیز میں چھوڑنے کی دیکھ بھال اور ملازمت اور مہارت کی ٹیموں کے ساتھ شراکت میں کام کرے گا۔ نارتھ ایسٹ سمرسیٹ، ساؤتھ گلوسٹر شائر اور نارتھ سمرسیٹ، جو ایک جدید نفسیاتی نقطہ نظر کے تحت کوچنگ، تربیت اور مخصوص کیریئر سپورٹ کی پیشکش کرتے ہیں۔

یوتھ فیوچرز کا قیام ایسے پروگراموں کو تلاش کرنے، فنڈ دینے، مدد کرنے اور ان کا جائزہ لینے کے لیے کیا گیا تھا جو پسماندہ پس منظر کے نوجوانوں کو بامعنی کام میں آگے بڑھنے میں مدد کرتے ہیں۔ تاہم، وبائی امراض کے معاشی اثرات نے نوجوانوں کے امکانات کو سخت متاثر کیا ہے۔ تازہ ترین یونیورسل کریڈٹ کے اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ فی الحال 450,000 16 سے 24 سال کی عمر کے افراد کو 'کام کی تلاش' کے طور پر درج کیا گیا ہے - جو مارچ 2020 کے اعداد و شمار سے تقریباً دوگنا ہے۔ ) پانچ سالوں میں اپنی بلند ترین سطح پر پہنچ گیا ہے۔

ملازمت کی منڈی میں خلل پڑنے سے نوجوانوں کے لیے مشکلات کا سامنا کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ جب کہ مقامی حکام نگہداشت چھوڑنے والے نوجوانوں کے لیے تعاون کو مربوط کرنے کے لیے ذمہ دار ہیں، ویسٹ آف انگلینڈ کمبائنڈ اتھارٹی خطے کے روزگار اور مہارت کے نظام کو بڑھانے کے لیے ذمہ دار ہے۔ اس پراجیکٹ کے شراکت داری کے نقطہ نظر کا مطلب ہے کہ دیکھ بھال چھوڑنے والے نوجوان کامبائنڈ اتھارٹی کے آجروں کے ساتھ تعلقات سے فائدہ اٹھائیں گے تاکہ معاون کام کی جگہیں تلاش کی جاسکیں۔

انا سمی، سی ای او، یوتھ فیوچرز نے کہا:

"نوجوان نگہداشت چھوڑنے والوں کے لیبر مارکیٹ سے منقطع ہونے کا امکان زیادہ ہوتا ہے کیونکہ ان کی زندگی میں منتقلی کے مقامات پر تعاون کی کمی ہوتی ہے۔ ان کی اضافی جذباتی اور تندرستی کی ضرورتیں ہو سکتی ہیں جنہیں اعتماد، مہارت پیدا کرنے اور بامعاوضہ ملازمت میں جانے کے لیے پورا کرنے کی ضرورت ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ہم 1625IP کے مجموعی نقطہ نظر کی حمایت کر رہے ہیں۔ ہم قومی سطح پر کام کرنے کے نئے طریقے شروع کرنے کے لیے 'کیا کام کرتا ہے' کی شناخت کرنے کی صلاحیت میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ویسٹ آف انگلینڈ کمبائنڈ اتھارٹی اور اس کی پارٹنر کونسلز کے ساتھ یہ دلچسپ شراکت داری نگہداشت چھوڑنے والوں کے لیے بہت زیادہ مواقع فراہم کرے گی اور ہمارے وژن کو پیش کرے گی۔

جارڈن، ریبوٹ ویسٹ پروجیکٹ پر ایک نوجوان نے کہا:

"میرے ریبوٹ کوچ نے میری پرورش کی اور مجھے اپنے اعتماد اور خود مختاری کو دوبارہ حاصل کرنے میں مدد کی، ساتھ ہی ساتھ مجھے اپنے مستقبل کے کیریئر کے لیے تیار کرنے کے لیے اپنی عزت نفس اور عزت نفس کو بڑھانے میں مدد کی۔ میں بہت خوش قسمت رہا ہوں کہ اتنے خوبصورت اور مکمل طریقے سے دیکھ بھال کا تجربہ نہ صرف Reboot کے تعاون سے بلکہ ماضی کی دیکھ بھال کرنے والوں کے تعاون اور اپنے خاندان کے تعاون سے بھی۔"

برسٹل کے میئر مارون ریس نے کہا:

"میں بہت خوش ہوں کہ جدید ریبوٹ ویسٹ پروجیکٹ کو فنڈنگ میں یہ نمایاں اضافہ ملا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم دیکھ بھال کرنے والوں کی مدد جاری رکھے ہوئے ہیں اور اعلیٰ معیار کی تعلیم، تربیت اور روزگار تک رسائی میں ان کی مدد کر رہے ہیں۔

"نوجوان اپنی تعلیم، روزگار اور مجموعی صحت کے لحاظ سے، COVID-19 وبائی مرض سے بہت زیادہ متاثر ہوئے ہیں۔ یہ فنڈنگ اس نازک وقت میں پروجیکٹ کے اہم کام کو بڑھا دے گی اور نوجوانوں کے لیے ایک جامع نقطہ نظر پیش کرے گی۔ یہ پروگرام اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرے گا کہ نگہداشت چھوڑنے والوں کو ان کی پیشہ ورانہ زندگی میں بہترین ممکنہ شروعات کی پیشکش کی گئی ہے۔ جوانی میں ترقی کی منازل طے کرنے اور ترقی کے لیے درکار تعاون اور مہارت حاصل کرنا۔"

Cllr Sam Bromiley، ساؤتھ گلوسٹر شائر کونسل کی کیبنٹ ممبر برائے بچوں اور نوجوانوں نے کہا:

"مجھے یہ دیکھ کر خوشی ہوئی کہ 1625IP کو یہ فنڈنگ ملتی ہے جس سے انہیں ریبوٹ ویسٹ کے ذریعے پورے خطے کے نوجوانوں کو اپنی بہترین مدد کی پیشکش جاری رکھنے میں مدد ملے گی۔ ہم جانتے ہیں کہ تنہائی کے احساسات کو روکنا اور نگہداشت چھوڑنے والوں کو جذباتی اور عملی مدد، تعلیم اور تربیت فراہم کرنا کتنا ضروری ہے جو انہیں کامیاب، آزاد زندگی گزارنے کے لیے درکار ہے۔ شراکت داری کے کام کے ذریعے ہم اپنے وسائل کو یکجا کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے قابل ہیں کہ ہم دیکھ بھال چھوڑنے والوں کو بہترین ممکنہ مواقع فراہم کر رہے ہیں کیونکہ وہ دیکھ بھال کے بعد اپنی زندگی کا آغاز کرتے ہیں۔ ہمارا 1625IP کے ساتھ دیرینہ تعلق ہے اور ہم پورے علاقے میں دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے بہتر نتائج دیکھنے کے منتظر ہیں۔

کونسلر ڈائن رومیرو، باتھ اینڈ نارتھ ایسٹ سمرسیٹ کونسل میں بچوں اور نوجوانوں، کمیونٹیز اور کلچر کے لیے کابینہ کے رکن نے کہا: 

"یہ شاندار خبر ہے۔ پروگرام نے باتھ اور نارتھ ایسٹ سمرسیٹ کے متعدد نوجوانوں کو تربیت اور ملازمت میں مدد فراہم کی ہے اور فنڈنگ کا یہ اہم فروغ اس بات کو یقینی بنائے گا کہ بہت سے زیادہ نگہداشت چھوڑنے والوں کو کامیاب، آزاد زندگی گزارنے اور دیکھ بھال کے بعد اپنی صلاحیتوں کو حاصل کرنے کے بہترین ممکنہ مواقع فراہم کیے جائیں۔

Cllr کیتھرین گبنس، نارتھ سمرسیٹ کونسل کے ایگزیکٹو ممبر برائے چلڈرن سروسز اینڈ لائف لانگ لرننگ نے کہا:

"ہم شمالی سومرسیٹ میں اس فنڈنگ سے بہت خوش ہیں۔ ہمارے پاس 16-25 سال کی عمر کے بچوں کے ساتھ کام کرنے کا پختہ عزم ہے اور ہمیں فخر ہے کہ ہم شروع سے ہی Reboot کا حصہ ہیں۔ ہمارے کیئر لیورز واقعی اس تعاون کی قدر کرتے ہیں جو انہیں تعلیم، روزگار اور تربیت (EET) میں ریبوٹ ورکر کے ذریعے حاصل کرنے کے لیے حاصل ہوا ہے۔

"طویل مدتی پائیدار ترقی کو برقرار رکھنے کو یقینی بنانے کے لیے ریبوٹ کی ایک اہم خصوصیت ہے تاکہ کیئر لیورز کے پاس ہمیشہ کوئی نہ کوئی ان کی مدد کرے۔ کیئر لیور سے ملاقات کرکے، انہیں جان کر اور یہ سمجھ کر کہ وہ اپنے کیریئر پاتھ وے میں کہاں ہیں، ریبوٹ ورکر ایک ایکشن پلان کو یقینی بناتا ہے جو اچھی طرح سے سوچا ہوا، ذاتی نوعیت کا اور طویل مدتی ہو۔ ریبوٹ ورکرز نگہداشت چھوڑنے والوں کو درپیش بہت سے چیلنجوں کو سمجھتے ہیں اور تسلیم کرتے ہیں کہ سپورٹ کے ساتھ چھوٹے قدم اکثر کل وقتی ملازمت، تعلیم یا تربیت کا نقطہ آغاز ہوتے ہیں۔

"کووڈ کے دوران بہت سے کیئر لیورز نے شدید تنہائی کا تجربہ کیا ہے اور ریبوٹ اپنے EET ایکشن پلان کے ساتھ دوبارہ ٹریک پر آنے کے لیے اعتماد اور حوصلہ افزائی کرنے میں تخلیقی رہا ہے۔ آجروں اور تعلیمی اداروں کے ساتھ شراکت داری میں کام کرنے سے، Reboot دیکھ بھال چھوڑنے والوں کے لیے ترجیحی مواقع حاصل کرنے میں کامیاب رہا ہے، یہ خاص طور پر وہ چیز ہے جسے ہم اپنے اقتصادی ترقی کے کام کے ذریعے مزید ترقی کے منتظر ہیں۔"

ڈوم ووڈ، سی ای او 1625 آزاد لوگوں نے کہا:

"ہمیں خوشی ہے کہ ویسٹ آف انگلینڈ کمبائنڈ اتھارٹی اور یوتھ فیوچر فاؤنڈیشن کی طرف سے اتنی اہم حمایت حاصل کی گئی ہے۔ دیکھ بھال چھوڑنے والے نوجوان بہت زیادہ باصلاحیت ہیں اور ہم پرعزم ہیں کہ وہ ملازمتوں، تعلیم اور تربیت تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں تاکہ وہ زندگی میں کامیاب ہو سکیں۔ یہ 1625ip کوچز کے ساتھ شراکت داری ہے جو مقامی اتھارٹی کو چھوڑ کر نگہداشت کی ٹیموں، آجروں اور تربیت فراہم کرنے والوں کے ساتھ کام کر رہے ہیں، جس میں ہمارے نقطہ نظر کی کامیابی کا سہرا ہر ایک کے لیے ہے، اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ ان نوجوانوں کے لیے جنہوں نے اس مشکل کے ذریعے اتنی طاقت اور استقامت کا مظاہرہ کیا ہے۔ اوقات یہ فنڈنگ زیادہ نگہداشت چھوڑنے والوں کو ملازمت میں مدد دینے کا ایک بہت بڑا موقع فراہم کرتی ہے اور ہم آجروں، کالجوں، مقامی حکام، رضاکارانہ شعبے اور تربیت فراہم کرنے والوں کے ساتھ مل کر کام کریں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ مواقع بامعنی اور معاون ہوں"۔