Un partenariat d'un montant de 1,6 million de livres sterling offre de nouvelles opportunités aux jeunes ayant quitté leur foyer.

26 août 2021

1625 Independent People (1625ip) a le plaisir d'annoncer qu'elle a reçu une subvention de la Youth Futures Foundation et de la West of England Combined Authority. La subvention de 1,6 million de livres sterling comprend 875 000 livres sterling de Youth Futures et 720 000 livres sterling de la Combined Authority. Il permet à l'organisation d'aider plus de 150 jeunes qui quittent les services sociaux à se préparer et à trouver un emploi rémunéré, contribuant ainsi à lutter contre le chômage élevé des jeunes.

S'appuyant sur le succès de son travail actuel en matière d'emploi et d'éducation des jeunes, 1625ip prolongera son projet innovant Reboot West jusqu'en mars 2025. Il travaillera en partenariat avec les équipes chargées de l'emploi et des compétences des quatre autorités locales de Bristol, Bath et North East Somerset, South Gloucestershire et North Somerset, et proposera un accompagnement, une formation et un soutien professionnel sur mesure reposant sur une approche psychologique innovante.

Youth Futures a été créé pour trouver, financer, soutenir et évaluer des programmes qui aident les jeunes issus de milieux marginalisés à trouver un emploi intéressant. Cependant, l'impact économique de la pandémie a durement touché les perspectives des jeunes. Les dernières statistiques sur le crédit universel montrent que 450 000 jeunes de 16 à 24 ans sont actuellement répertoriés comme étant "à la recherche d'un emploi", soit près du double du chiffre de mars 2020. Parallèlement, le chômage de longue durée des jeunes (définis comme étant au chômage depuis plus de six mois) a atteint son niveau le plus élevé en cinq ans.

 

Le marché du travail perturbé rend la tâche encore plus difficile pour les jeunes défavorisés. Alors que les autorités locales sont chargées de coordonner le soutien aux jeunes quittant les structures d'accueil, l'autorité combinée de l'ouest de l'Angleterre est chargée de renforcer le système d'emploi et de compétences de la région. L'approche partenariale de ce projet signifie que les jeunes quittant les structures d'accueil bénéficieront des relations de l'autorité combinée avec les employeurs pour trouver des placements professionnels favorables.

Anna Smee, PDG de Youth Futures, a déclaré :

"Les jeunes qui quittent les structures d'accueil sont plus susceptibles de se désengager du marché du travail en raison d'un manque de soutien aux moments de transition dans leur vie. Ils peuvent avoir des besoins émotionnels et de bien-être supplémentaires qui doivent être satisfaits pour acquérir de la confiance, des compétences et trouver un emploi rémunéré. C'est pourquoi nous soutenons l'approche holistique de 1625IP. Nous nous engageons à investir dans le potentiel d'identification de "ce qui fonctionne" afin de lancer de nouvelles méthodes de travail qui pourraient être étendues à l'échelle nationale. Ce partenariat passionnant avec l'autorité combinée de l'ouest de l'Angleterre et ses conseils partenaires offrira des opportunités viables aux personnes en fin de vie et concrétisera notre vision."

Dan Norris, maire de l'ouest de l'Angleterre, a déclaré :

"En tant que maire métropolitain privilégiant l'emploi, je suis déterminé à faire en sorte que chaque habitant de notre région bénéficie des opportunités et du soutien dont il a besoin pour entamer et mener à bien une bonne carrière, quelle que soit sa situation. Je suis fier de diriger l'autorité combinée de l'ouest de l'Angleterre, qui contribue à la mise en œuvre de projets utiles comme Reboot West et à l'insertion professionnelle d'un plus grand nombre de personnes."

Jordyna déclaré un jeune participant au projet Reboot West :

"Mon coach Reboot m'a nourri et m'a aidé à retrouver ma confiance et mon indépendance, tout en m'aidant à renforcer mon estime de soi et mon respect de soi pour me préparer à ma future carrière. J'ai eu la chance de vivre une expérience de soins aussi belle et épanouissante, non seulement grâce au soutien de Reboot, mais aussi grâce au soutien d'anciens soignants et au soutien de ma famille."

Marvin Rees, maire de Bristol, a déclaré :

"Je suis ravie que le projet innovant Reboot West ait reçu cet important coup de pouce financier, qui nous permettra de continuer à soutenir les jeunes en rupture de soins et à les aider à accéder à un apprentissage, une formation et un emploi de qualité.

"La pandémie de COVID-19 a eu un impact considérable sur les jeunes, en termes d'éducation, d'emploi et de bien-être général. Ce financement permettra d'étendre le travail vital du projet à ce moment critique et d'offrir une approche holistique aux jeunes. Le programme contribuera à garantir que les personnes ayant quitté l'assistance publique bénéficient du meilleur départ possible dans leur vie professionnelle, en obtenant le soutien et les compétences dont elles ont besoin pour s'épanouir et prospérer à l'âge adulte."

Sam Bromiley, membre du Cabinet du Conseil du South Gloucestershire chargé des enfants et des jeunes, a déclaré : " Nous sommes très heureux de pouvoir vous aider :

"Je suis ravi de voir que 1625IP a reçu ce financement qui l'aidera à continuer à offrir son excellent soutien aux jeunes de la région par le biais de Reboot West. Nous savons à quel point il est important de prévenir les sentiments d'isolement et de fournir aux jeunes en rupture de soins le soutien émotionnel et pratique, l'éducation et la formation dont ils ont besoin pour mener une vie indépendante et réussie. Grâce au travail en partenariat, nous sommes en mesure de combiner nos ressources et de nous assurer que nous donnons aux jeunes en fin de vie les meilleures opportunités possibles au moment où ils commencent leur vie après les soins. Nous entretenons une relation de longue date avec 1625IP et nous nous réjouissons de continuer à améliorer les résultats pour les personnes en fin de vie dans toute la région".

Le conseiller Dine Romero, membre du cabinet pour les enfants et les jeunes, les communautés et la culture à Bath & North East Somerset Council, a déclaré : 

"C'est une nouvelle fantastique. Le programme a permis à de nombreux jeunes de Bath et du nord-est du Somerset d'accéder à la formation et à l'emploi, et cet important coup de pouce financier permettra de donner à de nombreux autres jeunes en fin de vie les meilleures chances possibles de mener une vie indépendante et réussie et de réaliser leur potentiel après leur prise en charge."

Catherine Gibbons, membre exécutif du Conseil de North Somerset pour les services aux enfants et l'apprentissage tout au long de la vie, a déclaré :

"Au North Somerset, nous sommes ravis de ce financement. Nous nous sommes engagés à travailler avec les 16-25 ans et nous sommes fiers de faire partie de Reboot depuis le début. Nos Care Leavers apprécient vraiment le soutien qu'ils ont reçu pour réussir dans l'éducation, l'emploi et la formation (EET) grâce à un travailleur Reboot.

"Le soutien à long terme est une caractéristique clé de Reboot pour assurer un progrès continu afin que les Care Leavers aient toujours quelqu'un pour les soutenir. En rencontrant l'ancien bénéficiaire de soins, en apprenant à le connaître et en comprenant où il en est dans son parcours professionnel, le travailleur Reboot s'assure que le plan d'action est bien pensé, personnalisé et à long terme. Les travailleurs Reboot comprennent les nombreux défis auxquels sont confrontés les personnes en fin de vie et savent que de petits pas, accompagnés d'un soutien, sont souvent le point de départ d'un emploi à temps plein, d'un enseignement ou d'une formation.

"Pendant Covid, de nombreux Care Leavers ont fait l'expérience d'un isolement intense et Reboot a fait preuve de créativité en renforçant la confiance et la motivation pour remettre sur les rails leurs plans d'action EET. En travaillant en partenariat avec les employeurs et les établissements d'enseignement, Reboot a été en mesure d'obtenir des opportunités prioritaires pour les Care Leavers, ce que nous sommes particulièrement impatients de développer davantage à travers notre travail de développement économique."

Dom Wood, PDG de 1625 Independent People a déclaré :

"Nous sommes ravis d'avoir reçu un soutien aussi important de la part de la West of England Combined Authority et de la Youth Futures Foundation. Les jeunes qui quittent les structures d'accueil sont extrêmement talentueux et nous sommes déterminés à leur permettre d'accéder à l'emploi, à l'éducation et à la formation afin qu'ils puissent réussir dans la vie. Il s'agit d'un partenariat avec les coachs de 1625ip qui travaillent aux côtés des équipes des autorités locales chargées de la prise en charge des jeunes, des employeurs et des prestataires de formation. Le succès de notre approche est à mettre au crédit de toutes les personnes impliquées, et surtout des jeunes qui ont fait preuve de tant de force et de persévérance dans ces moments difficiles. Ce financement offre une occasion unique d'aider davantage de jeunes quittant les structures d'accueil à trouver un emploi et nous travaillerons en étroite collaboration avec les employeurs, les établissements d'enseignement supérieur, les autorités locales, le secteur bénévole et les prestataires de formation pour faire en sorte que les opportunités soient significatives et favorables.

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