Partnerstwo warte 1,6 miliona funtów zwiększa możliwości dla lokalnych wychowanków domów dziecka

1625 Independent People (1625ip) ma przyjemność ogłosić, że otrzymało dofinansowanie od Youth Futures Foundation i West of England Combined Authority. Nagroda w wysokości 1,6 miliona funtów obejmuje 875 000 funtów od Youth Futures i 720 000 funtów od Combined Authority. To zabezpiecza zdolność organizacji do wspierania ponad 150 młodych ludzi, którzy opuszczają opiekę, aby przygotować się do i znaleźć płatną pracę, pomagając w walce z wysokim bezrobociem wśród młodzieży.

Opierając się na sukcesie swojej' dotychczasowej pracy w zakresie zatrudnienia i edukacji młodzieży, 1625ip przedłuży swój' innowacyjny projekt Reboot West do marca 2025 roku. Będzie współpracować z zespołami ds. opieki nad osobami opuszczającymi szkołę oraz zatrudnienia i umiejętności w czterech lokalnych władzach w Bristolu, Bath i North East Somerset, South Gloucestershire i North Somerset, oferując coaching, szkolenia i wsparcie zawodowe na miarę, poparte innowacyjnym podejściem psychologicznym.

Youth Futures została utworzona w celu wyszukiwania, finansowania, wspierania i oceniania programów, które pomagają młodym ludziom z marginalizowanych środowisk podjąć sensowną pracę. Jednak ekonomiczne skutki pandemii mocno uderzyły w perspektywy młodych ludzi. Najnowsze statystyki Universal Credit pokazują, że 450 000 osób w wieku od 16 do 24 lat jest obecnie wymienionych jako "poszukujące pracy" - prawie dwukrotnie więcej niż w marcu 2020 r. Tymczasem długoterminowe bezrobocie wśród młodzieży (definiowane jako pozostawanie bez pracy przez ponad sześć miesięcy) osiągnęło najwyższy poziom od pięciu lat.

Zakłócony rynek pracy utrudnia życie młodym ludziom, którzy znaleźli się w niekorzystnej sytuacji. Podczas gdy władze lokalne są odpowiedzialne za koordynację wsparcia dla młodych ludzi opuszczających placówki opiekuńcze, West of England Combined Authority jest odpowiedzialna za pobudzenie systemu zatrudnienia i umiejętności w regionie. Podejście partnerskie w tym projekcie oznacza, że młode osoby opuszczające placówki opiekuńcze będą mogły skorzystać z relacji Combined Authority z pracodawcami w celu znalezienia pomocnych miejsc pracy.

Anna Smee, dyrektor generalny Youth Futures, powiedziała:

"Młode osoby opuszczające placówki opiekuńcze są bardziej narażone na wykluczenie z rynku pracy z powodu braku wsparcia w przejściowych momentach ich życia. Mogą one mieć dodatkowe potrzeby emocjonalne i związane z dobrym samopoczuciem, które należy zaspokoić, aby zbudować pewność siebie, umiejętności i przejść do płatnego zatrudnienia. Dlatego też wspieramy holistyczne podejście programu 1625IP. Jesteśmy zobowiązani do inwestowania w potencjał, aby zidentyfikować "co działa", aby zainicjować nowe sposoby pracy, które mogą być skalowane na poziomie krajowym. To ekscytujące partnerstwo z West of England Combined Authority i jego radami partnerskimi zapewni viatl możliwości dla osób opuszczających opiekę i zrealizuje naszą wizję."

Jordynpowiedziała młoda osoba biorąca udział w projekcie Reboot West:

"Mój Trener Reboot pielęgnował mnie i pomógł mi odzyskać pewność siebie i niezależność, a także pomógł mi zbudować moją samoocenę i szacunek do siebie, aby przygotować mnie do przyszłej kariery. Miałam tyle szczęścia, że mogłam doświadczyć opieki w tak piękny i satysfakcjonujący sposób, nie tylko dzięki wsparciu Reboot, ale także dzięki wsparciu ze strony przeszłych opiekunów i wsparciu mojej rodziny."

Marvin Rees, burmistrz Bristolu, powiedział:

"Cieszę się, że innowacyjny projekt Reboot West otrzymał tak znaczące dofinansowanie, które zapewni nam dalsze wsparcie dla osób opuszczających placówki opiekuńcze i pomoże im w dostępie do wysokiej jakości nauki, szkoleń i zatrudnienia.

"Pandemia COVID-19 wywarła ogromny wpływ na młodych ludzi pod względem edukacji, zatrudnienia i ogólnego samopoczucia. Środki te pozwolą na rozszerzenie niezbędnej pracy w ramach projektu w tym krytycznym czasie i zaoferowanie młodym ludziom holistycznego podejścia. Program pomoże zapewnić osobom opuszczającym opiekę najlepszy możliwy start w życiu zawodowym; zdobywając wsparcie i umiejętności, których potrzebują, aby rozwijać się i prosperować w dorosłym życiu."

Cllr Sam Bromiley, członek gabinetu Rady South Gloucestershire ds. dzieci i młodzieży, powiedział:

"Bardzo się cieszę, że 1625IP otrzymało dofinansowanie, które pomoże im w dalszym ciągu oferować doskonałe wsparcie młodym ludziom w całym regionie w ramach Reboot West. Wiemy, jak ważne jest zapobieganie poczuciu izolacji i zapewnienie osobom opuszczającym placówki opiekuńcze emocjonalnego i praktycznego wsparcia, edukacji i szkoleń, których potrzebują, aby prowadzić udane, niezależne życie. Dzięki współpracy partnerskiej jesteśmy w stanie połączyć nasze zasoby i upewnić się, że dajemy osobom opuszczającym placówki opiekuńcze najlepsze z możliwych możliwości, gdy rozpoczynają swoje życie po zakończeniu opieki. Mamy długotrwałe relacje z 1625IP i z niecierpliwością czekamy na kontynuację poprawy wyników dla osób opuszczających opiekę w całym regionie."

Radny Dine Romero, członek zarządu ds. dzieci i młodzieży, społeczności i kultury w Bath & North East Somerset Council powiedział: 

"To fantastyczna wiadomość. Program wsparł wielu młodych ludzi w całym Bath i North East Somerset w szkoleniu i zatrudnieniu, a ten znaczący wzrost finansowania zapewni wielu kolejnym osobom opuszczającym opiekę najlepsze możliwe możliwości prowadzenia udanego, niezależnego życia i osiągnięcia swojego potencjału po zakończeniu opieki."

Cllr Catherine Gibbons, North Somerset Council Executive Member for Children's Services and Lifelong Learning, powiedział:

"My w North Somerset jesteśmy zachwyceni tym dofinansowaniem. Jesteśmy bardzo zaangażowani w pracę z osobami w wieku 16-25 lat i jesteśmy dumni, że od początku byliśmy częścią Reboot. Nasze osoby, które opuściły placówkę opiekuńczą, naprawdę doceniają wsparcie, jakie otrzymały w zakresie edukacji, zatrudnienia i szkoleń (EET) dzięki temu, że mają pracownika Reboot.

"Długoterminowość jest kluczową cechą Reboot, która ma zapewnić stały postęp, tak aby osoby, które opuściły opiekę, zawsze miały kogoś, kto będzie ich wspierał. Poprzez spotkanie z osobą opuszczającą placówkę opiekuńczą, poznanie jej i zrozumienie, w jakim punkcie ścieżki kariery się znajduje, pracownik Reboot zapewnia dobrze przemyślany, spersonalizowany i długoterminowy plan działania. Pracownicy Reboot rozumieją wiele wyzwań stojących przed osobami, które porzuciły opiekę i zdają sobie sprawę, że małe kroki przy wsparciu są często punktem wyjścia do pełnego zatrudnienia, edukacji lub szkolenia.

"Podczas Covid wielu Care Leavers doświadczyło intensywnej izolacji, a Reboot był kreatywny w budowaniu pewności siebie i motywacji, aby powrócić na właściwą drogę z ich planami działania EET. Poprzez współpracę z pracodawcami i instytucjami edukacyjnymi, Reboot był w stanie uzyskać priorytetowe możliwości dla Care Leavers, jest to szczególnie coś, co z niecierpliwością czekamy na dalszy rozwój poprzez naszą pracę nad rozwojem gospodarczym."

Dom Wood, CEO 1625 Independent People powiedział:

"Jesteśmy zachwyceni, że otrzymaliśmy tak znaczące wsparcie od West of England Combined Authority i Youth Futures Foundation. Młodzi ludzie opuszczający opiekę są niezwykle utalentowani i jesteśmy zdeterminowani, aby mogli uzyskać dostęp do pracy, edukacji i szkoleń, aby mogli odnieść sukces w życiu. Jest to partnerstwo z trenerami 1625ip, którzy współpracują z zespołami władz lokalnych, pracodawcami i organizatorami szkoleń, a sukces naszego podejścia jest zasługą wszystkich zaangażowanych, a przede wszystkim młodych ludzi, którzy okazali taką siłę i wytrwałość w tych trudnych czasach. Fundusze te stanowią ogromną szansę na wsparcie zatrudnienia większej liczby osób opuszczających placówki opiekuńcze, a my będziemy ściśle współpracować z pracodawcami, szkołami wyższymi, władzami lokalnymi, sektorem wolontariatu i organizatorami szkoleń, aby zapewnić, że możliwości te są znaczące i wspierające".