ما هو DNA-V؟

ما هو DNA-V وكيف نستخدمه مع الشباب لإجراء محادثات أفضل وتعزيز قدرتهم على النجاح في حياتهم؟

لقد تحمسنا لأول مرة بشأن DNA-V عندما حضرنا التدريب مع مؤسس علم النفس السريري، الدكتورة لويز هايز. في Reboot West، تبنى الفريق الأفكار وبدأ في البحث عن طرق يمكنهم من خلالها دمج ذلك في عملهم اليومي مع الشباب. بعد أن حاولنا في البداية إنشاء بعض أوراق العمل التي يمكننا استخدامها كفريق، ولدت فكرة مجموعة الأدوات. لقد كنا محظوظين حقًا لأن الدكتورة لويز هايز والدكتور جوزيف سياروتشي يتعاونان معنا في هذا الشأن. الآن، نريد أن نشارك نجاحنا مع DNA-V مع أي شخص يستمع. لقد وجدنا أنها أداة قوية عند العمل مع الشباب بحيث أصبحت الآن تدعم جميع ممارساتنا.

نحن لسنا علماء النفس أو المعالجين. بالنسبة لنا، هذا هو الهدف من التدريب الذي نقدمه الآن. في حين أن DNA-V يعمل في الجلسات السريرية، فإنه يعمل أيضًا بشكل جيد في الجلسات غير السريرية. لقد أصبح شائعًا بشكل متزايد في التعليم ونظام العدالة الجنائية وأماكن عمل الشباب.

إذن ما الذي يمثله DNA-V؟

نحن جميعًا نعرف الحمض النووي كما هو الحال في علم الوراثة - كان DNA-V اختصارًا متعمدًا يصف مكوناته وارتباطه بالحمض النووي الجيني لأنه شيء يمتلكه كل إنسان. في دورتنا التدريبية، نستكشف هذه الجوانب الفردية للنموذج بمزيد من التفصيل. في الوقت الحالي، إليك ملخص سريع:

D للاكتشاف - الجزء منا الذي يفعل أشياء جديدة باستمرار، ويختبر أشياء جديدة، ويكتشف أشياء جديدة.

N هو للملاحظ – الجزء من دماغنا الواعي القادر على ملاحظة ما نفكر فيه ونشعر به والتفكير فيه.

أ هو للمستشار – الجزء من دماغنا الذي يثرثر دائمًا. الصوت (أو الأصوات) في أذهاننا إذا أردت.

V للقيم - يتم تحفيز الجميع بالأشياء الأكثر أهمية بالنسبة لهم، في هذه اللحظة، أو تلك اللحظة، أو أي لحظة أخرى.

كيف يتعامل الشباب مع هذا النموذج؟

حسنًا، في الغالب من خلالنا في عملنا الفردي مع الأفراد. ولهذا السبب نريد أن نعلمك ما تعلمناه ونقدم لك أمثلة عملية لما وجدناه يمكن أن يكون تحويليًا حقًا. هناك الكثير من الأدوات المتاحة التي طورتها لويز، والتي جعلنا الآن الوصول إليها سهلاً في مجموعة من البطاقات - مجموعة الأدوات.

إذا تمكنت من جعل أحد الشباب يتعرف على مستشاره - باستخدام عبارة "سمي عقلك" على سبيل المثال - فهذا هو الحال جَسِيم! ومن ثم يكون لديك لغة مشتركة يمكنك من خلالها مساعدة الشباب على ملاحظة التفكير غير المفيد وتحديه وإعادة صياغته وإضعافه. سيتمكن الشباب الذين تعمل معهم من التحدث معك ربما حول ما يقوله "مستشارهم" ويمكنهم التعرف على مستشارهم ليس لهم. إذا قمت فقط "بعمل المستشار"، فيمكن أن يؤدي ذلك إلى إحداث تغيير قوي بحد ذاته. ومع ذلك، فإن جمال النموذج هو أنه يحتوي على تآزر يجعل من السهل البناء في الجوانب المختلفة، والتحرك، واستخدام القيم كقوة تحفيزية.

هل هناك أي شيء آخر، كممارسين للعمل الشبابي، تود أن يعرفه الناس عن DNA-V؟

نعم إنه يعمل! كما أنه مفيد حقًا كممارس إذا شعرت يومًا أنك في مكان عالق مع شاب. هناك الكثير من الأفكار المادية والعملية لإعطاء أي جلسة دفعة أو إزالة أي علاقة ديناميكية غير مريحة. كن مبدعا. كن تجريبيا. استمتع مع الشاب وادخل في العمل بفضول ورغبة في المحاولة والفشل وتجربة شيء آخر والمحاولة مرة أخرى. إنها فرصة، كمحترف، أن تكون إنسانًا مع الشباب، وأن تظهر لهم أنهم مثل أي إنسان يتمتعون بحمض نووي فريد ونظام قيم مهم بالنسبة لهم. إن مساعدتهم في التعرف على ما لديهم والعمل معهم يساعدهم على التغيير والازدهار.

يقدم 1625 تدريبًا على محادثات أفضل مع DNA-V: مساعدة الشباب على النجاح. لمزيد من المعلومات، وحجز التذاكر انقر هنا