أبرز أحداث عامي 2024 و2025
تلقينا أكثر من 400 إحالة للمشاركة في تجربة ريبوت ويست إمباكت، مشروعنا الرائد الذي يدعم من غادروا دور الرعاية في التعليم والتوظيف والتدريب (EET)، حيث وفرنا لـ 265 شابًا مساحات ريبوت. سنواصل تقديم دعم عالي الجودة لمساعدة الشباب على تحقيق نتائج مستدامة في العمل والتعلم. ويواصل المشروع تجاوز أهدافه المتعلقة بالوظائف والتعليم.
• حصل ٢٦ طالبًا على مؤهلات في المهارات الوظيفية في اللغة الإنجليزية والرياضيات، من خلال برنامج خدمة تعليم الشباب (YES). كما نواصل إعطاء الأولوية لنمو واستدامة برنامج YES، بما في ذلك تأمين تمويل جديد.
• تُعدّ اجتماعاتنا الصباحية حول التعليم والتوظيف والتدريب منصةً قيّمةً للتواصل بين المدربين وأصحاب العمل ومقدمي التعليم. وشمل ذلك شركاؤنا في شركة هايز للتوظيف، الذين قدّموا ورش عملٍ لمساعدة الشباب على بدء حياتهم المهنية.
• كما قدم مدربونا الآخرون في برنامج EET الدعم لـ 55 شابًا آخرين في التعليم أو التوظيف أو التدريب بالإضافة إلى عمل Reboot.
• تطوير دورة تدريبية لأصحاب العمل تُركّز على فهم ودعم الشباب في بيئة العمل. وقد لاقت هذه الدورة استحسانًا كبيرًا من أصحاب العمل الذين طوّروا عناصرها في برامج تدريب موظفيهم.
ماذا في المستقبل؟
• سنواصل تقديم الدعم عالي الجودة للشباب من خلال تجربة إعادة التشغيل لمساعدتهم على تحقيق نتائج عمل وتعليم ذات معنى ومستدامة، مع التخطيط بعناية للمرحلة التالية من إعادة التشغيل، بدءًا من أغسطس 2026، عندما تنتهي تجربة التأثير.
• سنواصل العمل بشكل وثيق مع مؤسسة مستقبل الشباب وفريق الرؤى السلوكية في جميع جوانب تجربة التأثير، بما في ذلك جمع البيانات والتقييم النوعي وتقييم عملية التنفيذ. سنوسع نطاق خدماتنا التعليمية للشباب، ونوسع نطاق خدماتنا لتشمل المزيد من الشباب، ونساهم في أولويات التعليم والتوظيف المحلية والإقليمية.
