职业发展故事：Natasha Davies

在 1625，我们热衷于促进同事的成长和发展，帮助他们在职业生涯中脱颖而出。探索 Natasha Davies 的 在我们最新一期的“职业发展故事”中，您可以看到我们的职业旅程。

“我于 2023 年 9 月加入 1625，担任首席接待员和管理员，我希望成为更伟大的事业的一部分，并符合我帮助他人的价值观。从超级游艇的职位晋升为 TEFL 教师、教练和艺术家，我认为这是一个绝佳的机会，可以深入了解慈善组织的运作方式，了解部门之间的关系，并在发展我的管理能力的同时运用我的可转移技能。

除了我的专业经验，我还将生活经验带到了我的角色中，这激发了我支持年轻人的热情。这给了我独特的视角，并让我与我们所做的工作有了更深的联系。我真的很喜欢学习如何使用新系统并结识我的每位同事。最重要的是，我感到我的经理支持我寻找新的成长机会。虽然我还处于职位的早期阶段，但我知道我想以更深层次的方式为我们的年轻人服务，并利用我的指导技能。那时我决定申请 Reboot 的内部指导职位，担任 EET 和健康教练。

虽然我之前没有担任过支持角色，但我的 Reboot 经理们认可了我的热情、活力和可转移技能。他们给了我一个机会，并给了我这个职位。与相信你的同事一起工作，共同致力于帮助年轻人，这真是令人难以置信的成就感。当我深入研究心理工具、EET 资源，并与我们所服务的支持机构和年轻人建立信任关系时，每一天都感觉像是一次学习经历。

在我过渡到这个角色的过程中，我的经理、团队和整个组织给予我的支持是无价的。我真的很感激他们给我的时间和空间来积累经验和成长。感觉过去几年我所做的一切都让我走上了这条路。当我想到我们所做的了不起的工作，帮助年轻人发挥他们的潜力时，我甚至很激动。

除此之外，能够参与 Heritage 项目并见证空间的转变以更好地满足同事和年轻人的需求，这令人无比兴奋。我强烈推荐在 1625 工作——每天都会带来新的挑战、新的机遇和深深的成就感。”

加入我们的团队

这个故事是否激励您加入 1625？了解我们的工作和志愿服务机会 这里。