Historie rozwoju kariery: Natasha Davies

W 1625 jesteśmy namiętnie oddani wspieraniu rozwoju i wzrostu naszych współpracowników, dając im możliwość osiągnięcia doskonałości w swojej karierze. Poznaj Natashę Davies podróż w naszej najnowszej odsłonie „Historii rozwoju kariery”.

„Dołączyłem do 1625 we wrześniu 2023 r. jako główny recepcjonista i administrator, kierując się pragnieniem bycia częścią czegoś większego i dostosowania się do moich wartości pomagania innym. Po awansie na Superyachts do roli nauczyciela, trenera i artysty TEFL, uznałem to za wspaniałą okazję do zdobycia wglądu w sposób działania organizacji charytatywnej, zrozumienia relacji między działami i wykorzystania moich umiejętności transferowalnych, jednocześnie rozwijając moje zdolności administracyjne.

Oprócz mojego doświadczenia zawodowego, wnoszę do swojej roli również doświadczenie życiowe, które podsyca moją pasję do wspierania młodych ludzi. Dało mi to wyjątkową perspektywę i głębsze połączenie z pracą, którą wykonujemy. Naprawdę podobało mi się uczenie się, jak korzystać z nowych systemów i poznawanie każdego z moich współpracowników. Co najważniejsze, czułam wsparcie mojego menedżera w poszukiwaniu nowych możliwości rozwoju. Będąc jeszcze na wczesnym etapie mojej roli, wiedziałam, że chcę służyć naszym młodym ludziom w głębszym zakresie i wykorzystać swoje umiejętności trenerskie. Wtedy zdecydowałam się ubiegać o wewnętrzne stanowisko trenerskie w Reboot jako trener EET i dobrego samopoczucia.

Chociaż wcześniej nie pełniłem roli wsparcia, moi menedżerowie Reboot docenili moją pasję, energię i przenośne umiejętności. Zaryzykowali i zaoferowali mi to stanowisko. To niesamowicie satysfakcjonujące pracować z kolegami, którzy w ciebie wierzą, mając wspólny cel pomagania młodym ludziom. Każdy dzień wydaje się doświadczeniem edukacyjnym, gdy zagłębiam się w narzędzia psychologiczne, zasoby EET i buduję relacje oparte na zaufaniu z agencjami wsparcia i młodymi ludźmi, którym służymy.

Wsparcie, jakie otrzymałem od moich menedżerów, mojego zespołu i całej organizacji, było nieocenione, gdy przechodziłem do tej roli. Jestem naprawdę wdzięczny za czas i przestrzeń, które mi dali, abym mógł zdobyć doświadczenie i się rozwijać. Czuję, że wszystko, nad czym pracowałem przez ostatnie kilka lat, doprowadziło mnie na tę ścieżkę. Nawet wzruszam się, gdy myślę o niesamowitej pracy, którą wykonujemy, pomagając młodym ludziom realizować ich potencjał.

Poza tym niesamowicie ekscytujące jest być częścią projektu Heritage i obserwować, jak przestrzeń przekształca się, aby lepiej odpowiadać potrzebom zarówno współpracowników, jak i młodych ludzi. Nie mogę wystarczająco polecić pracy w 1625 — każdy dzień przynosi nowe wyzwania, nowe możliwości i głębokie poczucie spełnienia”.

Dołącz do naszego zespołu!

Czy ta historia zainspirowała Cię do dołączenia do 1625? Poznaj nasze oferty pracy i wolontariatu tutaj.