Égalité et diversité

L'égalité consiste à lutter contre la discrimination, à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.

La diversité consiste à respecter et à célébrer les différences entre les personnes et à créer une culture où chacun peut participer, s'épanouir et être lui-même.

Nous voulons nous assurer que personne n'est victime de discrimination en raison de sa.. : -

- Âge

- Le sexe

- Identité de genre

- Orientation sexuelle

- Race, origines ethniques ou culturelles

- Religion et croyance

- Handicap

- État matrimonial ou de partenariat civil

- Grossesse ou statut de maternité

Plus que cela, nous voulons également nous assurer que nos services répondent aux besoins des personnes de tous les groupes et que chacun se sente bienvenu et compris à 1625ip.

Ainsi, dans le cadre de notre Engagement en matière d'égalité et de diversiténous le ferons :

- Écouter et comprendre les divers besoins de tous les jeunes de 1625ip pour rendre nos informations et nos services accessibles et inclusifs.

- Traiter toutes les allégations de discrimination, de harcèlement, d'intimidation et de victimisation émanant de collègues, de jeunes ou de contractants auxquels nous faisons appel.

- Veiller à ce que les personnes victimes de toute forme d'abus, de harcèlement ou de discrimination obtiennent le soutien dont elles ont besoin.

- Promouvoir de bonnes relations entre les jeunes d'origines différentes.

- Examiner la diversité de notre personnel afin d'identifier les domaines à améliorer et de nous fixer des objectifs en matière d'égalité.

- Veiller à ce que l'égalité des chances soit intégrée dans la manière dont nous recrutons et traitons notre personnel.

- Mesurer nos progrès

Si vous pensez être victime de discrimination de quelque manière que ce soit, veuillez en parler à votre assistant ou demander à parler à un responsable.