平等与多样性

平等是指挑战歧视，促进包容和平等机会。

多样性是指尊重和赞美人与人之间的差异，并创造一种文化，让每个人都能参与，茁壮成长，做自己。

我们希望确保没有人因为他们的原因而受到歧视。-

- 年龄

- 性生活

- 性别认同

- 性取向

- 种族、民族或文化渊源

- 宗教和信仰

- 残障人士

- 婚姻或民事伙伴关系状况

- 怀孕或孕产状况

不仅如此，我们还希望确保我们的服务能够满足所有群体的需求，让每个人在1625ip感到受到欢迎和理解。

因此，作为我们的一部分 平等和多样性的承诺，我们将。

- 倾听和了解1625ip所有年轻人的不同需求，使我们的信息和服务具有可及性和包容性。

- 处理所有来自同事、年轻人或我们使用的承包商的歧视、骚扰、欺凌和伤害的指控

- 确保遭遇任何形式的虐待、骚扰或歧视的人得到他们需要的支持。

- 促进来自不同背景的年轻人之间的良好关系

- 审查我们员工队伍的多样性，以确定需要改进的领域，并为自己设定平等目标

- 确保平等机会被纳入我们招聘和对待劳动力的方式中

- 衡量我们的进展

如果你认为你受到任何形式的歧视，请与你的支持工作者交谈或要求与经理交谈。