职业发展故事：Meghan Joyce
在 1625，我们热衷于促进同事的成长和发展，帮助他们在职业生涯中脱颖而出。探索 Meghan Joyce 的 在我们最新一期的“职业发展故事”中，您可以看到我们的职业旅程。
“2018 年，1625 的‘Reboot West 运营经理’职位与我的经验完美契合，对我来说是一个搬到布里斯托尔的好机会。
七年了，我还在这里！
1625 利用我在创意开发和项目管理方面的优势，支持我的职业成长，推动雄心勃勃的计划向前发展。
通过我在 Reboot West 的工作，我开始热衷于使用接受和承诺疗法来推动年轻人的可持续变化。1625 让我与专家联系，开发了一个青年工作者工具包和培训包，该工具包和培训包在国内和国际上销售。
随着 Reboot West 的建立，1625 为我创造了一个新角色，让我以这种方式领导首次对青年支持的评估，与青年未来基金会和行为洞察团队等组织合作。我非常自豪能够参与一个提供研究的项目，以证明通过特定方法，弱势青年能够获得发展。
评估完成后，1625 支持我探索新的机会，最终我担任了现在的职务，帮助将“青年教育服务”与 1625 合并。
我的旅程体现了 1625 对我的信任和责任，我很难想象离开！”
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2026 年 6 月 1 日
来自我们1625 Independent People酷儿同伴互助小组的感想：我们每月举办的酷儿同伴互助活动为LGBTQ+青少年创造了一个相聚、交流和自在做自己的空间。有时，这意味着深入探讨身份认同和归属感；有时，则是涂指甲油、聊电影、谈论网络热点，或是分享彼此的烦恼……
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2026 年 5 月 11 日
年仅20岁的凯·麦克迈克尔所经历的挑战，比许多人一生所经历的还要多。她从小在充斥着毒瘾的环境中长大，并在福利机构接受治疗，之后又多年来一直被精神健康服务机构误解。凯的人生旅程充满了韧性、求生本能和永不放弃的决心，即使在最艰难的时刻，她也从未放弃。[…]
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2026 年 4 月 13 日
与慈善机构合作的真正意义是什么？对于我们1625 Independent People的合作伙伴而言，合作远不止于筹款。它关乎共同的目标、真正的人际联结，以及为面临无家可归的年轻人创造持久的改变。通过我们的“携手共进”活动，我们采访了五家杰出的企业合作伙伴，以了解这些合作关系在实践中的具体体现，以及它们为何如此重要……
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2026 年 3 月 16 日
在神经多样性庆祝周期间，我们邀请了与“1625独立人士”组织相关的年轻人分享神经多样性对他们的意义。神经多样性承认人们体验世界和与世界互动的方式各不相同。对许多年轻人来说，它会影响他们的学习方式、沟通方式、处理日常事务的方式以及对自身的理解。通过他们的反思，年轻人……
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