Historie rozwoju kariery: Meghan Joyce

W 1625 jesteśmy namiętnie oddani wspieraniu rozwoju i wzrostu naszych współpracowników, dając im możliwość osiągnięcia doskonałości w swojej karierze. Poznaj Meghan Joyce's podróż w naszej najnowszej odsłonie „Historii rozwoju kariery”.

„W 2018 roku stanowisko „Reboot West Operations Manager” w 1625 idealnie pasowało do mojego doświadczenia i stanowiło świetną okazję do przeprowadzki do Bristolu.

Siedem lat później, nadal tu jestem!

1625 wspierało mój rozwój zawodowy, wykorzystując moje mocne strony w zakresie rozwoju pomysłów i zarządzania projektami, co pozwoliło na realizację ambitnych programów.

Dzięki mojej pracy w Reboot West zafascynowało mnie wykorzystywanie terapii akceptacji i zaangażowania do wprowadzania trwałych zmian u młodych ludzi. Dzięki projektowi 1625 nawiązałam kontakt z ekspertami, aby opracować zestaw narzędzi i pakiet szkoleniowy dla pracowników młodzieżowych, który był sprzedawany w kraju i za granicą.

Dzięki ugruntowanej pozycji Reboot West, 1625 stworzyło dla mnie nową rolę, aby poprowadzić pierwszą w historii ocenę wsparcia dla młodzieży w ten sposób, współpracując z organizacjami takimi jak Youth Futures Foundation i Behavioural Insights Team. Nie mogłem być bardziej dumny z udziału w projekcie dostarczającym badania, aby wykazać, że dzięki konkretnym podejściom, narażeni młodzi ludzie są upoważnieni do rozwoju.

Po zakończeniu oceny 1625 udzieliło mi wsparcia w zakresie poszukiwania nowych możliwości, co doprowadziło do mojej obecnej roli polegającej na pomaganiu w połączeniu „Służby Edukacji Młodzieży” z 1625.

Moja podróż odzwierciedla zaufanie i odpowiedzialność, jakimi obdarzyła mnie firma 1625. Trudno mi sobie wyobrazić odejście!”

Dołącz do naszego zespołu!

Czy ta historia zainspirowała Cię do dołączenia do 1625? Poznaj nasze oferty pracy i wolontariatu tutaj.