Histoires de progression de carrière : Kim Pengilly

20 février 2024

Chez 1625, nous sommes passionnément attachés à favoriser la croissance et le développement de nos collègues, en leur donnant les moyens d'exceller dans leur carrière. Découvrez le parcours de Kim Pengilly (conseillère en ressources humaines) dans notre dernier épisode des "Histoires de progression de carrière".

"J'ai rejoint 1625 Independent People en août 2021, dans un rôle totalement nouveau pour moi, mais qui constituait la première étape de la carrière que je souhaitais poursuivre. Mon responsable a tenté sa chance en reconnaissant mes compétences transférables, ce dont je lui suis très reconnaissante. En tant que responsable du soutien aux personnes, l'une de mes responsabilités était le recrutement, ce qui impliquait de travailler en étroite collaboration avec les nouveaux arrivants.

J'ai adoré participer aux premiers moments des gens au 1625 et créer une expérience positive pour eux.

En septembre 2022, j'ai postulé avec succès à un poste plus élevé dans l'équipe, qui s'était libéré en raison d'un congé de maternité, et en février 2023, j'ai pris mes nouvelles fonctions de conseillère en ressources humaines.

J'étais ravie d'avoir une nouvelle occasion de développer mes compétences, en progressant dans une carrière que j'aime et qui correspond à mes valeurs. Maintenant que j'ai été titularisée à ce poste, je peux continuer à travailler pour une organisation que j'admire.

Ces opportunités ont renforcé ma confiance et m'ont permis de travailler pour une organisation qui se soucie de ses collègues, en me donnant la possibilité de faire la différence et d'être entourée de collègues qui me soutiennent. Tout au long de mon parcours chez 1625, mon manager m'a incroyablement encouragée, en m'accompagnant à chaque étape."

Rejoignez notre équipe !

Cette histoire vous a donné envie de rejoindre 1625 ? Découvrez nos offres d'emploi et de volontariat ici.

 

Dans d'autres nouvelles...
  • 1er juin 2026

    Réflexions sur notre groupe de soutien par les pairs LGBTQ+ Chez 1625 Independent People, nos séances mensuelles de soutien par les pairs LGBTQ+ offrent un espace où les jeunes peuvent se retrouver, échanger et simplement être eux-mêmes. Cela se traduit parfois par des conversations profondes sur l'identité et le sentiment d'appartenance. Parfois, il s'agit de se vernir les ongles, de parler de films, de rire des tendances internet ou de partager ses frustrations […]

  • 11 mai 2026

    À 20 ans, Kay McMichael a déjà surmonté plus d'épreuves que beaucoup n'en connaissent dans toute une vie. Ayant grandi dans un contexte de toxicomanie et passé du temps en foyer, puis ayant dû faire face à des années d'incompréhension de la part des services de santé mentale, le parcours de Kay a été marqué par la résilience, la capacité de survivre et une détermination sans faille à aller de l'avant, même dans les moments les plus difficiles. […]

  • 13 avril 2026

    Que signifie réellement un partenariat avec une association caritative ? Pour les organisations avec lesquelles nous collaborons chez 1625 Independent People, cela va bien au-delà de la simple collecte de fonds. Il s’agit d’un objectif commun, d’une véritable connexion humaine et de la création d’un changement durable pour les jeunes sans-abri. Dans le cadre de notre campagne « Plus forts ensemble », nous avons rencontré cinq de nos formidables partenaires afin de comprendre concrètement à quoi ressemblent ces partenariats et pourquoi ils sont si importants.

  • 16 mars 2026

    À l'occasion de la Semaine de la neurodiversité, nous avons demandé à des jeunes en lien avec 1625 Independent People de partager ce que signifie pour eux être neurodivergent. La neurodiversité reconnaît que chacun perçoit le monde et interagit avec lui différemment. Pour de nombreux jeunes, elle influence leur façon d'apprendre, de communiquer, de gérer les tâches quotidiennes et de se comprendre. À travers leurs réflexions, ces jeunes […]