Historie rozwoju kariery: Kim Pengilly

20 lutego 2024 r.

W 1625 z pasją wspieramy wzrost i rozwój naszych współpracowników, umożliwiając im osiąganie doskonałych wyników w karierze. Poznaj podróż Kim Pengilly (People Advisor) w naszej najnowszej odsłonie "Historii rozwoju kariery".

"Dołączyłam do 1625 Independent People w sierpniu 2021 roku, wchodząc w rolę, która była dla mnie zupełnie nowa, ale stanowiła pierwszy krok na ścieżce kariery, którą chciałam podążać. Mój przełożony zaryzykował, dostrzegając moje umiejętności, za co jestem mu bardzo wdzięczna. Jako People Support Officer, jednym z moich obowiązków była rekrutacja, co wiązało się ze ścisłą współpracą z nowymi pracownikami.

Uwielbiałem angażować się w pierwsze chwile ludzi w 1625 i tworzyć dla nich pozytywne doświadczenia.

We wrześniu 2022 r. z powodzeniem ubiegałam się o wyższe stanowisko w zespole, które stało się dostępne z powodu urlopu macierzyńskiego, a w lutym 2023 r. rozpoczęłam nową rolę jako People Advisor.

Byłem podekscytowany, że mam kolejną okazję do rozwijania swoich umiejętności, podążając ścieżką kariery, którą lubię i która jest zgodna z moimi wartościami. Teraz, gdy zostałem zatrudniony na stałe na tym stanowisku, mogę kontynuować pracę dla organizacji, którą podziwiam.

Te możliwości zwiększyły moją pewność siebie i pozwoliły mi pracować dla organizacji, która dba o swoich kolegów, zapewniając mi przestrzeń do wprowadzania zmian i bycia otoczonym przez wspierających kolegów. Przez całą moją podróż w 1625 mój przełożony był niesamowicie zachęcający, wspierając mnie na każdym kroku".

Dołącz do naszego zespołu!

Czy ta historia zainspirowała Cię do dołączenia do 1625? Poznaj nasze oferty pracy i wolontariatu tutaj.

 

Z innych wiadomości...
  • 1 czerwca 2026

    Refleksje z naszej Grupy Wsparcia Rówieśniczego Queer W 1625 Independent People, nasze comiesięczne sesje Wsparcia Rówieśniczego Queer tworzą przestrzeń dla młodych osób LGBTQ+, gdzie mogą się spotykać, nawiązywać kontakty i po prostu być sobą. Czasami wygląda to jak głębokie rozmowy o tożsamości i przynależności. Czasami to malowanie paznokci, rozmowy o filmach, śmiech z trendów internetowych lub dzielenie się frustracjami […]
  • 11 maja 2026

    W wieku 20 lat Kay McMichael doświadczyła już więcej wyzwań niż niejeden człowiek przez całe życie. Od dorastania w otoczeniu uzależnienia i spędzania czasu w ośrodkach opieki, po lata niezrozumienia ze strony służb zdrowia psychicznego, droga Kay ukształtowała się dzięki odporności, przetrwaniu i determinacji, by iść naprzód, nawet w najtrudniejszych chwilach. […]
  • 13 kwietnia 2026

    Co tak naprawdę oznacza partnerstwo z organizacją charytatywną? Dla organizacji, z którymi współpracujemy w 1625 Independent People, to znacznie więcej niż tylko zbiórka funduszy. Chodzi o wspólny cel, prawdziwą więź międzyludzką i tworzenie trwałych zmian dla młodych osób bezdomnych. W ramach naszej kampanii „Stronger Together” rozmawialiśmy z pięcioma naszymi wspaniałymi partnerami korporacyjnymi, aby zrozumieć, jak takie partnerstwa wyglądają w praktyce i dlaczego […]
  • 16 marca 2026

    Z okazji Tygodnia Obchodów Neuroróżnorodności poprosiliśmy młodych ludzi związanych z organizacją 1625 Independent People o podzielenie się tym, co dla nich oznacza bycie neuroróżnorodnym. Neuroróżnorodność zakłada, że ludzie doświadczają świata i wchodzą z nim w interakcje na różne sposoby. Dla wielu młodych ludzi może ona kształtować sposób uczenia się, komunikacji, radzenia sobie z codziennymi zadaniami i rozumienia siebie. Poprzez swoje refleksje, młodzi ludzie […]