قصص التقدم الوظيفي: سافرون كوتي
في شركة 1625، نكرس جهودنا بشغف لتعزيز نمو وتطور زملائنا، وتمكينهم من التفوق في مسيرتهم المهنية. استكشفوا سافرون كوتي رحلة في حلقتنا الأخيرة من "قصص التقدم الوظيفي".
انضممتُ إلى منظمة 1625 مستقلًا في مارس 2022، حيثُ عملتُ مديرةً للإسكان والتخصيصات لفريق الإسكان المتفرق. كان هذا تغييرًا إيجابيًا ومختلفًا تمامًا عن العمل في قطاع الشركات. كان الفريق بلا إدارة لفترة، لذا بعد أشهر من تنظيم كل شيء والاستعداد لتسليم المهام، قررتُ الانتقال إلى دورٍ أكثر استهدافًا للشباب.
أعمل الآن كمساعدة إسكان في مساكن متفرقة، ويشمل هذا الدور زيارة عدد من العقارات المشتركة، مما يقترن بلقاء الشباب وبناء علاقات معهم ومساعدتهم على تجاوز بعض الصعوبات التي قد تنشأ عند مشاركة السكن. أستمتع بالتواصل مع الشباب في مساحتهم الخاصة، حيث يكون ذلك عادةً مريحًا للغاية ونتبادل أطراف الحديث. مع أن هذا الدور لا يقدم دعمًا مباشرًا، إلا أن الشباب في مساكني معتادون على رؤيتي بانتظام، وكثيرًا ما يطلبون المساعدة، وكثيرًا ما يتحدثون بصراحة عن إحباطهم من نقص السكن في بريستول.
١٦٢٥ شركة إندبندنت بيبول مكان رائع للعمل، لديّ فريق عمل رائع، لكنّ موظفي الشركة ككلّ يُشكّلون أيضًا شبكة دعم هائلة. لديّ أيضًا مديرة رائعة، دائمًا ما تكون حاضرة عند الحاجة. أشعر وكأنني جزء من عائلة كبيرة.
انضم إلى فريقنا!
هل ألهمتك هذه القصة للانضمام إلى 1625؟ اكتشف وظائفنا وفرص العمل التطوعي هنا.