Poznaj Maddy, liderkę zespołu Reboot West

Z okazji Tydzień Zdrowia Psychicznego (12-18 maja) oraz Miesiąc Zdrowia Psychicznegoprzeprowadziliśmy wywiad z Maddy Vierbuchen, kierowniczką zespołu Uruchom ponownie Westa. Rozmawialiśmy o tym, dlaczego zdecydowała się na taką ścieżkę kariery, co lubi w pracy z młodzieżą i co myślą o wyzwaniach związanych ze zdrowiem psychicznym u młodych osób bezdomnych lub opuszczających placówki opiekuńcze.

Przedstaw się i opowiedz nam o swojej roli lidera zespołu w Reboot West.

„W Reboot West wspieramy młodych ludzi z doświadczeniem w systemie opieki w dbaniu o ich dobre samopoczucie, pomagając im jednocześnie uzyskać dostęp do znaczących możliwości edukacji i zatrudnienia. Zapewniamy długoterminowe wsparcie 1:1 oparte na młodzieżowym modelu Terapii Akceptacji i Zaangażowania, DNA-V. Wielu naszych młodych ludzi przybyło do nas w niezwykle trudnych okolicznościach i każdego dnia wykazuje się odwagą, siłą i poczuciem humoru.

Jako lider zespołu pełnię mieszaną rolę w projekcie pracy z młodzieżą i zarządzania zespołem trenerów. Uwielbiam to, ponieważ oznacza, że mogę pracować z kolegami nad rozwijaniem praktyki, a jednocześnie czerpać radość i różnorodność z bezpośredniej pracy z młodymi ludźmi”.

Co zainspirowało Cię do kontynuowania kariery w tej dziedzinie, pracy z młodymi ludźmi stojącymi przed wyzwaniami, takimi jak bezdomność lub opuszczanie placówek opiekuńczych?

„Wiek 16–25 lat to kształtująca i ekscytująca część życia każdego młodego człowieka, gdy dokonywane przez niego wybory mogą wzbogacić go i utrzymać w dorosłym życiu. To moja ulubiona grupa wiekowa, z którą pracuję, ponieważ młodzi ludzie odkrywają tak wiele nowych rzeczy i mają ogromną pasję! Wierzę w odpowiedzialność społeczeństwa za zapewnienie możliwości każdemu młodemu człowiekowi, zwłaszcza tym, którzy stanęli przed i nadal borykają się z wyzwaniami”.

Co najbardziej lubisz w pracy dla Reboot West i pracy z młodymi ludźmi?

„Trudno to opisać, żeby nie zabrzmiało to banalnie! Nasi młodzi ludzie są naprawdę niesamowici, zabawni i zaskakujący, a przychodzenie do pracy i oglądanie ich każdego dnia to prawdziwa przyjemność. Okoliczności w życiu naszych młodych ludzi mogą czasami być niewiarygodnie trudne i jestem dumna, że mogę wspierać ich w trudnych chwilach i świętować z nimi dobre dni.

Mam też szczęście, że mam zespół współpracowników, którzy są wykwalifikowani, entuzjastyczni i wspierający”.

Dlaczego wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego jest tak ważne dla młodych ludzi, zwłaszcza tych borykających się z bezdomnością lub opuszczających placówki opiekuńcze?

„Wpływ doświadczeń bezdomności lub systemu opieki może być głęboki i może być potrzebne dodatkowe wsparcie, aby pomóc młodym ludziom odbudować się po traumach doświadczonych na początku ich życia. Dostęp do odpowiedniego wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego może zmienić życie i pozwolić ludziom żyć z radością i godnością. Służby wsparcia nie mają wystarczających zasobów i starają się zaspokoić bieżące potrzeby w sposób uwzględniający traumę. Każdemu, kto tego potrzebuje, potrzebne jest bardziej kompleksowe i elastyczne, skoncentrowane na osobie wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.

Tym, którzy mogą nie wiedzieć, czy możesz wyjaśnić, czym jest DNA-V i w jaki sposób przyczynia się do wsparcia zdrowia psychicznego młodych ludzi?

„DNA-V to model Terapii Akceptacji i Zaangażowania przeznaczony do pracy z młodymi ludźmi w społeczności. Koncentruje się na pomaganiu ludziom w rozwijaniu świadomości tego, co dla nich najważniejsze w życiu, a także umiejętności poruszania się w kierunku tych wartości. Jest to model empiryczny, którego uczymy się sami, i który jest osadzony w każdym obszarze projektu Reboot. Oprócz pracy z młodymi ludźmi wykorzystujemy je także podczas superwizji i przestrzeni dla współpracowników w grupach, aby lepiej informować naszą praktykę”.

Jakie są dla Ciebie najważniejsze wartości?

Zaufanie, humor i ciekawość

Czy mógłbyś podzielić się konkretnym przykładem pozytywnego wpływu DNA-V na samopoczucie psychiczne młodej osoby, z którą pracujesz?

„Jedną z najlepszych rzeczy w DNA-V jest jego przystępność – to proste podejście, z którym młodzi ludzie mogą nawiązać kontakt na każdym etapie swojego życia.

Z pewną młodą osobą pracowałem z DNA-V, aby nauczyć się współczucia i cierpliwości podczas pracy nad budowaniem swojej pewności siebie w drodze do zatrudnienia. Wcześniej wyznaczał sobie nieosiągalne cele, a potem złościł się, gdy nie był w stanie ich osiągnąć. Rozwijając swoje umiejętności w DNA-V, był w stanie rozpoznać każde podjęte działanie jako okazję do zbliżenia się do swoich wartości. W końcu przestał być bezrobotny i nie mógł wyjść z domu i znalazł pracę na pół etatu. Zapisał się także na kurs przedsiębiorczości i ma nadzieję pewnego dnia założyć własną firmę. DNA-V dostarczyło także elementów psychoedukacji, które pozwoliły mu poczuć się gotowym na rozpoczęcie długoterminowej terapii, co miało ogromny pozytywny wpływ”.

Oprócz DNA-V, w jaki inny sposób program Reboot West/1625 wspiera młodych ludzi w utrzymaniu zdrowia psychicznego?

„Jako usługa oparta na relacjach, jesteśmy w stanie zaoferować młodym ludziom spójne wsparcie ze strony tego samego kluczowego pracownika przez cały czas ich udziału w projekcie. Zapewnia to zaufanie i spójność, co w dużym stopniu przyczynia się do dobrego zdrowia psychicznego. Potrafimy także dostosować naszą usługę tak, aby spotkać się z młodym człowiekiem tam, gdzie chciałby skoncentrować wsparcie – możemy elastycznie spotykać się w społeczności w miejscach, w których czuje się on komfortowo i pomagać mu stopniowo budować pewność siebie, aż poczuje się gotowy na zrobienie kroku w kierunku EET.”

Z Twojego doświadczenia, jakie są największe wyzwania w zakresie zdrowia psychicznego, przed którymi często stają młode osoby bezdomne lub opuszczające placówki opiekuńcze?

Trauma i izolacja.

Czy masz jakieś wskazówki dotyczące zarządzania zdrowiem psychicznym?

Poświęć trochę czasu na znalezienie tego, co jest ważne i skup się na wprowadzeniu zmian, które są możliwe, nawet jeśli są niewielkie. Szukaj wsparcia u zaufanych osób.