Historia Reese'a

Co stanowiło problem?

Reese został skierowany do Reboot 2 pod koniec 2021 roku. Reese ma potrzeby edukacyjne i wymaga codziennego wsparcia, choć jest niezależnym i pewnym siebie młodym człowiekiem. Pracował jako portier w kuchni w domu opieki w weekendy z kilkoma zmianami w tygodniu, ale ponieważ jego pasją jest gra w krykieta, chciał dostać pracę w dni powszednie, aby umożliwić grę w weekendy. Reese ubiegał się o pełnoetatowy, 12-tygodniowy kurs dotyczący zdolności do zatrudnienia i rozwoju osobistego, który miał się rozpocząć pod koniec lutego 2022 roku, i chciał znaleźć pracę w tygodniu, aby zdążyć przed letnim sezonem krykieta.

 

Co zrobiliśmy?

Trener zapewniał długotrwałe i konsekwentne wsparcie w trakcie podróży Reese. Przyjęło to formę pomocy w zapisaniu się na kurs Princes Trust poprzez wspólną pracę z dawnym asystentem Reese'a i kierownikiem kursu. Trener upewnił się, że Reese czuje się przygotowany do rozpoczęcia kursu poprzez regularne spotkania i razem udali się do jego miejsca pracy, aby wynegocjować godziny, ponieważ nie były one możliwe do utrzymania podczas nauki w pełnym wymiarze godzin. Utrzymywali również regularny kontakt z kierownikiem kursu i zorganizowali dwa wspólne spotkania z Reese'em, sobą i kierownikiem kursu, w połowie kursu i w ostatnim tygodniu. Spotkania te dały Reese'owi przestrzeń do określenia wszelkich obszarów, w których potrzebował dodatkowego wsparcia ze strony trenera. W ostatnim tygodniu kursu Reese złożył podanie o pracę w Bristol Royal Infirmary i odbył rozmowę kwalifikacyjną, którą przed i po omówił ze swoim trenerem. Reese i trener przygotowali plany na wypadek, gdyby mu się powiodło lub nie, więc Reese czuł, że ma jasną i pozytywną drogę naprzód bez względu na wynik.

 

Jakimi mocnymi stronami wykazała się młoda osoba?

Reese wykazał się niezwykłą chęcią rzucenia się w nowe sytuacje i wyzwania pomimo trudności, jakie mogą się z tym wiązać. Trener zauważył, że nawet jeśli czasami Reese czuł się zestresowany lub zdenerwowany (np. negocjując godziny pracy i ostatecznie rezygnując z poprzedniej pracy, aby nadać priorytet studiom), potrafił się z tym pogodzić i działać zgodnie ze swoimi wartościami. Niedawno zdał swój kurs z frekwencją 100% i otrzymał świetne referencje od swojego dostawcy usług w zakresie praktyk zawodowych, przy czym Reese uzyskał najwyższe oceny we wszystkich dziedzinach. Świadczy to o jego zapale, zaangażowaniu i etyce pracy.

 

Jaką różnicę spowodowała nasza interwencja?

Reese wielokrotnie podkreślał, jak bardzo czuje się wspierany przez swojego trenera Reboot i był w stanie podejść do wyzwań, czując się pewnym siebie i posiadając wiedzę. Trener ułatwił płynne przejście z pracy do edukacji i z powrotem do pracy, upewniając się, że Reese był wyposażony w umiejętności i miał dokładne oczekiwania dotyczące procesów, przez które przechodził. Wspólna praca zapewniła Reese'owi spójne wsparcie ze strony różnych specjalistów, a on sam rozwinął pozytywne, pełne zaufania i produktywne relacje z trenerem Reboot. Czynniki te umożliwiły Reese'owi osiągnięcie celów opartych na wartościach, takich jak możliwość gry w krykieta i spędzania czasu z rodziną w weekendy, a także rozwijanie swoich umiejętności i pewności siebie poprzez nowe doświadczenia.

 

Co Reese miał do powiedzenia na temat wsparcia, które otrzymał? 

"Moja praca z moim trenerem Reboot była pomocna w zwiększeniu mojej pewności siebie i posiadaniu kogoś, kto wspierałby mnie w trakcie i po zakończeniu kursu na uczelni".