• 1. Informations sur le contact

  • Si vous avez des questions, ou si vous préférez que ce formulaire vous soit envoyé par courriel ou par la poste, veuillez envoyer un courriel à volunteering@1625ip.co.uk
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  • 2. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • 3. LES RAISONS DU VOLONTARIAT

  • 4. Références

  • Veuillez fournir deux personnes de référence. En l'absence d'une référence professionnelle, d'emploi ou d'éducation, nous nous pouvons accepter une référence d'un travailleur de soutien ou une référence de caractère (à l'exclusion des amis et des membres de la famille). membres de la famille)

  • 5. CONVICTIONS

  • Nous voulons nous assurer que nos travailleurs, nos bénévoles et nos clients ne courent aucun risque. Comme 1625 Independent People répond aux exigences des questions exemptées en vertu de la Rehabilitation of Offenders Act 1974, certains rôles peuvent être soumis à un contrôle du Disclosure and Barring Service (DBS). Barring Service (DBS). Les infractions ne signifient pas nécessairement que votre candidature sera rejetée. Nous nous efforçons Nous nous efforçons d'offrir des opportunités aux ex-délinquants.

  • 6. HANDICAP / Conditions d'accès

  • 7. Suivi de la diversité et de l'inclusion dans le volontariat

  • Nous nous engageons à veiller à ce que tous nos volontaires ne fassent pas l'objet de discrimination en raison de caractéristiques protégées. En fournissant des informations sur vous-même, vous nous aiderez à adhérer aux meilleures pratiques en matière d'égalité des chances et à identifier les obstacles à la diversité parmi nos volontaires. d'égalité des chances et à identifier les obstacles à la diversité parmi nos volontaires. Vous n'êtes pas Vous n'êtes pas obligé de répondre à toutes les questions, mais plus vous donnerez d'informations, plus nous pourrons être efficaces. plus efficaces. Toutes les informations sont traitées dans la plus stricte confidentialité.
  • Définition du handicap La loi sur l'égalité de 2010 stipule qu'" une personne a un handicap si elle a une déficience physique ou mentale qui a un effet négatif important et à long terme sur sa capacité à mener à bien ses activités ". physique ou mentale qui a un effet négatif substantiel et durable sur sa capacité à mener à bien ses activités quotidiennes normales. activités normales de la vie quotidienne". Nous soutenons pleinement le modèle social du handicap et nous reconnaissons que les personnes souffrant de différents handicaps ou conditions médicales peuvent rencontrer différents obstacles.
  • Je confirme que les informations que j'ai fournies dans cette demande sont exactes. Si ma candidature est retenue, je comprends que toute fausse déclaration ou omission de divulguer des informations peut entraîner la fin de tout poste qui m'est proposé.