Trasy tutaj: napisane przez 1625 współpracowników

Z okazji Tydzień Uchodźcy (16–22 czerwca 2025)przeprowadziliśmy wywiady z kilkoma naszymi kolegami z zespołu ds. azylu i uchodźców, którzy pracują z młodymi uchodźcami i osobami ubiegającymi się o azyl.

*Ali

Od jak dawna współpracuje Pan z 1625 niezależnymi osobami? 

Od końca stycznia tego roku. 

Co robiłeś przedtem? 

Przed objęciem tej funkcji uczyłam angielskiego w Hiszpanii. Wcześniej pracowałam dwa lata jako pracownik wsparcia w organizacji charytatywnej, która pomaga młodym ludziom ubiegającym się o azyl w Wielkiej Brytanii. 

Jaka jest Twoja rola i na czym ona polega? 

Jestem pracownikiem intensywnego wsparcia i wspieram 6 młodych ludzi w dwóch nieruchomościach w Bristolu. Pracuję również z inną młodą osobą w ramach naszego programu outreach. Z młodymi ludźmi, których mam w swoim składzie, robię wiele różnych rzeczy, od pomagania im w wypełnianiu dokumentów imigracyjnych po zabieranie ich na spotkania. Od czasu do czasu chodzę z nimi na spacery lub kawę. 

Jakiej narodowości byli młodzi ludzie, których wspierałeś? 

Kurdowie, Afgańczycy i Wietnamczycy. 

Jakie są najlepsze elementy Twojej pracy? 

Te krótkie chwile, w których możemy po prostu porozmawiać o życiu, są dla mnie zawsze naprawdę wyjątkowe. Dzielenie się wiedzą i porównywanie aspektów naszych kultur, śmiech i wymiana opinii mogą być mile widzianą odskocznią od rozmów o logistyce ubiegania się o azyl. 

Jakie są wyzwania? 

Proces ubiegania się o azyl może być dla młodych ludzi dużym wyzwaniem i przytłaczać, a ponadto jest procesem długotrwałym.  

Niezapomniane chwile 

Otrzymanie ręcznie napisanej odpowiedzi na kartkę wielkanocną, którą wysłałem młodemu człowiekowi. 

Młody człowiek pokazał mi „fajne” trampki, po czym podzielił się ze mną swoimi, bo moje mu się nie spodobały! 

Zadzwonił do mnie młody człowiek, bardzo wzruszony, żeby powiedzieć, że właśnie dostał pięcioletnie pozwolenie na pobyt. 

*Imię zmienione dla zachowania prywatności