Poszukujemy Członków Zarządu!

12 lipiec 2024

Członkowie zarządu Dobrowolne / nieodpłatne Bristol

Rocznie odbywa się około pięciu posiedzeń Zarządu, przeważnie osobiście i zwykle wieczorem (18:30–21:00).

W 1625 Independent People (1625) od ponad 40 lat współpracujemy z młodymi ludźmi z południowego zachodu. Jesteśmy wielokrotnie nagradzanymi ekspertami w świadczeniu usług dla młodych ludzi bezdomnych, opuszczających placówki opiekuńcze i zagrożonych bezdomnością. Pomimo licznych i złożonych potrzeb ponad 80% młodych ludzi, którym wspieramy, odnosi sukces.

Zapewniamy młodym ludziom znacznie więcej niż tylko bezpieczny dom. Zapewniamy im sieć osób, którym mogą zaufać, oraz szereg specjalistycznego wsparcia w obszarach, na przykład zdrowia psychicznego i coachingu zawodowego. Główną częścią naszej pracy jest wspieranie młodych ludzi w procesie edukacji, zatrudnienia i szkoleń. Oferujemy młodym ludziom możliwości, których nigdy nie mieli, dając im szansę na wiarę w siebie, podejmowanie zdrowego ryzyka i odgrywanie pozytywnej roli w swoich społecznościach.

Rok 2024 i kolejne lata to niewiarygodnie ekscytujący czas dla roku 1625, ponieważ oprócz doskonałej codziennej pracy mamy kilka dużych projektów na wczesnym etapie, w tym renowację naszej bazy charytatywnej notowanej na giełdzie klasy II*, Kingsley Hall, na starym rynku z nową kawiarnię i przestrzenie szkoleniowe.

szukamy:

  • Jeden ekspert ds. pozyskiwania funduszy – posiadający duże doświadczenie na wysokim poziomie w zakresie pozyskiwania funduszy na cele charytatywne.
  • Jeden ekspert w dowolnej dziedzinie, ale szczególnie interesują nas osoby z doświadczeniem w co najmniej jednym z poniższych przedsiębiorstw: przedsiębiorstwa komercyjne, społeczne lub społeczne; wyższe stanowiska w zarządzaniu mieszkalnictwem lub opiece społecznej.
  • Przyjmujemy zgłoszenia od nowych dyrektorów/powierników i zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie.

Jako członek Zarządu wykorzystasz swoje umiejętności, wiedzę i doświadczenie do współpracy z naszym zespołem wykonawczym, aby osiągnąć najwyższe standardy wydajności operacyjnej przez cały rok 1625.

Pełny program wprowadzający zapewni Ci wsparcie na drodze do członkostwa Zarządu oraz możliwość skorzystania z pomocy znajomego w Zarządzie, który pomoże Ci zaaklimatyzować się w nowej roli.

W roku odbywa się 5 wieczornych posiedzeń Zarządu, 3-4 dodatkowe posiedzenia komisji (większość wieczorami), dzień wyjazdowy i kilka wydarzeń z udziałem młodych ludzi korzystających z naszych usług. Wydarzenia dla młodych ludzi są opcjonalne, ale są bardzo pouczające i zabawne.

Aby uzyskać dostęp do pakietu informacyjnego i złożyć wniosek, skontaktuj się z Vanessą Moon lub Sandy Hinks za pośrednictwem recruit@moonexecsearch.com cytując numer referencyjny MC2467

Jeśli potrzebujesz tego dokumentu w alternatywnym formacie, zadzwoń do Moon Executive Search pod numer 01275 371200 lub wyślij e-mail recruit@moonexecsearch.com

Po więcej informacji Kliknij tutaj.

Z innych wiadomości...
  • 1 czerwca 2026

    Refleksje z naszej Grupy Wsparcia Rówieśniczego Queer W 1625 Independent People, nasze comiesięczne sesje Wsparcia Rówieśniczego Queer tworzą przestrzeń dla młodych osób LGBTQ+, gdzie mogą się spotykać, nawiązywać kontakty i po prostu być sobą. Czasami wygląda to jak głębokie rozmowy o tożsamości i przynależności. Czasami to malowanie paznokci, rozmowy o filmach, śmiech z trendów internetowych lub dzielenie się frustracjami […]

  • 11 maja 2026

    W wieku 20 lat Kay McMichael doświadczyła już więcej wyzwań niż niejeden człowiek przez całe życie. Od dorastania w otoczeniu uzależnienia i spędzania czasu w ośrodkach opieki, po lata niezrozumienia ze strony służb zdrowia psychicznego, droga Kay ukształtowała się dzięki odporności, przetrwaniu i determinacji, by iść naprzód, nawet w najtrudniejszych chwilach. […]

  • 13 kwietnia 2026

    Co tak naprawdę oznacza partnerstwo z organizacją charytatywną? Dla organizacji, z którymi współpracujemy w 1625 Independent People, to znacznie więcej niż tylko zbiórka funduszy. Chodzi o wspólny cel, prawdziwą więź międzyludzką i tworzenie trwałych zmian dla młodych osób bezdomnych. W ramach naszej kampanii „Stronger Together” rozmawialiśmy z pięcioma naszymi wspaniałymi partnerami korporacyjnymi, aby zrozumieć, jak takie partnerstwa wyglądają w praktyce i dlaczego […]

  • 16 marca 2026

    Z okazji Tygodnia Obchodów Neuroróżnorodności poprosiliśmy młodych ludzi związanych z organizacją 1625 Independent People o podzielenie się tym, co dla nich oznacza bycie neuroróżnorodnym. Neuroróżnorodność zakłada, że ludzie doświadczają świata i wchodzą z nim w interakcje na różne sposoby. Dla wielu młodych ludzi może ona kształtować sposób uczenia się, komunikacji, radzenia sobie z codziennymi zadaniami i rozumienia siebie. Poprzez swoje refleksje, młodzi ludzie […]