Bénévole de recherche

9 septembre 2024

Bénévole chez 1625 Independent People

L’association 1625 Independent People accompagne les jeunes de 16 à 25 ans qui ont été ou sont confrontés à l’itinérance dans le Sud-Ouest de l’Angleterre. Nous les logeons et les aidons à construire leur autonomie.  

Notre objectif est de faire en sorte que chacun retire quelque chose de son expérience de bénévolat : vous, nous et les personnes que nous soutenons.  

2 postes de chercheur bénévole (18 ans et plus)  

Le rôle : 

En collaboration avec les archives du projet « 1625 Heritage Project », des chercheurs bénévoles rassembleront et présenteront les thèmes et les conclusions clés à un petit groupe de jeunes et de bénévoles qui créent des podcasts sur le thème du patrimoine et portant sur des événements marquants de l’histoire de Kingsley Hall.  

  • Les chercheurs devront travailler bénévolement à distance et mener leurs recherches de manière indépendante. 
  • Des recherches sont nécessaires pour rassembler les documents d'archives destinés à un projet patrimonial.  
  • L'équipe de recherche travaillera ensemble pour créer des résumés accessibles et attrayants des principaux thèmes de recherche. 
  • Les chercheurs seront soutenus par l'équipe du patrimoine.. 
  • Les chercheurs présenteront leurs résultats et leurs documents en personne aux autres bénévoles et participants dans le cadre des ateliers du projet d'histoire orale. 

Compétences clés :  

  • compétences en recherche/histoire. 
  • Expérience/intérêt pour l'utilisation des archives en ligne. 
  • Compétences en présentation pour les ateliers – même si l'enthousiasme est plus important ! 
  • Bonnes compétences en communication. 
  • Capacité à assurer environ 3 à 4 heures par semaine pendant une période de 6 à 8 semaines en juillet et août (dates précises à confirmer). 
  • Capacité à travailler de manière proactive et autonome. 

Nous offrons :  

  • Intégration et soutien régulier. 
  • Matériel et équipement selon les besoins 
  • Frais de déplacement locaux à Bristol pour présenter les résultats aux groupes. 

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 26 à 17 hth Juin. 

1625 Independent People s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité. Pour consulter nos politiques, notamment notre politique de bénévolat complète, Voir ici. 

Les candidats retenus devront fournir deux références. 

Pour toute question ou pour obtenir un formulaire de candidature, veuillez envoyer un courriel. Kes.Robinson@1625ip.co.uk  ou appelez le 07977 066 190 

 

Veuillez indiquer votre adresse si vous souhaitez recevoir une copie papier. 

Formulaire de demande de bénévolat

  • 1. Informations sur le contact

  • Si vous avez des questions, ou si vous préférez que ce formulaire vous soit envoyé par courriel ou par la poste, veuillez envoyer un courriel à volunteering@1625ip.co.uk
  • MM slash JJ slash AAAA

  • 2. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • 3. LES RAISONS DU VOLONTARIAT

  • 4. Références

  • Veuillez fournir deux personnes de référence. En l'absence d'une référence professionnelle, d'emploi ou d'éducation, nous nous pouvons accepter une référence d'un travailleur de soutien ou une référence de caractère (à l'exclusion des amis et des membres de la famille). membres de la famille)

  • 5. CONVICTIONS

  • Nous voulons nous assurer que nos travailleurs, nos bénévoles et nos clients ne courent aucun risque. Comme 1625 Independent People répond aux exigences des questions exemptées en vertu de la Rehabilitation of Offenders Act 1974, certains rôles peuvent être soumis à un contrôle du Disclosure and Barring Service (DBS). Barring Service (DBS). Les infractions ne signifient pas nécessairement que votre candidature sera rejetée. Nous nous efforçons Nous nous efforçons d'offrir des opportunités aux ex-délinquants.

  • 6. HANDICAP / Conditions d'accès

  • 7. Suivi de la diversité et de l'inclusion dans le volontariat

  • Nous nous engageons à veiller à ce que tous nos volontaires ne fassent pas l'objet de discrimination en raison de caractéristiques protégées. En fournissant des informations sur vous-même, vous nous aiderez à adhérer aux meilleures pratiques en matière d'égalité des chances et à identifier les obstacles à la diversité parmi nos volontaires. d'égalité des chances et à identifier les obstacles à la diversité parmi nos volontaires. Vous n'êtes pas Vous n'êtes pas obligé de répondre à toutes les questions, mais plus vous donnerez d'informations, plus nous pourrons être efficaces. plus efficaces. Toutes les informations sont traitées dans la plus stricte confidentialité.
  • Définition du handicap La loi sur l'égalité de 2010 stipule qu'" une personne a un handicap si elle a une déficience physique ou mentale qui a un effet négatif important et à long terme sur sa capacité à mener à bien ses activités ". physique ou mentale qui a un effet négatif substantiel et durable sur sa capacité à mener à bien ses activités quotidiennes normales. activités normales de la vie quotidienne". Nous soutenons pleinement le modèle social du handicap et nous reconnaissons que les personnes souffrant de différents handicaps ou conditions médicales peuvent rencontrer différents obstacles.
  • Je confirme que les informations que j'ai fournies dans cette demande sont exactes. Si ma candidature est retenue, je comprends que toute fausse déclaration ou omission de divulguer des informations peut entraîner la fin de tout poste qui m'est proposé.