Spotkania z trenerami

Meghan Joyce: jest kierownikiem Reboot West w 1625ip, wspierającym osoby opuszczające opiekę w edukacji, zatrudnieniu i szkoleniach. Reboot West wykorzystuje DNA-v, młodzieżowy model Terapii Akceptacji i Zaangażowania (ACT), model rozwojowy zaprojektowany w celu zwiększenia elastyczności psychologicznej u młodych ludzi.

Meghan ma doświadczenie zarówno w nadzorowaniu pracowników wsparcia poprzez stosowanie podejścia ACT, jak również we wspieraniu trenerów we wprowadzaniu ACT/DNA-V do ich pracy z młodymi ludźmi. Oprócz pracy z osobami opuszczającymi zakłady karne, Meghan ma doświadczenie w pracy w więzieniach, w interwencji związanej z wyjściem z gangu oraz z osobami z trudnościami w uczeniu się.

Ashley Ward: Ashley jest facylitatorem i trenerem, który pracował w różnych dziedzinach, takich jak używanie substancji, zdrowie psychiczne i bezdomność. Uzyskał tytuł magistra psychologii eksperymentalnej i ukończył projekt badawczy dotyczący stanów dysocjacyjnych i zmienionych stanów świadomości w Sackler Centre for Consciousness Science.

Ashley pracował jako lekarz rodzinny w Bristol Recovery Orientated Alcohol and Drugs Service, gdzie opracował grupę YARD, program rodzicielski wspierający budowanie relacji z nastolatkami używającymi substancji. Ashley jest osobiście zainteresowany medytacją, pracą grupową, praktyką refleksyjną, a w szczególności rozwijaniem interwencji psychospołecznych w środowiskach nieklinicznych, w tym programów wsparcia rówieśniczego oraz podejścia opartego na akceptacji i zaangażowaniu.

Joanna Roberts: Joanna ma doświadczenie w sektorze prywatnym, wolontariackim i publicznym z ponad 30-letnim doświadczeniem jako prawnik, komisarz i starszy menedżer w wielu sektorach, w tym w ochronie dzieci, usługach dla młodzieży, opiece społecznej dla dorosłych i zapobieganiu bezdomności. Jest akredytowanym trenerem, zapewniającym rozwój osobisty i coaching przywództwa dla osób indywidualnych, grup i zespołów. Jest doświadczonym trenerem, facylitatorem praktyki refleksyjnej i certyfikowanym facylitatorem Prosocial.

Beth Friedeberg: Beth pracuje na pierwszej linii w sektorze charytatywnym od około dziesięciu lat, wspierając osoby dorosłe wychodzące z więzienia, kobiety dotknięte ulicznym przemysłem seksualnym, osoby w trakcie rekonwalescencji oraz młodych ludzi zmagających się z wieloma trudnościami. Pracowała z osobami i grupami w różnym charakterze, w tym jako life coach, pracownik wsparcia, trener i facylitator.

Beth jest akredytowaną przez UKCP psychoterapeutką procesu podstawowego, posiada dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie psychoterapii sztuką integracyjną i spotyka się z klientami 1:1 w prywatnej praktyce. Oprócz tego ułatwia praktykę refleksyjną i pracuje z organizacjami, aby pomóc im we wprowadzeniu tej struktury i głębszym zrozumieniu, jak trauma wpływa na nas i jak możemy pracować w sposób, który jest zrównoważony, odżywczy i uwzględniający traumę.

Marcus Fagon: Marcus ma długą tradycję w pracy społecznej i wolontariackiej z młodzieżą. Pełnił różne funkcje, pracując w ośrodkach, jako samodzielny pracownik młodzieżowy oraz jako pracownik dochodzący. Następnie przeszedł dalsze szkolenie, aby wyspecjalizować się w dziedzinie zdrowia psychicznego, przechodząc szkolenie w zakresie modeli terapii CBT i ACT. Marcus szkoli pracowników młodzieżowych i wolontariuszy od ponad 10 lat, początkowo skupiając się na równości i różnorodności oraz modelach mentorskich i coachingowych. Następnie przeniósł się do pracy terapeutycznej z młodymi mężczyznami prowadząc weekendy poza domem. Podczas pracy w sektorze pracy z młodzieżą Marcus prowadził szkolenia w wielu obszarach, w tym PIE, RP Facilitation, DNA-V, traumy wikłającej oraz dobrego samopoczucia pracowników.

Ivana Popov: Ivana jest Trenerem Dobrego samopoczucia w Zespole ds. Przejścia i Odporności 1625. Ivana od ponad 10 lat pracuje na zewnętrznych stanowiskach w sektorze organizacji charytatywnych dla młodzieży. Szczególnie pasjonuje ją tworzenie bezpiecznych przestrzeni dla młodych ludzi, w których mogą dzielić się swoimi doświadczeniami i przetwarzać je, zwiększać samoświadomość i wrażliwość emocjonalną, rozwijać pewność siebie i poczucie własnej wartości, zastanawiać się, co sprawia, że ich życie ma sens, a w końcu odzyskać kontrolę nad sobą. Wraz z rosnącą świadomością potężnego wpływu podejścia opartego na wiedzy psychologicznej w pracy (i niebezpieczeństwa, jakie niesie ze sobą jego brak!), Ivana czuje, że ważne jest, aby być częścią procesu udostępniania i angażowania tej wiedzy w całym sektorze.

Harry Holmes: Harry ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w pracy z młodymi ludźmi stojącymi w obliczu bezdomności, a także doświadczenie w nauczaniu i szkoleniu w wielu kontekstach. Ułatwiał grupy refleksyjnej praktyki w 1625ip od czasu ich wprowadzenia i był częścią poprawy procesów wokół tego, jak są one dostarczane w organizacji. Harry przyczynił się również do powstania Psychologically Informed Environments, rozwijając i prowadząc szkolenia na temat tego, jak rozumiemy i pracujemy z emocjonalnym cierpieniem i niespokojnym zachowaniem.

Megan Lewis: Megan jest kierownikiem operacyjnym usług wsparcia w 1625IP Bristol, w tym Bristol Youth MAPS Homelessness Prevention Service i Young Person's Rough Sleeper Navigator. Megan ma doświadczenie w nauczaniu, edukacji i pracy wspierającej, pracuje na pierwszej linii, w zarządzaniu i szkoleniach dla organizacji PIE i organizacji zorientowanych na traumę oraz prowadzi szkolenia wprowadzające PIE w 1625IP. Megan jest przeszkolonym Facylitatorem Praktyki Refleksyjnej.