Wolontariusz-mentor społecznościowy

22 października 2025

Zostań wolontariuszem w Independent People 

 Independent People wspiera osoby w wieku od 16 do 25 lat, które doświadczyły lub doświadczają bezdomności w południowo-zachodniej Anglii. Zapewniamy młodym ludziom zakwaterowanie i wsparcie w budowaniu niezależnego życia. 

Naszym celem jest zadbanie o to, aby każdy wyniósł coś z wolontariatu: Ty, my i ludzie, których wspieramy. 

Zostań Mentorem Społeczności i pomagaj młodym ludziom w rozwoju  

Organizacja 1625ip zaprasza osoby do zgłaszania się na ochotnika do pełnienia funkcji mentorów społecznych, którzy będą mentorami młodych ludzi mieszkających w South Gloucestershire.  

Mentor społecznościowy to niezawodna, pozytywna postać w życiu młodej osoby. Mentorstwo społecznościowe oferuje młodym ludziom szansę na zbudowanie pozytywnych relacji z członkami społeczności, których w przeciwnym razie nigdy nie mieliby okazji poznać. Mentorstwo może zmienić życie – zarówno mentora, jak i podopiecznego. Mentorzy społecznościowi otrzymują szkolenie i stałe wsparcie, aby być mentorami młodej osoby w wieku 16–24 lat, aby rozwijać pewność siebie, poczucie własnej wartości i niezależność, poprawiać umiejętności interpersonalne i dobre samopoczucie oraz zmniejszać izolację. Jeśli potrafisz słuchać z empatią, dzielić się swoimi doświadczeniami, zapewniać zachętę i możesz poświęcić godzinę tygodniowo, chętnie Cię wysłuchamy! 

Mentorzy wspólnotowi:  

  • Zostają dopasowani do młodej osoby z lokalnej społeczności, która może być nowa w mieście i która skorzystałaby z pomocy w poznaniu miasta i/lub potrzebuje pozytywnych relacji z innymi. 
  • Zapewnij cotygodniowe mentoringi indywidualne. 
  • Spędzaj wspólnie czas z podopiecznymi, robiąc interesujące rzeczy w okolicy. 
  • Daj swoim podopiecznym poczucie pewności siebie i możliwość podejmowania pozytywnych wyborów. 
  • Słuchaj, zachęcaj i inspiruj młodych ludzi. 
  • Posiadać empatię, cierpliwość, wiedzę, profesjonalizm, uczciwość i umiejętność motywowania. 
  • Są godną zaufania, sympatyczną i pozytywną postacią w życiu młodego człowieka. 
  • Chętnie dzielimy się wspólnymi zainteresowaniami i odkrywamy nowe rzeczy. 
  • Z entuzjazmem korzystaj z tego, co oferuje Ci okolica. 

Zaangażowanie mentora społeczności: 

  • Być w stanie poświęcić sześć godzin szkolenia. 
  • Być w stanie poświęcić co najmniej godzinę tygodniowo na mentoring młodej osoby przez okres co najmniej sześciu miesięcy (po przydzieleniu młodej osobie po ukończeniu szkolenia) i maksymalnie jednego roku. 
  • Bądź elastyczny, asertywny i odporny, a także potrafisz budować pozytywne relacje mentorskie z młodymi ludźmi. 
  • Możliwość podróżowania po obszarze South Gloucestershire. 
  • Zobowiązanie do przestrzegania zasad wolontariatu, równych szans i ochrony danych 1625ip, w tym przestrzegania kodeksu postępowania, zachowania granic i poufności. 

Co oferujemy: 

  • Rozszerzone badanie DBS. 
  • Pełne wdrożenie, początkowy program szkoleniowy w zakresie mentoringu i dostęp do bieżących możliwości szkoleniowych. 
  • Regularne wsparcie i nadzór. 
  • Koszty podróży, zwrot kosztów poczęstunku i zajęć z młodzieżą. 
  • Referencje są dostępne na żądanie po sześciu miesiącach wolontariatu. 

Closing date for applications – 3rd December 2026

Przeczytaj całą naszą ofertę Polityka Wolontariatu tutaj.  

Warunkiem przyjęcia kandydata jest złożenie aplikacji, pozytywne przejście rozmowy kwalifikacyjnej, przedstawienie dwóch zadowalających referencji oraz przejście rozszerzonej weryfikacji DBS. 

1625 Independent People jest zaangażowana w promowanie równych szans i różnorodności. 

Wszelkie zapytania lub konieczność przesłania wersji papierowej prosimy kierować na adres volunteering@1625ip.co.uk.  lub zadzwoń pod numer 0117 317 8800 

Formularz zgłoszeniowy wolontariatu

  • 1. Dane kontaktowe

  • Jeśli masz jakieś pytania lub wolisz, aby ten formularz został wysłany do Ciebie pocztą elektroniczną lub pocztą tradycyjną, napisz na adres volunteering@1625ip.co.uk
  • MM ukośnik DD ukośnik RRRR
  • 2. UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE

  • 3. POWODY, DLA KTÓRYCH WARTO ZOSTAĆ WOLONTARIUSZEM

  • 4. Referencje

  • Prosimy o podanie dwóch referencji. W przypadku braku referencji zawodowych, dotyczących zatrudnienia lub edukacji możemy zaakceptować referencje od pracownika wsparcia lub referencje dotyczące charakteru (z wyłączeniem przyjaciół i członków rodziny). członków rodziny)
  • 5. KONWENCJE

  • Chcemy mieć pewność, że nasi pracownicy, wolontariusze i klienci nie są narażeni na ryzyko. Ponieważ 1625 Independent People spełnia wymagania zwolnionych pytań zgodnie z Rehabilitation of Offenders Act 1974, niektóre role mogą być wymagane do poddania się kontroli z Disclosure and Barring Service (DBS). Przestępstwa nie muszą oznaczać, że Twoja aplikacja zostanie odrzucona. Starannie rozważamy starannie rozpatrujemy możliwości dla byłych przestępców.
  • 6. NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ / Wymagania dotyczące dostępu

  • 7. Wolontariat Monitorowanie różnorodności i włączenia społecznego

  • Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia, że wszyscy nasi Wolontariusze nie są dyskryminowani z powodu chronionych cech. Podając informacje o sobie, pomagasz nam stosować się do najlepszych praktyk równych szans i zidentyfikować wszelkie bariery dla różnorodności wśród naszych wolontariuszy. Nie musisz Nie musisz odpowiadać na wszystkie pytania, ale im więcej informacji podasz, tym skuteczniej będziemy mogli być. Wszystkie informacje są traktowane jako ściśle poufne.
  • Definicja niepełnosprawności Ustawa o równości z 2010 r. stanowi, że "Osoba jest niepełnosprawna, jeśli ma fizyczną lub upośledzenie umysłowe, które ma istotny i długotrwały negatywny wpływ na jej zdolność do wykonywania normalnych codziennych czynności." W pełni popieramy społeczny model niepełnosprawności i uznajemy, że osoby z różnymi upośledzeniami lub schorzeniami mogą doświadczać różnych barier.
  • Potwierdzam, że dane, które podałem w tym wniosku są dokładne. Jeśli moje podanie zostanie rozpatrzone pozytywnie rozumiem, że jakiekolwiek fałszywe oświadczenie lub nieujawnienie informacji może spowodować zakończenie oferowanego mi stanowiska.