认识培训师

我们提供一系列的培训,以分享我们在心理学上的工作经验。

我们是一个由领导、心理学家和心理治疗师组成的团体,他们为1625独立人士和/或作为布里斯托尔的金钥匙伙伴关系的一部分工作,为有复杂需求的成年人和年轻人服务。

 

在过去的7年中,我们参与了在我们的组织中实施反思性实践,涉及来自不同团队的数百名员工,他们定期会面,共同思考、感受和学习。我们将在这次培训中更详细地谈论我们在组织中建立的东西,以及我们所看到的好处。

梅根-乔伊斯 是1625ip的Reboot West的经理,支持脱离照料者进入教育、就业和培训。Reboot West使用DNA-v,即接受和承诺疗法(ACT)的青年模式,这是一个旨在提高年轻人心理灵活性的发展模式。梅根在监督支持工作者使用ACT方法,以及支持教练将ACT/DNA-V嵌入到他们与年轻人的工作中的经验。除了为脱离照料者工作外,梅根还有在监狱、帮派退出干预和学习障碍者方面的工作经验。

Joanna Roberts:Joanna有私人、志愿和公共部门的背景,有超过25年的律师、专员和高级管理人员的经验,涉及的部门包括儿童保护、青年服务、成人社会护理和预防无家可归。她是一位经验丰富的反思性实践促进者和认证的社会促进者。

米歇尔-德米耶 米歇尔是临床心理学家、系统实践者和监督者。在过去的22年里,她在心理健康、药物滥用、青少年服务和无家可归部门担任过各种职务,并对创伤知情工作方式特别感兴趣。

汤姆-邓恩。 汤姆在这个行业工作了15年,担任过复杂需求、无家可归和青年工作方面的各种职务。目前,他是金钥匙的团队负责人,是一位经验丰富的培训主持人,并拥有4年的反思性实践促进经验。

马库斯-法贡 - 马库斯在社区和志愿青年工作领域有很长的背景。他曾担任过各种角色,包括中心型、独立型和外展型青年工作者。之后,他完成了进一步的培训,专门从事心理健康领域的工作,完成了CBT和ACT治疗模式的培训。马库斯培训青年工作者和志愿者已经超过10年,最初的重点是平等和多样性,以及导师和教练模式。之后,他转而从事青年男子的治疗工作,领导周末活动。在青年工作领域工作期间,马库斯提供了许多领域的培训,包括PIE、RP促进、DNA-V、替代性创伤和工作人员的福利。

伊万娜-波波夫 - Ivana是1625的过渡和复原团队中的一名福利教练。Ivana在青年慈善机构中从事外向型工作已超过10年。她特别热衷于为年轻人创造安全的空间,以分享和处理他们的经历;提高自我意识和情感敏感性;发展自信和自尊;弄清楚什么使他们的生活感到有意义;并最终收回机构。随着人们对在工作中采用心理学方法的强大影响(以及不这样做的危险!)的认识不断提高,伊万娜觉得自己有必要参与到使这些知识在整个部门中得到普及和参与。

Harry Holmes -哈里在与面临无家可归的年轻人打交道方面有超过十年的经验,并有在各种情况下进行教学和培训的背景。自1625ip引入反思性实践小组以来,他一直在促进反思性实践小组的发展,并参与改进组织内反思性实践小组的实施过程。哈利还为内部的 "心理知情环境 "框架做出了贡献,开发并提供有关我们如何理解和处理情绪困扰和麻烦行为的培训。

梅根-刘易斯- 梅根是1625IP布里斯托尔支持服务的运营经理,包括布里斯托尔青年MAPS无家可归预防服务和年轻人的露宿者导航员。 Megan有教学、教育和支持工作的背景,在一线工作,为PIE和创伤信息组织提供管理和培训,并在1625IP领导PIE上岗培训。 Megan是一名训练有素的反思性实践促进者。

苏菲-班克斯- 苏菲是1625的学习和发展协调员,在无家可归部门的心理学环境中拥有超过15年的工作经验。她参与了多个培训项目的开发和交付,并对创伤知情方法和将服务使用者及其 "声音 "纳入项目开发中有着特别的兴趣。 在攻读社会心理学硕士期间,她专门研究了与复杂创伤和大脑发育有关的神经科学和情感,从业人员的福祉,以及无家可归人口的身份和机构。