Spotkania z trenerami

Oferujemy szereg szkoleń, aby podzielić się naszym doświadczeniem w pracy w sposób oparty na wiedzy psychologicznej.

Jesteśmy grupą liderów, psychologów i psychoterapeutów, którzy pracują dla 1625 Independent People i/lub jako część Golden Key Partnership w Bristolu, pracując z dorosłymi i młodymi ludźmi o złożonych potrzebach.

 

Przez ostatnie 7 lat byliśmy zaangażowani we wdrażanie praktyki refleksyjnej w naszych organizacjach, angażując setki pracowników z różnych zespołów, spotykających się w regularnych odstępach czasu, aby wspólnie myśleć, czuć i uczyć się. Na tym szkoleniu opowiemy bardziej szczegółowo o tym, co udało nam się zbudować w naszych organizacjach oraz o korzyściach, jakie zaobserwowaliśmy.

Meghan Joyce: jest menadżerem Reboot West w 1625ip, wspierającym osoby porzucające opiekę w edukacji, zatrudnieniu i szkoleniach. Reboot West wykorzystuje DNA-v, młodzieżowy model Terapii Akceptacji i Zaangażowania (ACT), model rozwojowy zaprojektowany w celu zwiększenia elastyczności psychologicznej u młodych ludzi. Meghan ma doświadczenie zarówno w nadzorowaniu pracowników wsparcia poprzez stosowanie podejścia ACT, jak i wspieraniu trenerów we wprowadzaniu ACT/DNA-V do ich pracy z młodymi ludźmi. Oprócz pracy z osobami opuszczającymi placówki opiekuńcze, Meghan ma doświadczenie w pracy w więzieniach, w interwencji związanej z wyjściem z gangu oraz z osobami z trudnościami w nauce.

Joanna Roberts: Joanna has a background in the private, voluntary and public sector with over 25 years’ experience as a lawyer, commissioner and senior manager in a range of sectors including child protection, youth services, adult social care and homelessness prevention. She is an experienced reflective practice facilitator and certified Prosocial facilitator.

Michelle Desmier: Michelle jest psychologiem klinicznym, praktykiem systemowym i superwizorem. Przez ostatnie 22 lata pełniła różne funkcje w sektorze zdrowia psychicznego, nadużywania substancji psychoaktywnych, usług dla młodzieży oraz w sektorze bezdomności. Jest szczególnie zainteresowana metodami pracy opartymi na wiedzy o traumie.

Tom Dunn: Tom pracuje w tym sektorze od ponad 15 lat, pełniąc różne role w zakresie złożonych potrzeb, bezdomności i pracy z młodzieżą. Obecnie pełni funkcję lidera zespołu w Golden Key, jest doświadczonym facylitatorem szkoleń i posiada 4-letnie doświadczenie w facylitacji refleksyjnej praktyki.