Rencontrez les formateurs

Nous proposons une série de formations pour partager notre expertise en matière de travail psychologiquement informé.

Nous sommes un groupe d'animateurs, de psychologues et de psychothérapeutes qui travaillent pour 1625 Independent People et/ou dans le cadre du Golden Key Partnership à Bristol, auprès d'adultes et de jeunes ayant des besoins complexes.

 

Au cours des sept dernières années, nous avons participé à la mise en œuvre d'une pratique réflexive au sein de nos organisations, impliquant des centaines de membres du personnel issus d'équipes diverses, se réunissant à intervalles réguliers pour réfléchir, ressentir et apprendre ensemble. Dans cette formation, nous parlerons plus en détail de ce que nous avons mis en place dans nos organisations et des avantages que nous en avons tirés.

Meghan Joyce : est le directeur de Reboot West à 1625ip, qui soutient les jeunes en rupture de soins dans l'éducation, l'emploi et la formation. Reboot West utilise DNA-v, le modèle jeunesse de la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT), un modèle de développement conçu pour accroître la flexibilité psychologique des jeunes. Meghan a l'expérience de la supervision des travailleurs de soutien dans l'utilisation des approches ACT, ainsi que du soutien aux coachs pour intégrer ACT/DNA-V dans leur travail avec les jeunes. En plus de travailler avec les Care Leavers, Meghan a l'expérience du travail en prison, de l'intervention en sortie de gang, et avec des personnes ayant des difficultés d'apprentissage.

Joanna Roberts: Joanna a une expérience dans le secteur privé, bénévole et public, avec plus de 25 ans d'expérience en tant qu'avocate, commissaire et cadre supérieur dans divers secteurs, notamment la protection de l'enfance, les services à la jeunesse, les soins sociaux pour adultes et la prévention du sans-abrisme. Elle est une animatrice expérimentée en pratique réflexive et une animatrice certifiée de Prosocial.

Michelle Desmier : Michelle est psychologue clinique, praticienne systémique et superviseure. Elle a occupé divers postes dans les domaines de la santé mentale, de la toxicomanie, des services aux jeunes et du sans-abrisme au cours des 22 dernières années et s'intéresse particulièrement aux méthodes de travail fondées sur les traumatismes.

Tom Dunn : Tom travaille dans le secteur depuis plus de 15 ans et a occupé divers postes dans les domaines des besoins complexes, du sans-abrisme et du travail avec les jeunes. Actuellement chef d'équipe chez Golden Key, il est un animateur de formation expérimenté et possède 4 ans d'expérience dans la facilitation de la pratique réflexive.