L'HISTOIRE DE DAMON

Damon a dû quitter le domicile familial en raison d'une rupture de la relation avec son père. Damon a eu des difficultés avec le système scolaire car il avait l'impression qu'il ne comprenait pas bien ses besoins - il souffre d'une maladie rare qui affecte sa vue et est légalement classé comme partiellement aveugle. En outre, Damon  vit avec un problème cardiaque depuis sa naissance, ce qui a un impact important sur sa vie quotidienne et sa capacité à prendre part à certaines activités. Damon éprouve également des difficultés à traiter les informations lorsque plusieurs personnes parlent. Cela a été particulièrement difficile à l'école, ce qui l'a amené à abandonner ses études en sixième année. Damon se décrit comme un enfant colérique, avec des accès de colère à la maison et à l'école. Il a du mal à réguler ses réactions émotionnelles et se sentait incapable de contrôler son tempérament. Cela a eu un impact sur ses relations avec sa famille et sur la gestion de son placement initial, à St George's House (SGH).

 

Qu'avons-nous fait ?

Le premier placement de Damon auprès de 1625 était à St George's House, mais il a trouvé cet environnement difficile en raison de ses besoins supplémentaires, et finalement ce placement a échoué après seulement quelques mois. Damon a dû être placé en exclusion temporaire pendant que des options étaient explorées en raison de la nature grave d'un incident qui s'est produit. Damon  a ensuite été hébergé dans l'un des appartements de soutien intensif liés à St George's House. Cela a permis à Damon d'avoir son propre espace, loin des facteurs de stress qu'il avait du mal à gérer à SGH. À ce jour, il a conservé ce logement avec succès pendant un peu plus d'un an, et on l'aide à trouver un placement approprié.

Cela lui a également permis de bénéficier de jusqu'à 10 heures par semaine de la part de son assistant, avec lequel il s'est engagé de manière positive. Il a établi une relation solide et de confiance avec son assistant, ce qui leur a permis de travailler ensemble pour mettre en place un soutien supplémentaire. Depuis qu'il travaille avec 1625, Damon  a pu bénéficier du soutien des services sociaux pour adultes, de l'ergothérapie et de l'équipe de santé mentale pour adultes. Ses besoins sont désormais bien mieux compris et son assistant a pu se mettre en relation avec les services de logement pour permettre un déménagement vers un logement à plus long terme où ses besoins pourront être pleinement satisfaits (car il aura besoin d'adaptations). Damon est anxieux et de mauvaise humeur, et il bénéficie de contacts réguliers qui lui permettent de parler de ses inquiétudes, de ses sentiments, d'explorer et de mieux comprendre ses émotions. Il a également bénéficié d'un soutien pour contacter d'autres agences, car il trouve difficile de rencontrer de nouvelles personnes. Son assistant a pu faciliter les choses et l'accompagner dans ces nouveaux processus, en lui apportant un soutien constant.

Il s'est également bien engagé avec l'équipe PAL. Son travailleur dans le domaine de l'éducation, de l'emploi et de la formation (EET), ainsi que son travailleur de soutien, ont aidé Damon à rejoindre le Conseil des jeunes et à participer à l'événement de planification des affaires cette année. Il s'agissait d'un grand pas en avant pour Damon, qui était anxieux à l'idée de se trouver dans des endroits bondés et d'avoir des gens dans son espace personnel. Il a fait remarquer qu'après avoir participé à l'événement de planification des affaires, il se sentait beaucoup moins anxieux à l'idée de participer à d'autres événements, car il sait maintenant qu'il peut se débrouiller. Cela a été possible grâce au soutien du personnel qui a pris le temps de comprendre les besoins de Damon et de convenir d'un plan qui lui permette de s'engager, en répondant à la fois aux besoins de son handicap et de son anxiété. Damon a été proactif en expliquant ses difficultés aux autres et en communiquant ses besoins. Damon a l'intention de continuer à participer au Youth Board, de suivre le nouveau cours de qualification à la location et de suivre une formation aux entretiens. Damon est un jeune homme brillant et éloquent qui peut s'appuyer sur ses propres expériences et le personnel pense qu'il apportera une contribution précieuse au Youth Board.

Damon travaille aussi maintenant avec l'équipe TARS, et le travailleur qui lui a été attribué l'a aidé à s'engager dans un soutien formel en matière de santé mentale et à développer des stratégies pour faire face à ses émotions. Nous espérons que ce travailleur pourra également l'aider à passer à autre chose lorsque son travailleur de soutien aura fini de travailler avec lui.

Damon a également été jumelé à un mentor communautaire - un homme plus âgé qui, malgré son âge, est passionné par la vie et aime rester actif. C'est un homme plus âgé qui, malgré son âge, est passionné par la vie et aime rester actif. Cela a été positif pour Damon qui aime rester actif et sortir et qui essaie de ne pas être limité par son état de santé ou son handicap. Damon et son mentor ont tous deux des difficultés de communication, mais ils travaillent ensemble pour communiquer, et Damon a été positif, patient et a adapté son approche pour s'assurer qu'ils puissent communiquer. Cela démontre une réelle maturité et une bonne compréhension des autres.

Le travailleur de soutien de Damon travaille avec lui depuis plus d'un an maintenant et a observé les changements positifs qu'il a effectués. Il participe désormais activement à de nombreux services au sein et en dehors de l'organisation. Il commence à reconnaître ses propres progrès et à réfléchir aux prochaines étapes. Damon rencontre encore des difficultés, principalement en ce qui concerne son bien-être mental. Les relations solides qu'il a établies avec les travailleurs de 1625 lui ont permis d'obtenir du soutien et de développer des stratégies d'adaptation lorsqu'il se sent déprimé.

 

Quels sont les points forts dont le Damon a fait preuve ?

Damon a fait preuve d'une incroyable résilience. Il rencontre de multiples obstacles liés à sa santé et à son handicap, mais il ne se laisse pas abattre. Damon veut progresser et a fait un usage complet et actif du soutien qui lui a été offert. Il a été proactif et s'est engagé à essayer de nouvelles choses et il travaille à des activités qui le poussent à sortir de sa zone de confort.

Damon est un jeune homme attachant et respectueux qui s'entend bien avec ses travailleurs, son mentor et ses voisins.

Bien qu'il continue à se frustrer facilement, il a travaillé dur pour comprendre et traiter ses émotions et est généralement capable de gérer un peu mieux les situations difficiles.

 

Quelle différence notre intervention a-t-elle fait ?

Damon a pu vivre de manière indépendante, évitant ainsi l'expulsion. Ses compétences en matière de vie autonome se sont réellement développées et il est maintenant en mesure de déménager vers un logement plus indépendant, qui répondra à ses besoins à plus long terme.

Grâce à un soutien constant, il a établi des relations de confiance et a été en mesure d'exprimer pleinement ses besoins. Cela a permis de mettre en place un soutien continu approprié, qui contribuera à son développement futur.

La confiance de Damon a augmenté et son anxiété a diminué. Il est maintenant mieux équipé pour faire face aux scénarios difficiles qu'il peut rencontrer.